2022年 第一季度党支部党建工作汇报

时间:2022-07-20 11:05:03 来源:网友投稿
2022年第一季度党支部党建工作汇报
  2022年第一季度以来,在局党委的正确领导和市直机关工委关切指导下,颠末全局党员配合尽力,我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关环境陈述请示如下:

  一、定“尺子”,积极推进党建工作任务落实。

  一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。环抱进步政治站位,实时向全体党员干部鼓吹党的政策、路线,转达上级党组织 及局党委抉择,把党的工作贯穿到XX工作的全历程。帮忙改动党委中心组学习计划,组织中心组学 习X次,组织召开支委会X次,召开党员大会X次开展意识形态学习教导,做好党员常常性的思想政 治工作。

  二是严格党员教导治理,全面晋升才能素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓 手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。上半年共组织集体学 习(研讨)X次,党课X次,“主题党日”X次;采取“请进来、走出去”等方法,组织党员干部赴X等地开展 党性教导X次;动手开展“不忘初心,切记使命”主题教导,现已完成的研究及订定,材料收集及发放。

  三是增强党的组织扶植,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、交心发言制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动;增强支部标准化扶植,优化调剂机关支部设 置,扶植“六有”标准党员运动室,主持构建了“X”下层精益党建模式,制作责任清单,明确责任部门,按期督导反省,增强了支部根基治理。

  二、发“折子”,积极探索党建工作新路径。

  一是健全完善下层组织,着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完 成日常工作,对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排,支部书记XX同志带头落实抓下层党建工作 第一责任人职责,亲自筹谋支配安排、按期调整反省支部党建工作,牵头组织实施书记抓党建“突破 项目”,明确提出述职第一述党建,各部室、党小组认真抓好党建工作,实现了以责任落实推动工作 落实。

  二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神,增强系统党建。集中力量于“七一”前扶植高标准党 建运动室,在硬件晋升上达标,现已完成进度X%;组织局机关党支部与XX党支部签订告终对共建协 议书,并以“下层共建相互匆匆进”为主题开展了主题党日运动和主题实践运动。

  三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手,做好信息化党建。充分应用大数据、“互联网+”等技 巧,将党建工作融入XX工作,积极推行X党建在线、机关事业单位履职考评系统,对每名党员干部 履职(工作学习)稽核奖惩进行全程纪实留痕,上半年,已全部完成网络化学习任务及上传工作,实现了党建工作可视化、信息化。

  三、重“里子”,党建引领推进各项工作落实。

  一是党建引领匆匆文明扶植。党员干部带头参加文明出行、志愿办事、道德教室以及各项文体运动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,按期走访慰问艰苦党员和群众,积极组织参加无偿献血和 爱心农家以及“慈心一日捐”运动,累计捐款X万元。

  二是党建引领匆匆群众工作。切记为民办事宗旨意识,结合“第一书记”任职工作,深化“结亲连心”运动,上半年落实“一对一”走访X余人次;采取政策引导、企业互助、精准扶贫等多种渠道,落实帮扶 第一书记村子资金X余万元,成效显著。

  三是党建引领匆匆风格改变。党员干部对年度重点难点工作表率带头,加班加点,提振了精气神,激发了工作热情;全面落实规律风格整顿见实效,单位人员的精神面貌和工作风格获得强有力的改变。

  四、揭“盖子”,着力办理党建工作存在的脆弱问题。

  一是责任压实不敷牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不敷,一些党员习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,呈现了“上头热、下头冷”的现象。

  二是队伍建设需增强。结合功能型党支部扶植,选拔了一批年轻同志担负各支部书记和委员,固然精力旺、干劲足,但党聊玎对较短、从事党务工作经验不够,政管理论根基相对脆弱,工作方法措施还不成熟。同时,这些同志都是中层干部,是各业务科室、单位的中坚力量、业务主干,在兼顾 统筹好党建和业务工作方面,还必要进一步进步程度。

  三是交融才能不敷强。党员干部惯性思维、线性思维短光阴内仍难以完全改变,党建与业务深度交融不敷,牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中,如何深度溦发党组织战斗碉堡 和党员先锋表率作用,进而取得更大成效方面研究不深入。

  四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作紧张性认识不到位,理解有偏差,把政 务公开理解成“结果公示”,公开不彻底、不全面、不实时、不规范,在主动接收民主监督和社会监督 方面打了扣头。

  五、吹“号子”,全面晋升下半年党建工作程度。

  一是强化责任意识,筑牢党建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立党建“第一责任人”意识,以身作 则,牵头抓总,引领推进,进一步完善党建责任清单,层层压实责任、传导压力,激发动力,筑牢 夯实全面从严治党的组织根基。

  二是强化帮扶,推动风格扶植常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求,持之以恒狠抓风格扶 植,继承开展形式主义权要主义集中整治,强化“一岗双责”主体责任履行,细化“两个责任”清单治理,推进“两个责任”落实落细,切实抓好党员干部的思想教导治理,推进风格扶植常态化。

  三是强化下层党建,推进标准化规范化扶植。强化支部软硬件,抓牢党内政治生活的增强和规范, 严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度,以制度化推进规范化,培育党建示范点、优秀支部工作法。

 

推荐访问:党支部 党建 第一季度