下面是小编为大家整理的（合集）党员干部民主生活会六个带头方面个人对照检查检视剖析材料（范文推荐）,供大家参考。
党员干部2023年MZ生活H六个带头方面个人对照JC检视剖析材料（五篇）
目录
1.2022年MZ生活H对照“六个带头”个人对照JC材料2
2.办公室党员干部2022年MZ生活H六个带头个人对照JC发言提纲12
3.年MZ生活H对照JC材料（对照六个带头方面）21
4.县2022年度MZ生活H个人对照JC材料27
5.县委副书记、县长2022年度MZ生活H对照JC材料35
2022年MZ生活H对照“六个带头”个人对照JC材料
按照市纪委机关、市委组织部关于召开2022年度MZ生活H相关通知要求和局党委部署安排，会前，我紧扣本次MZ生活H主题，即全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的20D作出的重大决策部署。进一步深化习***新时代中国特色社全主义思想和党的20D精神，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“六个带头”查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照JC情况报告如下，请给予批评指正。
一、对照JC找出的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是理论学习不够深入，开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，对***新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够，自学程度不高，自学意识不强，学习笔记不全。比如对DS“四本书”理论学习不深入，仅从头到尾学习一遍，没有反复学习研究，存在时间一久就学了后面忘前面的情况，自学学习笔记少；
二是学习不够认真，思考不深，不能够创造性的开展工作。认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，如，有时也有说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有差距。
三是学以致用上有差距，与业务工作结合不紧密。针对分管的工作更多的考虑是如何推进业务工作的开展，对带头学习党的20D精神、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上起带头引领作用发挥不够好，引导分管部门员工的思想及意识形态的教育不够。比如对分管部门仅局限于党委安排的规定动作的教育学习，自觉主动开展教育学习少。
（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用“、实用主义问题；
学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。
二是理想信念不够坚定。党性锤炼不够，思想“紧箍咒"戴的不牢，不能时刻以党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；
在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。
三是在务大局上有待强化。存在本位主义思想，在经济社会发展过程中站在全国全省角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。如，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多，没能跳出“小圈子（三）带头坚持和加强党的全面领导。创新和改进领导方式，不折不扣贯彻落实***总书记关于☆☆的重要指示批示贯彻落实好，把干部群众凝聚好，夯实党执政的根基。
一是管党治党力度不够大。自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显；
对纪委监委履职和巡察“利剑”作用支持和督促指导不够，落实第一责任人责任仍有差距；
对发挥基层党组织政治功能思考谋划的不多，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，尤其是对农村党员干部廉政建设重视不足，动真碰硬的少。
二是意识形态工作责任制落实不够到位。对全市意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，今年以来，全市发生多起舆情事件，处置不够及时有效；
同时，抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显，亲自抓、亲自督办意识形态工作力度不够。
三是党员干部教育管理不严格。在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。比如，在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多，下的功夫不够。权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬，没有及时问效问责，没有及时果断撤换。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，在发展中保障和改善民生，聚集解决人民群众急难愁盼问题，让学习贯彻党的20D精神取得实效方面一是群众观念、人民立场还不够牢固。虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，但对群众路线和群众观点的内涵理解不够深刻，没有真正从思想深处搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，随着时间的推移和岗位职责的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化。有时处理一些矛盾问题时，没有真正从维护群众利益的角度出发，一些政策举措没有真正落地生根、惠及民生。
二是工作筹划、工作指导还不够求实。形式主义官僚主义问题纠治不够彻底，有时抓工作重形式轻效果，满足于场面声势大、能够吸引上级眼球；
有时存在“五多”倾向，安排工作有时过急过满，考虑实际和承受能力少，导致下面出现糊弄应付、做表面文章等问题，结果有些工作看上去是落实了，但实际效果并不理想。
三是深入一线、回应诉求还不够有力。客观上讲，人员少、任务重，很多时候想下去但走不了，深入村屯一线理头绪、摸情况、搞帮带不够。主观上看，还是对群众的期盼诉求没有真正上心，缺乏真心实意为群众办实事解难题的自觉性，有时工作忙不过来，产生一定程度的急躁情绪，在接待群众来访有时态度一般、方法简单，耐心细致做好解释说明不够。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是风险忧患意识还需要进一步提升。这些年，我们总体保持了健康稳定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理，防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性，比如，对因征地拆迁容易引发的房屋补偿、生态环保、劳资纠纷等问题，对民间非法信贷问题增多可能引发的不稳定因素，认识还不够清醒，风险评估的覆盖面还不够全，各类风险防范化解措施还不够实。
二是斗争性原则性还需要进一步加强。有时存在好人主义的思想，总觉得大家同在一起共事不易，怕影响关系伤了感情、怕影响名声丢了选票，对干部职工存在重使用轻管理、多批评少教育的现象，对一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理，存在你好我好大家好的现象。
三是攻坚克难锐气不足。当前，仍处在高新区谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名领导干部，自己在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。尤其是对于推进全区经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进行了研究思考，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作，有时还存在小进则满的情绪。
（六）带头落实全面从严治党政治责任，始终绷紧从严从紧这跟弦，严于律己、严负其责，坚持以严的基调强化正风肃纪、加强新时代廉洁文化建设、锲而不舍落实中央八项规定精神和青海省若干措施，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为方面1.落实主体责任不严。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。
2.监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟”作用发挥不到位，时持“佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲。
3.纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；
有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；
在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。
二、原因分析对于自身存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从更深层次剖析，主要有以下几点。
1.思想方面。反思思想上存在问题主要是在一定程度上认为自己年龄大了，有一定的工作经验，工作只要过得去就行，存在不求有功，但求无过的心理，为民服务的宗旨意识和创新意识不强，究其原因主要是党性意识有所弱化，理想信念不够坚定，宗旨意识有所滑坡，先锋模范作用发挥不够充分。
2.政治方面。反思政治方面存在问题主要是坚定理想信念的自觉性不够强。对***新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习，对理想的再坚定。
3.作风方面。反思工作作风不实问题，主要是因为在思想上的改造不够彻底，个人主义多了些，宗旨意识淡了些，一心为公的大无畏精神欠缺。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
4.能力方面。反思认为自己能力不强主要是认为自己年龄偏高，对电脑等电子化办公不愿意学习，对工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论事，开拓创新不够；
工作布置任务多，讲求质量少，工作创新动力不足。思想上有些因循守旧，工作上有点按部就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。
5.廉政方面。反思在执行廉洁自律准则上存在的问题，主因还是放松了个人修养的持续磨炼。随着年龄增长和环境变化，自认为廉洁自律方面都是琐碎的规矩，自己遵守的也马马虎虎，对这些细节方面的规矩认为无关大雅。久而久之，就放松了对个人修养方面的改造，致使对廉洁自律准则遵守的不够好。
三、下一步努力方向和改进措施
（一）学通弄懂做实，进一步提高政治素养。始终将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神作为第一要务、首要政治任务，深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足“两个大局”、心怀“国之大者”，深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神，以及省市县委工作要求，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，加强政策法规和业务知识学习，不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平。
（二）保持政治定力，进一步严守政治规矩。严格遵守和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，带头落实好“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话、驻点包乡等制度，带动党内政治生活严起来、实起来。坚持民主集中制，准确把握和规范运用集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到凡属重大事项集体研究、集体讨论、集体决策，积极在分管领域和部门营造团结和谐的政治氛围。坚决服从县委领导，带头维护县委权威，严格执行重大事项报告制度，加强同事之间沟通协调，当好县委决策的执行者、推动者。
（三）始终勤奋履职，进一步强化担当作为。聚焦全县中心大局、聚焦组织工作主责主业，强化宗旨意识、责任感和使命感，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项工作任务落实落地。准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，坚持系统推进、整体提升，在工作实践中切实转变思想观念，拓宽工作思路，不断改进工作方式，推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新。紧盯难点问题、短板问题，发扬钉钉子精神，立足自身分管领域，以功成不必在我的境界打基础、强根基。
（四）坚持务实重行，进一步改进工作作风。坚持“把抓落实作为开展工作的主要方式”，做到闻风而动、雷厉风行，树立“全周期管理”意识，强化跟踪督办，形成工作闭环，力促每一件工作见行见效。坚决抵制形式主义、官僚主义，多采取“四不两直”工作方式，深入一线抓指导、抓督办、抓推进，带头改进文风、会风和调研之风，切实为基层减轻负担。从严贯彻落实中央八项规定，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，切实筑牢纪律底线和廉洁防线，永葆共产党人的政治本色。
办公室党员干部2022年MZ生活H六个带头个人对照JC发言提纲
根据上级部门关于开好MZ生活H的相关通知精神，我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的20D报告等重点学习内容，并围绕6个方面开展个人对照JC，联系自身工作实际，主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去”要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，形成个人对照JC材料，现对照JC如下：
一、存在的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。
二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习***总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。
（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
一是对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够。对***新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心。
二是用***时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还有欠缺。更多的时候是把***新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力，更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观，又包含认识论、方法论；
既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办；
既部署“过河””的任务，又指导解决“桥或船”的问题，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和***总书记对☆☆☆工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论方面。
一是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。对党组织尤其是基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。
二是落实意识形态工作责任制方面需要强化。没有真正从思想上认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，往往是在研究D建工作或业务工作时顺带强调一下，几乎没有进行专题研究部署。在意识形态风险隐患排查整治中缺乏政治敏锐性，工作没有落实到最基层最末梢，对个别场所、个别方面失管失察。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧扣“四个更大”重要求，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家☆☆☆篇章。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的20D精神的实际成效方面。
一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把种业发展与扛稳国家粮食安全重任、服务省委“两个确保”“十大战略”结合起来等方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。
二是在满足干部职工、人民群众新的期待和要求上有差距。努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手，认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对办公室统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现办公室各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。
一是斗争的效果有待进一步提升。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需要进一步改进。
二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、”时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。
以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。
一是落实全面从严治党政治责任上有差距。能够扎实履行全面从严治党责任，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管处室党员干部职工的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。
二是加强新时代廉洁文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。
二、产生问题的原因剖析（一）理论武装不全面。理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也不断加强对***新时代中国特色社会主义思想、党的20D报告及***总书记最新重要讲话精神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深。在谋划办公室各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以致于用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。
（二）宗旨意识有淡化。自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。
（三）党性修养不够深。在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。对照党员义务要求，这是没有做到严格用的党性来约束自己，党性修养还不够深。
（四）纪律观念有松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己是一名老党员，能够保持对党的政治纪律、组织纪律等纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了。所以对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言论和不正之风，有点儿听之任之，没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争。这是没有严格按照一名真正共产党员的标准来要求自己，产生了纪律松懈、观念淡化的现象。
三、整改措施及今后努力方向
（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习党的20D及中央经济工作会议精神，学好用好《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的20D报告辅导读本》等重点学习资料，确保学懂弄通悟透做实。不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养。
（二）强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。
（三）强化党性修养，改进工作作风。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。积极主动深入基层一线调查研究，尽最大努力为基层解决工作难题，为职工、群众解决生活困难。
（四）强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线工严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。
2022年MZ生活H对照JC材料（对照六个带头方面）
按照县纪委、县委组织部的有关部署要求，本人紧扣2022年度MZ生活H主题，会前认真开展理论学习，深入学习党章党规党纪、《***谈治国理政》第四卷等和党的20D会议精神，学习***总书记对机关管理工作的重要指示批示精神，进行了专题集中学习研讨，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活实际，对照党员标准认真查摆问题、深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照JC情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够深入。集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，在学习的过程中，更多的是学习上级要求和安排的内容，主动、深入、系统学习的积极性和主动性不高。二是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，对其缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻的学习领会，学习笔记摘句抄段的任务式学习痕迹明显，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，学用脱节的情况。
（二）是否带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在学以致用上还存在差距。如：对党的20D精神学习过程中，注重检验看掌握了内容没有，对掌握内容后理解消化做的不够，导致掌握了文件内容，却不能够紧密结合本职工作去落实。二是大局观念不够强。对上级的重大决策研究不够透彻、理解不够系统，有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义、实用主义思想，考虑本地利益比较多一些。三是推动工作落实力度不够。对单位会上决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大。
（三）是否带头坚持和加强党的全面领导方面。一是遵守党的组织纪律还不够严格。未按高标准、严要求开展组织会议。如在党组会上习惯于会前表态，定调子；
与党员干部的深入交流不够，平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求，静下心与普通党员谈心、提醒不多。二是贯彻民主集中制有时还不充分。
比如：对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到位。
（四）是否带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是宗旨观念有所淡化。在实际工作中，总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。有时虽能走访入户但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访，达不到预期的效果。二是调查研究不够实在。把下基层执行调研作为一种形式，注重场面热闹，不注重调研实效，存在走马观花、蜻蜓点水和雾里看花等问题。
（五）是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是节约意识不够。艰苦奋斗精神保持不够，缺乏过“紧日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，标准执行还不够严格。二是对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。虽然平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。三是执行纪律不严。对党的政治纪律内涵有时认识不清，理解不深、不透，甚至有偏差，错误地认为遵守政治纪律是高级别领导干部的事，自己作为中层干部，不可能有问题，甚至简单认为只要在思想上、行动上与中央保持一致即可，其它的无所谓。
（六）是否带头落实全面从严治党政治责任方面。一是性子急躁，修养不够。批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理，二是激情减退、不愿担当。随着从严管党治党的不断深入，权力空间小了，监督问责严了，乡村振兴、产业发展、项目建设，工作压力越来越大，岗位风险越来越高，存在畏难厌战，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲的现象。
二、产生问题的原因分析针对上述问题，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
（一）从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
（二）从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
（三）从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。工作中错误地以为，自己只是挂职干部，没有必要去专研去学习，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后的努力方向和改进措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在社区党委的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）加强学习，提升素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，做到“两个维护”，树立终身学习的理念，将政治理论学习和业务学习都抓在手上，使思想和实际相结合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。积极党组中心组组织的集中学习，认真学习党的20D精神、***新时代中国特色社会主义思想、党章修正案等内容的学习。
（二）牢记宗旨、强化意识。结合县委、县政府工作部署和招商引资重点工作任务，深入下沉基层，察民情、摸实情，拿出破解难题的实招、硬招，推动决策部署落地见效。
（三）严格要求，改进作风。强化纪律意识，对纪律心存敬畏，时时处处严格约束自己，全心全意为人民服务，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定，自觉加强党性修养。
（四）主动作为，踏实工作。围绕创建现代化工业园区的总体定位，常态长效解决项目建设、招商引资、服务企业中的现实问题。全面深化改革，大胆探索创新，重点在经济体制、政府职能转变和行政管理制度等3个方面进行改革创新，激发园区发展活力。
以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导、同志们提出批评意见，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
县2022年度MZ生活H个人对照JC材料
一年来，我紧跟县党委的步伐，把学习贯彻落实党的20D和二十届一中全会精神以及***总书记视察青海重要讲话精神作为最重要的政治任务，树牢“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。但距上级要求、同志们的期待，仍有较大差距和不足。下面，对照这次MZ生活H的主题，结合自身实际，现将对照JC情况报告如下：
一、存在的问题
作为一名党员领导干部，始终坚决维护以***同志为核心的党中央权威，坚决拥护党中央关于全面从严治党的新部署，在全面从严治党中找准职责定位，旗帜鲜明讲政治，立场坚定做表率；
坚决执行《准则》和《条例》，严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，坚持挺纪在前，把党内监督责任扛在肩上、放在心上、落到实处。
但作为一名县级领导干部，通过对照《准则》、《条例》，对照“打铁还需自身硬”的更高标准、更严要求，深刻反省自己，仍存在一些不足，主要表现在：（一）理想信念方面。一是理论学习的积极性有所减弱，自参加工作以来，随着时间的流逝，为党的事业奋斗，为梦想拼搏的革命意志有所减弱，警惕性也有所放松。一个重要表现就是疏于对理论的学习，改造主观世界的自觉性不强，淡化了马克思主义信仰，没有很好地以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓党性修养锻炼不够经常。在日常工作生活中，没有坚持做到“吾日三省吾身“，自我要求有所松懈。
有时自认为受党教育多年，先后经历过多个部门岗位的历练，组织纪律性是很强的，自认为在政治上不会出问题，不自觉地降低了标准和要求，党性修养锻炼有所减弱，对自身约束不求过得硬，而求过得去，缺乏站在表率和模范的高度，去自觉提高标准和认识。
（二）政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律重视不够。主要表现为对党员干部强调工作纪律多，执行政治纪律讲得多、抓得少。比如，在平时谈心谈话中，与班子成员和各部门负责人一对一谈心谈话多，跟一般干部交流少，主观上认为只要抓好班子就可以了，所以只是利用日常工作接触和集体学习时和年轻干部开展一些交流，交流中也是谈具体工作多，谈思想少。二是对社会不良思潮作斗争不够坚决。对意识形态和思想文化领域的复杂斗争认识不足，对一些传播的小道消息、网上谣言或者有损党的形象的不当言论等存在“麻痹大意思想，潜意识里没有绷起坚决抵制这根弦。遇到少数干部“乱议论、胡猜测”等苗头性、倾向性问题，只是以开玩笑的形式提醒注意，态度不够坚决、不够严肃较真。
（三）作风方面。一是抓落实力度不够。工作中存在重形式、轻内容，重名堂、轻实效的问题，打造的亮点工作和现场会，只是为了现场会而准备现场，注重在考核中是否加分、领导是否重视，轻工作实效性、可操作性和推广性，“锦上添花”的工作干得多，“雪中送炭”的工作干得少。比如，在分管工作中，谋划部署工作时，往往首先想到的是怎么打造亮点、创出经验，但在具体的使用上仅仅停留在如何让社会各界尤其是上级领导看得到、听得到，而在提升工作实效性、可操作性等方面缺乏深入研究做得不好。二是联系群众不够真诚。虽然能够认识到加强和改进群众工作，对于巩固党的执政基础具有决定性的意义，但在具体工作中，往往由于偏重日常事务，深入群众、深入基层做得不够。在平时工作中，坐办公室时间长了，下基层时间少了，对群众的想法看法知道的少了；
到基层群众家里去，到条件好的、政治觉悟高的去得多，条件差的、问题多的去得少。没有从思想深处树立公仆意识，没有真正做到“从群众中来，到群众中去。
（四）担当作为方面。一是进取精神有所减弱。对一些重大决策，上边怎么部署就怎么执行，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的对策和办法不多。
面对不断发展变化的新形势，缺乏锐意创新的精神和争创一流的勇气，习惯于按照老思想、老办法解决问题；
工作中境界不高，创新精神不强，啃硬骨头、打硬仗的劲头有所减弱。是吃苦奉献精神有所减退。随着工作时间的延长，甘于吃苦、甘于奉献的精神远不如从前，有一些工作，应该让比自己资历浅、年龄小的同志多干点，思想上有所松懈，工作热情有所下降。有时来了工作任务，经常是满足于开个调度会，统一统一思想，强调强调重要性，具体工作让同志们去加班加点，自己基本不大靠上，在带头奉献上没有发挥好示范作用。
（五）组织生活方面。一是党内组织生活原则执行不够严。有时只参加了班子MZ生活H，参加所在支部组Z生活H不多，批评与自我批评时自我揭短亮丑多，批评其他同志少，有好人主义的倾向。这反映出，有时还没有从讲政治、顾大局的高度分析思考问题，没有真正做到时时处处把纪律和规矩挺在最前面。二是抓组织生活不主动，不到位。平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件、读报纸，没有带头做好以案促改、以案促建，大多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神，没能与党员的日常生活和工作相联系，创新组织生活思路不宽、办法不多，导致部分党员参加组织生活热情不高。
（六）落实全面从严治党责任方面。一是落实管党治党责任投入精力不足。表现为对D建工作指导和重视程度不够均衡。有时由于业务工作多，当了“甩手掌柜”，多数交给了分管的同志去抓落实、抓督查，自己仅仅是年末进行一下督导，平时进行专门研究部署不够经常。二是监督执纪问责还没有全面从严。今年以来，通过加强党员干部党性党纪教育，完善督查督办、谈心谈话、述廉述责等措施，全面深化党风廉政建设，党风政风不断好转。但是还存在对一些小事、小节问题有时发现和纠正不够及时的情况，8小时之外监督不够有力，致使一些干部纪律规矩意识不够强，为政不廉、违法违纪问题还没有杜绝。
二、产生问题的原因剖析以上问题的存在
虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个层面上分析起来，主要有以下几点：
（一）理想信念有所放松。受到实用主义影响，对政治理论学习重视不够，学了也是浅尝辄止，存在片面性。平时与同志们讨论工作多、共同学习理论少，有时只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，致使自己的主观世界得不到及时、持续地改造，理论上的不成熟导致理想信念不够清醒和坚定。
（二）党性修养有待提高。党性修养锻炼是一个长期的过程。参加工作多年，不论岗位如何变化，清清白白做人，老老实实做事，是我坚持不变的操守。但从内心反思自己，认为自己是一名老党员，受党的锻炼多年，已经足够成熟、足够坚定，逐渐放松了对保持党员先进性和纯洁性的自觉追求，对党性修养锻炼重视不够，致使思想松懈、安于现状，精神状态不佳，工作积极性、主动性和创造性有所欠缺等问题相继显现。
（三）群众观点树得不牢。在基层工作多年，与基层群众的感情较为深厚，随着环境的变化、职务的升迁，坐办公室、开会的时间越来越多，与群众坐一条板凳、面对面交流的机会越来越少，有时去了基层也是人到心未到，相信群众、依靠群众的观念越来越淡薄，与群众同甘共苦、密切联系的意识越来越淡薄，对群众的疾苦感受也不再像原来那样深切。
（四）干事创业的动力弱化。随着阅历和年龄增长，革命意志有所衰退，求稳的思想趋重，认为干的不错了，成绩不少了，不愿意再去冲到前边，不自觉地降低了一些工作的标准，拼搏的劲头也就下滑了。有时觉得自己不擅自用权、不贪图私利，工作也努力去做了，即使有个别工作不突出，也不觉得是什么问题，表面上看是标准不高，而根本原因在于担当意识淡化了。
三、努力方向和整改措施经过对照JC，我内心很受触动，我将以这次MZ生活H为起点，从自身做起、从点滴抓起，聚焦突出问题即知即改、立行立改，努力作为、有所突破，以“钉钉子”精神持之以恒，推进整改落实。
（一）自觉加强学习，夯实理论基础。坚持和改进理论中心组集体学习制度，定期组织参加集中学习研讨；
自觉带头学习、带动学习，认真学习党的20D精神和***总书记系列重要讲话精神，准确把握中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，增强政治定力。
（二）筑牢思想根基，加强党性锻炼。认真履行职责，围绕落实D建基础性规范、基础性制度和基础性工作，加大支部标准化建设力度。带头落实MZ生活H制度，规范和严肃党内政治生活，认真开展批评与自我批评，每次都达到“红红脸、出出汗”
的效果。时刻绷紧政治纪律这根弦，强化党性锤炼，加强主观世界改造，不断增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治忠诚的可靠性，提高政治敏锐性和鉴别力。
（三）加强作风建设，提升宗旨意识。作为一名党员领导干部，任其职，就要尽其责，坚持立党为公，执政为民。我将自觉坚持把群众满意作为第一标准，把群众意愿作为第一信号，把解决群众难题作为第一要务，牢固树立宗旨意识，端正为民服务的态度，始终把群众观点、群众路线牢记在心。牢固树立群众观念和公仆意识，把维护群众利益、实现群众愿望作为自己的最大责任，把群众满意作为衡量工作的最高标准。
（四）强化担当意识，推动工作落实。一是增强科学发展的执行力。带头执行上级决策部署，维护上级党委政府的权威，牢固树立“功成不必在我”的理念，在研究政务工作、统筹农村牧区工作、推进公共服务时，着眼长远，重打基础，不图一时之利，把上级政策不折不扣地落到实处，把群众切身利益实实在在地维护好。二是建立务实高效的工作推进机制。进一步强化责任意识和进取意识，建立完善分工负责、重点帮扶、督导检查、集中调度等制度，用制度管人管事，把办事处繁杂的工作头绪理清理顺，确保工作高效运转。
以上对照JC，可能查得不全面、不准确，原因剖析和整改措施不一定到位，请大家给予批评指正。
县委副书记、县长2022年度MZ生活H对照JC材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》文件要求，我认真学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，并根据联系个人思想和工作实际对照“六个方面”检查重点，对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析，制定了改进措施。现对照JC如下。
一、存在的问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。总体上讲，我能深刻认识到“两个确立”的重要意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但是仍存在对***新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。一是“学”得还不够深。对***新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以会议学习、阅读书籍、主题活动、短视频等，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。二是“看”得还不够远。尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把☆☆县社会事业各项工作，放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考。三是“干”得还不够实。用理论指导实践还不全面，没有很好地把思想、工作、生活实际与***新时代中国特色社会主义思想紧密联系在一起，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力，对如何把“上情”与“下情”紧密结合思考不深、研究不透，存在实践跟不上理论的问题。
（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。在工作中能做到履职尽责、担当作为，不折不扣地把党中央决策部署落实到位，但对照反思，还存在一些差距和短板问题。一是在贯彻落实上还存在“时差在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，尤其是☆☆县事务性工作繁重，致使学习连续性较差，导致认识在安排部署、贯彻执行不够及时到位。二是主动作为上还存在“落差”。在面对新形势新挑战，特别是借鉴新经验，运用新思想新知识还不够深入，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多。
三是在统筹全局上还存在“偏差”。由于岗位调整，虽然及时进入了工作角色，但是全县情况还没有做到全面把握，作为县政府“一把手”在统筹协调、联系实际、全面发展、维护稳定等管全面上的能力还有待提高。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在抓事务性工作和抓D建工作的关系处理得还不好，对D建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。
比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，存在书写潦草、应付了事的情况。又比如，组织开展D建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动分管部门和联系乡镇党员干部参与党内生活的积极性主动性。
（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，以群众的满意度作为政府工作的衡量尺，积极参与“我为群众办实事”活动，注重保障改善民生，做老百姓满意的事、愿意的事，但距离群众期盼还有一定差距。一是调查研究还不够深入。自☆☆履职工作后，为了尽快熟悉情况、转变工作角色，自己第一时间与政府新老班子成员及各部门负责人进行了深入谈话，同时深入13个乡镇进行调研，了解☆☆基本情况，但是由于事务工作繁重、来☆☆工作时间较短，调研还不够深入系统，人员覆盖面还不够广泛，调研的形式单一，多以听取汇报、查看资料为主，真正深入基层“查民情””"解民忧”的时间还是少了，没有很好地触碰到深层次矛盾问题，未能全面地掌握第一手资料。二是密切联系群众还有差距。践行群众路线还不够自觉主动，来☆☆工作四个月的时间内，多数时间忙于学业务、看材料、听汇报，深入基层一线、下沉业务部门，自觉走进群众，认真倾听群众呼声，扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事时间不够。
（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够主动提升进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的意识。但认真反思仍存在斗争本领不足问题，一是贯彻新发展理念创新推动工作还需进一步增强。对标新发展理念的需求，自己在工作中还存在谨慎有余、创新不足的现象，没有较好运用改革的思维和创新的措施破解工作难题，立足工作实际、创造性开展工作的动力不足。二是应对意识形态领域新形势新问题有待进一步提升。在工作中，我不断推动意识形杰工作融入学习教育、宣传引导多个工作领域。但由于自身任职时间还不长，尤其☆☆是大多数人心中旅游目的地，网络关注度高，及时感知捕捉☆☆相关重大舆情事件与意识形态工作关联度的敏锐性显得极为重要，对如何有效防范风险扩散，还思考不够深入、应对还不够有效。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够认真执行中央八项规定精神、省政府十项规定，市政府七项规定及其实施细则，严守政治纪律和政治规矩，积极纠治和克服形式主义、官僚主义，自觉自警自省自律，确保做到不越雷池、不失底线，但仍需持续深化。一是廉政主体责任落实还不全面，在任职以来，能严格要求自身，时刻紧守廉政底线，但落实党课、双重组织生活还不够经常，存在“重部署、轻落实”的现象，廉政教育方式单一、氛围不浓，多以开会、谈话的方式进行，惩治和预防体系建设发挥作用不理想。二是贯彻落实还需加强。对于上级会议、文件方面，时常按照会议、文件精神布置工作多、工作推进听汇报的多，但具体工作亲自检查监督次数较少，全程督导、实地督查有待再加强。
需要说明的问题：本人已经如实上报个人重大事项，自上次报告以来，个人有关事项没有变化。2022年以来，没有被组织约谈函询等问题，没有受到问责情况。
二、原因分析深刻剖析存在问题的原因，主要有以下几个方面。
（一）政治理论学习不够。在学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，对经济、法律、文化等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力还需着力提升。
（二）宗旨观念有所弱化。在自觉增强宗旨意识方面有欠缺，践行群众路线有所松懈，思考问题更多关注全县发展，由于忙于事务性工作，沉下心下基层时间少，往往着眼谋划整体和长远，对基层群众的既得利益和长远利益结合考虑欠佳，解决群众的实际问题和困难紧迫感不强，在群众观上还需要持续地“挤水分”，继续增强对民生诉求的关心关注。
（三）党性俄炼有所松懈。对分管领域出现的问题有时也不直接提出来，总想绕着问题走，有停停脚、歇歇气、松松劲，乘凉躲懒的思想在作祟。同时，不愿得罪人，宁愿“栽花”，不愿“种刺”，因此批评人越来越少，看不惯的慢慢也就看惯了。究其实质还是平日对党性锤炼不够。作为政府的党组书记，存在政治生活、组织生活召开不经常，也在一定程度上影响了其他工作推进。
（四）担当意识有所削弱。带头自我加压，持之以恒地抓工作、促落实的劲头还需加力，尤其是面对改革发展、疫情防控、安全生产、森林草原防灭火等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。
三、下一步打算
（一）加强理论学习，强化政治引领。坚持***新时代中国特色社会主义思想为指导，把***总书记系列重要指示精神作为理论武装的重中之重，深入学习党的20D精神，主动以普通党员身份参加所在政府党组和政府办党支部的各项学习活动，带头读原著、学原文、悟原理；
持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和☆☆精神，不断提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，并加强对重难点工作新政策、新规定的熟悉掌握，尤其是对☆☆建设的目标任务做好学习贯彻，不断提升思想认识、理论素养和能力水平。
（二）自觉转变作风，强化宗旨意识。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把“人民至上”理念融入血液、铸入灵魂，内化于心、外化于行，持续深化“我为群众办实事”实践活动成效，挤出时间，每月深入基层、深入群众，倾听群众呼声、解决群众诉求，抓好帮扶纾困工作，抓实做细森林草原防灭火、安全生产、特色农牧产业集群发展、乡村振兴各项工作，提升新形势下做好群众工作的能力水平，不断强化与人民群众的血肉联系。
（三）提高政治站位，坚定政治方向。始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党中央和省委、市委的各项决策部署，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性和纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（四）更新观念思维，强化责任担当。带头践行以人民为中心的发展思想，围绕推动经济社会发展、常态化疫情防控、安全生产、森林草原防灭火等工作狠抓落实。紧紧围绕县委中心工作，始终保持奋发有为、知难而进、百折不挠的精神状态；
始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作尤其是我县风光等清洁能源开发、陆铁空交通网络建设、两馆一园建设、特色农牧产业发展等工作；
始终坚持真抓实干，一把尺子论长短的工作态度，全力攻坚克难，确保既定目标全面实现。
（五）严守纪律规矩，做好引领示范。正人先正己，首先做到自我净化。时时给自己敲警钟，严格执行中央八项规定精神，省委省政府十项规定、市委市政府七项规定及其实施细则，认真履行党风廉政建设责任制，恪守不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾。切实抵制诱惑、守住小节，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、以身作则，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。同时通过经常性走访谈话，开展警示教育，时刻紧绷高压弦，强调贪腐之害，以“不愿腐、不敢腐”的行动自觉，坚守初心，保持老一辈共产党员艰苦朴素的本色，做“一心只谈奉献，绝不与民争利”的新时代党员干部。
以上是我的对照JC，请同志们批评指正！