下面是小编为大家整理的2022年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会上发言个人对照材料（完整）,供大家参考。
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2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会上的发言个人对照材料
(仅供学习参考，切勿通篇使用)
根据省、市《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》要求县委常委班子在认真学习文件、广泛征求意见和谈心谈话的基础上聚焦专项巡视反馈问题把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去进行了深入查摆和深刻剖析明确了整改方向和重点。现将对照检查情况报告如下：
一、班子存在的突出问题及具体表现
(一)存在问题
1.落实巡视整改主体责任还存在不足方面：一是压力向下传导递减。常委班子核心作用发挥还不够好有的同志把自己等同于一般领导干部在工作中“等指标”、“等调度”机械地执行扶贫工作要求没有站在一个县委核心决策成员的高度对全县脱贫攻坚工作进行统筹思考提出富有建设性的意见建议。有的同志在常委会讨论脱贫攻坚事项时只要不涉及自己挂点或分管的领域发表意见就“随大流”多数时“没意见”导致一些党员干部和少数部门对脱贫攻坚重视不够、被动应付多、主动作为少。二是以党建促脱贫乏力党建工作抓得不实还存在就党建抓党建、就脱贫抓脱贫的问题没有很好地将党建工作与脱贫攻坚充分结合起来以致一些贫困村党组织战斗堡垒作用发挥不够明显、村“两委”干部带动致富能力不强。比如少数村软弱涣散党组织坚强堡垒作用发挥不明显没有很好地将党建与脱贫工作结合起来，“一领办三参与”模式开展未有实质性进展带领贫困户脱贫致富成效不明显。
(二)履行脱贫攻坚主体责任方面。
一是党委总揽全局、协调各方作用不充分整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。比如201x年度计划统筹整合使用财政涉农专项资金xx万元截止x月x曰整合资金xx万元占计划数的xx%。二是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出认识不到位的问题。比如按照xx文件要求党政第一责任人对脱贫攻坚退出认识不到位x扶贫开发领导小组双组长均未参加xx年度、xxx年度贫困户、贫困村退出的县级审定会议。三是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。表现为：个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深入调研不够、研究不深、推进不力;少数县直行业部门责任落实、统筹协同差距较大个别单位还存在各自为政、工作不实的情况;少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想催一下动一下点一下做一下不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫存在水到渠成、自然脱贫的心理;少数乡镇党委书记和村(社区)党总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体责任等待观望、依赖上级和挂包单位、驻村工作队对存在问题和短板“一交了之”。四是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。表现为：部分农村基层党组织在自身能力、工作方法、执政水平等方面存在着不适应新形势、新任务的情况农村基层党组织战斗堡垒作用不强作用发挥不到位“为脱贫攻坚提供坚强政治保障”没有落到实处;基层领导班子建设有差距部分乡、村领导班子选配不及时部分村党总支书记年龄偏大、学历偏低带领致富能力不强难以适应当前脱贫攻坚工作需要。
(三)落实监督责任和监管责任方面。
一是履行脱贫攻，监督责任不到位。表现为：紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为：部分村监督委员会监督意识不强不会、不敢、不善监督的问题不同程度存在村务监督委员会作用发挥不明显。三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位自查不深入不扎实以简单查找业务问题代替腐败和作风问题。职能部门慢作为情况不同程度存在。
(四)各类监督检查发现问题整改落实方面—是问题
整改成效有差距。表现为：2017年省级扶贫开发成效考核中反馈xx县存在x类xx项问题截至2018年x月完成整改xx项x项还未完成整改。二是部分部门履行整改责任不力。比如农村危房改造进度慢全县农村C、D级危房存量xx户截至2018年10月底竣工率仅为xx%;易地扶贫搬迁推进力度不够xx个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬化，安置点入住率为xx%。
二、产生问题的原因分析
上述存在问题既反映在班子集体上也体现在班子成员身上。综合剖析主要有以下几个方面的原因。
(一)认识不够深用新思想指导脱贫攻坚工作有差距。
以上存在问题反映出xxx班子在抓脱贫攻坚工作中还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述学习缺乏主动性深度广度不够要求不严有时借口工作忙、任务重安排学习时紧时松尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透宣传引导群众不够深入。部分班子成员对扶贫知识和政策学习不够全面对党员干部的教育、管理、监督不到位没有认真学习、领会领导讲话和上级文件精神致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。
(二)站位不够高用新使命推进脱贫攻坚工作有差距。
对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、站位不高个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了少数基层千部片面地认为喊喊口号、蜻蜓点水就能过关交差没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治理带来的重大机遇没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来。
(三)能力不够强用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。xxx班子总揽全局、协调各方和识大势、抓大事的能力还不够强在思想上、能力上、作风上与党的十九大提出的宏伟奋斗目标与习近平总书记精准扶贫精准脱贫新定位新要求与xx跨越发展、脱贫摘帽、全面小康的形势要求相比还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力素质学习的本领、政治领导的本领、改革创新的本领、科学发展的本领、依法执政的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领、驾驭风险的本领与推动高质量跨越发展的使命担当不匹配、不适应。
(四)标准不够实用新担当压实脱贫攻坚责任有差距。
在决胜脱贫攻坚、加速全面小康社会建设的最关键时期各项工作任务加重少数班子成员艰苦奋斗、吃苦耐劳精神和劲头有所松懈工作中有时强调客观因素自觉不自觉地存在畏难情绪不敢碰硬不敢创新尤其是在面对急难险重任务时缺乏釆用非常手段解决非常问题的胆识和魄力苦干实干精神有所减退。面对新任务虽然全县干部都立下了军令状但工作落实不细不实的问题依然存在少数党员干部对履行挂包责任不上心、不用心、不尽心工作标准不高导致工作经不起推敲、经不起考核、经不起动真碰硬。
(五)纪律不够严用新作风护航脱贫攻坚工作有差距。
脱贫攻坚存在的所有问题无不与干部作风有关。在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松把关不严导致在工作落实环节上推进、跟踪、督办力度不够。面对新任务新要求个别x级领导缺乏担当没有真正扛起脱贫攻坚的重任少数乡镇主要领导和村党总支书记没有把脱贫攻坚作为头等大事来抓有的部门主要领导对行业扶贫和帮扶工作重视不够。在脱贫攻坚工作推进中少数干部存在怕得罪人得过且过的思想谨小慎微;怕出事明哲保身不敢担当;怕出力缺乏艰苦奋斗不敢大胆创新等情况。对执行政策缺乏刚性约束存在上级抓得紧下面才抓得严的现象随大流、看风头、搞突击、打游击的心态仍然存在缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。
三、整改的初步意见
针对查摆出来的问题xx班子将坚持领导带头与示范带动相结合、近期整改与中长期整改相结合、取得实效与群众满意相结合的原则全面履行主体责任细化措施、健全制度、加强督查、认真整改确保各项整改工作落到实处、取得实效扎实做好整改“后半篇文章”。
(一)强化组织领导抓整改。坚持问题导向、目标导向工作思路由脱贫摘帽向脱贫摘帽与成果巩固提升相结合转变继续调动一切资源和力量精准投向脱贫攻坚主战场。一是深入学习贯彻精准方略。采取理论学习中心组学习、专题培训、以会代训、曰常学习、“三会一课”、“党员曰”等形式深学悟透习近平总书记给予扶贫工作的重要论述用心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法紧紧叮住“两不愁三保障”目标标准坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。二是建立健全更加高效的指挥体系。县委常委会、县政府常务会和县扶贫开发领导小组定期听取脱贫攻坚工作情况汇报协调解决工作中存在的问题;进一步完善县、乡脱贫攻坚指挥调度机制每月至少召开一次调度会统筹推进脱贫攻坚工作;督促县级指挥部各专项办公室、专项指挥部切实履行职责超前谋划、细化安排、督促落实好每一项工作;乡村两级要主动承担脱贫攻坚主体责任。三是抓好农村基层组织建设。深入开展“脱贫攻坚红旗村”创建充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部模范带动作用。四是抓好扶贫一线队伍建设。大力实施党组织书记培养工程加大从科级后备干部选派担任村党总支书记工作力度切实解决基层组织软弱涣散问题充分发挥好驻村工作队作用打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“不走的扶贫工作队伍”真正把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。
(二)强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准、贵在精准成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略不动摇进一步调整优化精准扶贫政策举措提高精准帮扶工作力度下足“绣花”功夫。一是压实责任不松懈。所有县级领导和乡科级干部继续驻乡镇、村开展工作每月驻乡村时间不少于三分之一;继续实行“三同”工作机制分片包组的科级干部、挂包干部每月至少走访一次挂包的村民小组和挂包贫困户、联系非卡户;加强驻村工作队管理开展“回头看”工作对不胜任的要及时调整。组织全县各级干部开展一次“大回访”对照“两不愁三保障”各项指标和省级评估检查发现的问题全面排查短板弱项按照缺什么补什么、弱什么强什么的要求为群众办实事解难题全面消除漏评、错退风险。二是健全机制促脱贫。建立健全稳定脱贫长效机制建立保险、救助等风险防控机制全面巩固提升脱贫质量。对失去劳动能力的贫困人口通过加强社会综合保障健全“失血”救助提供兜底保障。三是整合资源聚合力。深化xxx定点帮扶、xx协作在产业发展、项目建设、劳务协作、助学助医、人才支援等方面开展深度合作;进一步借助省市挂包单位和社会资源着力构建大扶贫工作格局。
(三)强化巩固提升抓整改。突出重点、精准落实突出打好住房保障、产业扶贫、就业扶贫、教育医疗社保、基础设施建设“五场硬仗”全面巩固提升脱贫质量。一是打好住房保障硬仗。全面完成易地扶贫搬迁、农村危房改造全力抓好人居环境提升整治。二是打好产业扶贫硬仗。巩固产业发展成果进一步完善产业扶持政策培养壮大增收产业对发展后劲不足、带动效果不明显的产业补足短板确保群众持续稳定增收。三是打好就业扶贫硬仗。综合运用行政和市场两种力量坚持外出转移就业和就地就近就业两手发力。建立从动员到培训、输出、管理服务的全链条工作机制实现对贫困劳动力技能培训全覆盖提高转移就业组织化程度提高农村劳动力的就业质量、就业收入和就业稳定性。四是打好教育医疗社保硬仗。加大教育扶贫力度深入实施健康扶贫全面落实兜底保障着力解决广大群众特别是特殊群体的教育、医疗、社会保障问题提升群众的获得感和幸福感。五是打好基础设施建设硬仗。强化资金保障加大对水、电、路、网、文化设施等基础设施投入力度大力实施巩固提升工程持续改善发展条件。
(四)强化群众工作抓整改。贫困群众的智和志是内力内因是脱贫攻坚的力量源泉。一是志智同扶补短板。认真落实国家《关于开展扶贫扶志行动的意见》注重扶贫同扶志、扶智相结合进一步强化思想引导、能力引领、典型引路、路径引入加快补齐贫困群众“精神短板”让贫困群众想干、敢干、能干、会干。二是丰富载体重实效。教育引导广大干部群众充分认识到脱贫攻坚取得的历史性成就充分体现了中国共产党领导的政治优势和制度优势;结合“爱心超市”建设完善激励约束机制要对自力更生、主动脱贫的人员给予物质和精神奖励形成正向激励作用;有针对性地加强对贫困群众婚姻、教育等观念的改造通过文化、教育、科技等多领域全方位的帮扶促进观念的互通和思路的改变。三是典型引导树标杆。深入开展“光荣脱贫户”选树活动深入挖掘脱贫典型的精神内涵用身边的事教育身边的人让贫困群众有目标、有方向。
(五)强化监督执纪抓整改。一是深入开展扶贫领域作风问题专项治理坚决纠正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题以作风建设的新成果促进脱贫攻坚举措的硬落实。釆取明察暗访等方式适时组织对全县脱贫攻坚工作进行全方位常态化督查结果进行通报。同时强化结果运用对真抓实干、成效显著的予以通报表扬优先提拔使用让真正想干事、能干事、干成事的干部有施展舞台;加大执纪问责力度对扶贫过程中不作为、慢作为、乱作为等问题启动问责程序。二是健全社会监督、舆论监督平台规范精准扶贫各项工作公示公开制度加强对强农惠农政策落实、扶贫救助资金兑现等重点领域的监督检查。建立扶贫工作专项巡察机制加强扶贫项目审计加大扶贫领域违规案件查处力度对向扶贫资金“动奶酪”的发现一起查处一起绝不姑息确保扶贫资金精准安排、精准使用打造廉洁扶贫、阳光扶贫。
(六)强化标本兼治抓整改。全面抓好各级巡视巡察督查考核发现问题的整改工作特别是要抓好脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改落实。要坚持把面上问题整改与点上问题整改结合起来把巡视发现问题整改与各类监督检查发现问题整改结合起来把阶段性任务整改与长期任务整改结合起来通过提高政治站位抓整改、聚焦突出问题抓整改、深化专项治理抓整改、层层压实责任抓整改、严明纪律要求抓整改、注重标本兼治抓整改细化明确整改工作的时间表、路线图、任务书实行台账管理整改一件、销号一件一抓到底、抓出成效。同时要把“当下改”和“长久立”结合起来做到深入整改、全面整改、彻底整改。
2020年领导班子脱贫攻坚“回头看”专题民主生活会对照检查材料
按照市委统一安排区党总支班子认真反思广泛调研解剖麻雀聚焦交叉检查通报问题扎实开展细照深查认真剖析问题成因扎实研究整改措施形成如下对照检查材料：
一、聚焦主官主责查找突出问题
区领导班子能坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威始终在思想上、政治上、行动上同中央和自治区、地区、市委保持高度一致始终坚持把讲政治、顾大局、向中央基准看齐作为根本原则和铁的纪律在贯彻执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律上旗帜鲜明、立场坚定没有弄虚作假、欺骗上级等问题。但通过对反馈问题深入学研和认真查摆发现还存在以下突出问题:
(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面。作为班子成员普遍存在。思想认识有偏差对精准扶贫工作没有深层次去思考主要表现在：一是班子在一块专题研究的少把脱贫攻坚工作当作常规工作去抓缺乏壮士断腕抓铁留痕的勇气和干劲;二是个别班子成员对脱贫工作精力投入不足对分管工作与扶贫工作统筹安排不合理认为精准扶贫过得去就行重视程度有待于进一步加强;三是作为班子成员对脱贫攻坚政策学习不主动。干部业务培训少帮扶干部对脱贫攻坚政策不熟悉对贫困户政策宣传不到位。例如上级检查评估时贫困户扶持政策知晓率低作为班子成员平时对帮扶干部开展检查督导少问题发现不及时通报问题少;四是抓党建促脱贫攻坚措施不力村干部作用发挥不明显班子成员普遍存在对村级班子建设思考的少忽视了这支战斗力量特别是面临换届一些支部书记年龄偏大后备干部培养乏力。
(二)落实脱贫攻坚政治责任方面。一是档案资料管理不规范一些表问题逻辑关系不准确部分帮扶干部填写的数据前矛后盾缺项漏项;有些档案涂改严重作为班子成员在表上签字时不检查、不审核、不把关、不负责任这次通报问题足以说明情况;二是帮扶措施不精准一些帮扶干部制定的帮扶措施没有针对性与贫困户实际情况不符有些措施假大空班子成员平时不检查、不审核;三是扶贫政策落实不到位特别是健康扶贫政策宣传不到位贫困户对医疗救助、大病救助申报程序不清楚对村级卫生室管理不到位。
(三)履行监督责任和监管责任方面。形式多于内容对上级扶贫政策、资金等在帮扶村、帮扶对象的执行情况疏于监管对工作没做问得多做得好不好管的少对资金投入多少问得多效益高低管的少导致发现的问题没有提早发现。抓监督监管不到位工作突击式多了解情况走马观花指出问题蜻蜓点水解决问题你退我靠以会议代替落实满足材料汇报缺乏长期的韧劲缺乏求真务实的作风深入联系点次数少除了调查摸底、节日走访慰问等规定动作外自选动作较少。对扶贫工作政策缺乏刚性约束存在上级检查抓得紧上级检查一放松进藏气氛就会消除随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态依然存在。
(四)抓问题整改方面。主观能动性匮乏真抓实干劲头不足表现在工作思路陈旧创新意识不高缺乏探索精神对整改工作层次思考、研究不够。对扶贫方式考虑不周全方法不多路子不广。再者对地区群众工作督导小组推送的问题没有高度重视有时候认为上级推送的问题没有真正的涉及到我们片区不能够积极的对照反馈问题进行认领和认真的举一反三查找自身在脱贫攻坚任务重存在的不足和缺陷。
(五)利用名贵特产类特殊资源方面。经过认真仔细的自查自纠行动未发现我片区机关领导干部存在“违规公款购买名贵特产、违规收受赠送名贵特产、违规将名贵特产占为己有、本人或特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源”等问题。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析上述问题产生的根源虽然有一定客观因素但主要还是班子成员主观努力不够造成的归根结底还是“四个意识”不强政治站位不高认识定位不准思想感情不深作风不严不实对全面打臝脱贫攻坚战缺乏使命感和责任感。归纳起来有以下四个方面：
1.看齐意识不强。班子成员普遍放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造理想信念缺失缺乏看齐意识对中央提出的脱贫攻坚决策部署认识不够对脱贫攻坚工作目标定位低没有充分认识脱贫攻坚的严肃性任务的艰巨性形势的严峻性没有真正把脱贫攻坚作为一项政治任务班子成员奋发向上、肯硬骨头、埋头苦干、敢于担当、求真务实的精神减弱虚荣心强政绩观错位责任心缺失。
2.宗旨意识不牢固。班子成员没有真正理解人民公仆的内涵没有真正把贫困户当亲人当朋友没有从根本上解决好“扶持谁谁来扶怎么扶”的问题。在实际行动中没有做到时刻把贫困户的冷暖挂在心上主观上不同程度淡化了对贫困户的感情。对待贫困户上访存在情绪化语言生硬。对贫困户反映的生产生活困难问题不能及时解决服务群众“最后一公里”的问题比较突出。泡在具体事务的时间多深入实际、联系贫困户的机会少尽管内心是真心想为贫困户多办些实事好事但在实践中贯彻执行扶贫政策还不够彻底全面在考虑工作时站在贫困户的角度、体察贫困户的感受还不够深切设身处地解决贫困户的困难做得还不够自觉履职为民的思想树得还不够牢固。
3.担当意识不强。一是班子整体在工作上缺乏明确的方向和持续的动力致使班子普遍存在“怕得罪人”“怕担责任”的思想特别是在脱贫攻坚领域怕担责遇到矛盾问题总想着向上交或向下压缺乏啃硬骨头的勇气和精神。村(社区)干部经不起批评对领导的批评认识不到位、态度不端正偶有抗辩、撂挑子的行为。如在贫困户建档立卡精准识别时一些村(社区)程序不到位班子成员没有及时批评要求整改。又如在处理贫困户上访等问题上不积极、不主动畏首畏尾致使思路受限、被动应付。二是部分班子成员存在作风漂浮、工作不实的问题。如：对待工作满足于完成任务甚至有“时间到任务完”的说辞导致帮扶不严不实任务完成标准不高甚至应付上级。
4.创新意识不强。一是压力传导不够到位。责任意识层层递减呈现“上热中温下冷”的现象落实主体责任主动性和自觉性还不强具体行动和措施还不多缺乏创新还停留在学习、领会和传达阶段。如：认为抓经济发展看得见、摸得着短时间内易出成绩抓脱贫工作看上级等钱等物就行了一时难以看出效果;因而对经济工作思考多、管得多、出场多对脱贫工作谋划少、抓得少、帮扶少。二是落实主体责任方法途径单一。习惯等上级文件上行下效、照搬照抄以“文件落实责任”。三是责任追究失之于宽失之于软。有时追究责任怕影响团结搞盲目的内部“团结”。责任追究存在庸俗化、泛化情形。如：一些帮扶干部脱贫计划假大空“巧算”收入账班子成员发现只是口头批评考虑到其他部门领导面子没有追责通报。
三、努力方向及整改措施
深刻领会习近平总书记扶贫开发战略思想按照党中央、国务院决策部署对标自治区、地区和市反馈意见坚持“精准扶贫、精准脱贫”基本方略坚决贯彻自治区“十项铁规”以提高“四率一度”为重点坚持领导带头亲力亲为抓整改坚持问题导向深刻反思举一反三全面查摆苗头性、倾向性问题彻底深挖潜在性沉淀性问题分类施策、靶向治疗、补齐短板、整体提升主要从以下几个方面整改：
1.强化领导责任全面抓好整改。以本次专题民主生活会为契机提高政治站位强化班子责任意识碰到矛盾不回避遇到难题不退让。
2.全面提高思想认识。认真学习领会习近平总书记系列讲话和自治区、地区和市扶贫精神用最大的热情和精力读懂扶贫政策提高自身工作能力。
3.加强脱贫攻坚政策学习。不断加强帮扶工作的理论指导和管理认真学习提高认识始终做到从大局出发掌握政策成为精准扶贫脱贫攻坚工作的行家里手。
4.提高认识吃透精神。进一步增强帮扶干部对脱贫攻坚工作的责任心、使命感。深刻领会讲话精神做到行动上自觉措施上明确确保扶真贫真扶贫。
5.严格把握脱贫攻坚政策程序、充分发挥脱贫攻坚工
作中的帮扶作用。着力查清致贫原因对症下药精准发力积极创新找准脱贫路子积极学习典型在实干中总结经验纠正自身存在的实际问题尽最大能力全力以赴打赢脱贫攻坚战。
2020年脱贫攻坚回头看专题民主生活会班子对照检查材料
根据市委《关于召开脱贫攻坚“回头看”专题民主生活会的通知》精神x领导班子在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神习近平总书记扶贫战略开发思想和习近平总书记扶贫领域重要讲话精神统一思想认识在广泛深入调研的基础上认真对照中央脱贫攻坚专项巡视组反馈脱贫攻坚方面存在的问题深入查找了班子存在的问题和不足深刻剖析问题产生的原因深挖症结根源逐项提出整改落实的思想和措施现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)学习领会习近平总书记扶贫开发重要论述理解不深不细。镇党委理论中心组产形式单一为学习而学习。学习效果不明显。领导干部对脱贫攻坚政策掌握不十分全面与实践结合不十分紧密个别班子成员因故缺学后未及时补课;应知应会知识测试中对内容知晓率低。
(二)抓党建促脱贫工作开展不平衡
一是抓党建思路不清、目标不明没有发挥好以上率下作用部分村党支部书记对党建工作重视不够不会抓、不善抓不敢抓没有形成工作合力;二是党建引领作用不明显没有把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来党建引领作用不明显党员先锋模范作用不突出没有真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
(三)基层党组织干部队伍力量薄弱选人用人审核把关不严。一是部分贫困村班子配备不到位;二是村两委班子整体素质较低年龄结构偏大村党支部书记选配中存在把关不严的情况;三是软弱涣散基层党组织整顿不扎实。
(四)农民党员、村干部模范带头作用发挥不明显。
一是农村发展党员能基本完成指标但还存在矮子里面拔大个情况二是有的村党支部存在完成任务拖拉的现象。
(五)对扶志扶智工作重视不够。
扶贫项目资金研究的多对扶志扶智工作重视不够，谋划不够，未对扶贫扶智工作进行研究规划加强对政策的宣传和贫困群众教育挖思想穷根工作开展的还不到位部分贫困群众缺少自力更生艰苦奋斗、自我发展的意识。政治站位不高对扶贫扶智工作缺乏责任感、紧迫感未能标本解决群众内生动力提升脱贫能力。
(六)部分扶贫项目实施缓慢。
一是各项目主管部门未能按时统筹协调扶贫项目中标单位压实责任抽调专人负责倒排时间加快扶贫项目落实。二是纪检、扶贫等部门未组建监督小组深入扶贫项目实施现场对项目实施情况进行监督检查未能严格按照项目时间节点完成。
(七)扶贫涉农资金支出运行迟缓。
一是协调力度不强;二是项目实施进度慢影响资金。
(八)部分项目实施不精准。
一是确定扶贫养殖项目不精准对贫困户了解不够有些不具备养殖能力的贫困户发放了鹅雏、鸡雏;二是一些贫困户自主脱贫意识不强等靠要思想严重造成养殖成活率低。
(九)纪检部门履行监督责任不够严。
对村级精准识别监督存在漏洞出现错评漏评现象造成全镇进行了2次精准识别“回头看”。在群众中产生一定影响。
(十)扶贫领域作风不实问题禁而未绝。一是一些帮扶干部对所帮扶的贫困户基本情况掌握不精准帮扶送钱送物的多扶志扶智的少二是一些帮扶干部业务不精对扶贫政策理解把握不深不透有的连六个精准、两不愁三保障具体内容都不洞悉三是一些干部在填写帮扶手册时应付了事数字出现偏差。
(十一)存在反馈问题整改不到位的情况
一是对各类监督检查发现问题整改中不同程度存在压力层层递减整改方案不结合实际、不具体验证材料不全等问题;二是整改方面指导督促作用发挥不明显简单要求上报整改材料到实地检查整改效果不够。
二、产生问题的原因剖析
深入剖析上述问题产生的原因虽然有客观因素但主要还是需要从主观因素上深挖根源。
1、思想认识还不到位
没有从增强“四个意识”的高度来认识脱贫攻坚工作没有真正把脱贫攻坚工作作为重点工作和重要民生工程来抓。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不够没有从思想深处把脱贫攻坚当成一项极为严肃、极其重大的政治任务。
2、责任意识还不够强烈
没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义对脱贫攻坚的紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻主业意识、主体责任意识、一岗双责意识需要强化真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距对新形势下管党治党和脱贫攻坚的思路、方法研究不深思想不够解放创新精神不强开拓意识不足有时还跳不出传统观念和思维定式工作的主动性自觉性有待进一步提增强。
3、纪律规矩意识不强
对党规党纪学习掌握运用不到位脱贫攻坚工作的纪律规矩没有内化于心、外化于行脱贫攻坚工作的红线底线意识还要强化以抓党风廉政建设促进脱贫攻坚工作的态度还要更加坚定抓脱贫攻坚工作制度纪律规矩落实还没有拿出最严厉的手段这些问题必然导致“四个意识”弱化“四个自信”动摇两个“维护”不坚决极易影响全面从严格治党和脱贫攻坚工作。
三、整改措施
按照中央脱贫攻坚专项巡视整改要求进一步提高政治站位、强化整治担当坚持目标导向、问题导向相统一做到即知即改、立行立改真改实改全面整改、标本兼治、统筹兼顾针对发现的问题逐一整改、对号施策、坚决落实切实增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”把全面从严治党主体责任扛起来、把党的纪律规矩严起来、把工作作风建设抓起来把脱贫攻坚工作千起来通过整改建立长效工作机制促进党的建设、纪律建设和脱贫攻坚工作全面迈上新台阶。
1、深化学习提升政治站位。一是持之以恒全面深入学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神认真学习领会习近平总书记脱贫攻坚系列重要讲话和在东西部扶贫协作座谈会上的重要讲话精神将脱贫攻坚作为重要学习内容。对标落实中央脱贫攻坚专项巡视组提出的各项整改要求切实把全体党员干部思想统一到上级的脱贫攻坚决策布署上来;二是提升认识水平、充分认识脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性形势的严峻性增强“四个意识”全力以赴抓好问题整改。牢固树立抓扶贫就是抓经济发展、抓扶贫就是抓社会建设、抓扶贫就是抓民生改善的理念三是增强宗旨意识。牢固树立以为民为中心的发展思想进一步增加坚决打赢脱贫攻坚战的思想自觉引导党员干部始终把群众放在心上主动发现和解决问题。
2、全局谋划全力统筹推进。一是理清思路抓推进。集中时间抓好整改落实全面摸清底子找准问题症结进一下理清推进脱贫攻坚工作的思路和措施;二是突出重点抓推进。定期召开脱贫攻坚工作会议及时掌握工作动态确保统筹推进。进一步完善、细化、量化措施。
3、建强组织坚持党建引领。常态研究推动抓党建促脱贫、书记抓党建督导脱贫、班子成员抓党建推动脱贫的机制。明确抓党建促脱贫职责要求和工作规范认真贯彻落实抓党建促脱贫工作各项目标任务推动以党的建设全面促进脱贫攻坚工作落地生根。健全党建问责机制及时发现抓党建促脱贫落实方面的问题采取党委约谈、纪律追责等方式以强有力的问责机制倒逼责任落实。
4、坚持全面从严治党层层传导压力。一是强化主体责任意识严格落实党委抓党建促脱贫主体责任坚持一岗双责加强对基层党组织履行抓党建促脱贫责任情况的监督检查二是持续开展扶贫领域警示教育改进党风廉政建设教育方式深入推进开展以案促改活动边教育边互动边剖析反思不断提升扶贫领域党风廉政教育效果筑牢干部思想防线努力形成能作为、想作为、愿作为、敢作为的思想自觉;三是加大对脱贫攻坚工作重点领域和关键岗位的监督力度完善制度和防范措施筑牢反腐倡廉防火墙;四是着力查处侵占群众利益的腐败问题开展腐败隐患排查研究制定防范措施。
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