2022年办公室文员年度总结2000字

时间:2022-05-19 11:20:12 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年办公室文员年度总结2000字,供大家参考。

2022年办公室文员年度总结2000字

【篇一】办公室文员年度总结2000字

自往年6月份调进****物业办理处以来,我积极顺应新的任务情况以及任务岗亭,谦虚进修,笃志任务,实行职责,较好地实现了各项任务义务,上面将任职来的任务状况报告请示以下:

1、盲目增强进修,积极顺应任务

我是初度打仗物业办理任务,对于综合办理员的职义务务没有甚理解,为了尽快顺应新的任务岗亭以及任务情况,我盲目增强进修,谦虚请教释惑,不时理清任务思绪,总结任务办法,现已经根本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不时把握办法积聚经历。我重视以任务义务为牵引,依靠任务岗亭进修进步,经过察看、探索、查阅材料以及理论锤炼,较快地进进了任务状况。另外一方面,问书籍、问共事,不时丰厚常识把握本领。正在各级指导以及共事的协助指点下,从没有会到会,从没有熟习到熟习,我逐步摸清了任务中的根本状况,找到了切进点,掌握住了任务重点以及难点。

2、心系本职任务,仔细实行职责

(一)耐烦过细地做好财政任务。

自接办****办理处财政任务的半年来,我仔细查对上半年的财政账簿,理清财政干系,严厉财政轨制,做好每笔账,确保了年度出入均衡以及红利目的的完成。一是做好每笔收支账。关于每笔收支账,我都依据财政的分类划定规矩,分门别类记载正在案,注销造册。同时仔细查对发票、账单,搞好单据办理。二是搞好每个月例行对于账。依照财政轨制,我细化当月出入状况,活期体例财政报表,按公司的请求实时停止对于账,不呈现漏报、错报的状况。三是实时收缴效劳费。分离****的实践,正在进一步理解把握效劳费和谈收缴方法的根底上,我仔细搞好辨别,依照鸿亚公司、业主以及我方协议的效劳费,活期予以收缴、催收,20XX年整年的效劳费已经全额到账。四是公道把持开销。公道把持开销是完成红利的紧张关键,我保持从公司的好处动身,主动帮忙办理处主任当家理财。出格正在常常性开销方面,严厉把好推销关、耗费关以及监视关,避免浪费糜费,同时提出了一些公道化倡议。

(二)主动自动地搞好案牍办理。

半年来,我次要处置办公室的任务,****的案牍办理上手比拟快,次要做好了如下2个方面的任务:一是材料录进以及文档编排任务。对于办理处触及的材料文档以及无关集会记载,我仔细搞好录进以及编排打印,依据任务需求,制造表格文档,起草报表等。二是档案办理任务。到办理处后,对于档案的零碎化、标准化的分类办理是我的一项常常性任务,我采纳平常保护以及活期会合收拾整顿相分离的方法,将档案停止分类存档,并做好收发文注销办理。

(三)仔细担任地抓好绿化保护。

小区绿化任务是10月份开端交与我担任的,对于我来说,这是一项初度打交道的任务,因为缺少业余常识以及办理经历,以后又短少绿化工人,正值夏季,小区绿化任务情势比拟严格。我次要做了如下2个方面的任务:一是搞好小区绿化的一样平常保护。二是仔细验收交代。

3、次要经历以及播种

正在****任务半年来,实现了一些任务,获得了必定成果,总结起来有如下多少个方面的经历以及播种:

(一)只要摆正本人的地位,下功夫熟习根本营业,才干尽快顺应新的任务岗亭

(二)只要自动融进个人,处置好各方面的干系,才干正在新的情况中坚持好的任务形态

(三)只要保持准绳落实轨制,仔细理财管账,才干实行好财政职责

(四)只要建立效劳认识,增强相同和谐,才干把分外的任务做好。

4、存正在的缺乏

因为任务理论比拟少,缺少相干任务经历,20xx年的任务存正在如下缺乏:

(一)对于物业办理效劳费的和谈内收留理解不敷,出格是对于以往的一些免费状况理解还不敷实时;

(二)食堂炊事开支较年夜,微观上掌握简单,宏观上把持坚苦;

(三)绿化任务情势严格,本身正在小区绿化办理上还要下更年夜的功夫

5、下步的计划

针对于20XX年任务中存正在的缺乏,为了做好新一年的任务,凸起做好如下多少个方面:

(一)主动搞好与鸿亚公司、业主之间的和谐,进一步理顺干系;

(二)增强营业常识的进修进步,立异任务办法,进步任务效益;

(三)管好财、理好账,把持好常常名目开销;

(四)费尽心机办理好食堂,处置好本钱与炊事的干系;

(五)抓好小区绿化保护任务。

【篇二】办公室文员年度总结2000字

转瞬间又到了年关年底,这一年就要正在很空虚繁忙的任务中过来了。正在这一年里,我播种了良多也积聚了很多的任务经历。同时正在两位指导以及列位主管的帮助与撑持下,我很好的实现了本职任务。作为一位人事文员,我深知自我的岗亭职责与任务材料,仔细地实现指导布置的每项义务,也正在不时的晋升自我的综合后劲,力图做到更好。现把这一年来的任务情况总结以下:

1、人事的一样平常办理任务

俗语说:隔行如隔山,初来本公司时,因为行业的差别,及任务性子的纷歧样,的确有过一筹莫展,幸亏有共事的帮助,使我以最快的速率熟习办公室的任务。我深知,办公室是总司理室间接指导上司的综合办理机构,是相同表里、联络五湖四海的关键。办公室的任务千丝万缕,有文书处置、档案办理、收发传真、必须品的采买、款待主人及后勤办理等。应答冗杂噜苏的任务,我从生疏到熟习,凭着对于任务的担任肉体,秉承着多问以及多学的理念,逐渐把握办公室营业流程。

一、严厉恪守办公室的各项轨制。服膺指导的唆使以及批判并付诸于实践,没有早退,没有迟到,没有旷工。办事要慎重仔细,向指导报告请示的资料要细心反省,一样平常任务要记载并实时上报;
待人办事要有规矩,看待共事要坦诚宽大;
严峻办公室规律,任务没有懒惰,没有玩游戏、没有闲谈、没有做与任务材料有关的工作。

二、仔细做好单元的文档任务。关于档案室的文件要依照挨次以及分类排好,还要正在档案袋上明晰写出档案中文件称号,以便办理以及查阅,关于一些职员以及单元文件要加密放好。精确实时打印各种文件以及材料,仔细做好公司无关文件的收发、注销、分递、文印以及督办任务;
公司一切的文件、审批表、和谈书收拾整顿回档进册,做好材料回档任务。共同指导正在制定的各项规章轨制根底长进一步弥补、美满各项规章轨制。实时转达贯彻公司无关集会、文件、指示肉体。

三、办理、保护电脑、德律风、传真机、复印机等办公设置装备摆设,精确注销运用情况,实时改换设置装备摆设耗材。

四、照实做好复印注销任务。关于xxx复印客户做到一张没有漏,实时收帐,关于一切现金复印客户做到照实注销,实时上交财政部。

五、定时将复印费、传真费、水电费、等各项用度注销正在册,随时备查;
每个月上报一次办专用品库存情况。

六、做好员工的后勤效劳任务。确保大师经心投进任务。

2、增强本身进修,进步营业程度

保持把增强进修作为进步本身本质的关头办法。正在任务中,牢牢掌握“实际联络实践”这一主线,积极把常识用到任务理论傍边,丰厚经历,扩大视线,使自我尽快地顺应任务并成为良好的任务者。存心参与公司构造的培训勾当,仔细进修规则的进修材料以及篇目,保持每天写任务日记,仔细记载每天的任务材料,使自我的本质有了很年夜的进步,为自我展开各项任务带给了弱小的能源撑持。

3、存正在的成绩以及此后积极标的目的

正在这x个月时期,自己能敬业爱岗、竭尽全力地展开任务,获得了一些成果,但也存正在一些成绩以及缺乏,次要表现在:

第一,任务自动性有待进一步进步;

第二,有些任务还不敷细致,一些任务和谐的没有是非常到位;

第三,自我的笔墨功底还需增强操练;

第四,急需练字,才干更好地处置办公室任务。

鄙人半年里,我想我应积极做到:

第一,增强进修,拓宽常识面。

第二,本实在事求是的准绳,做到下情下达、上情上报;
真正做好指导的助手任务;

第三,重视本部分的任务风格建立,增强办理,勾结分歧,勤劳任务,组成杰出的部分任务气氛。不时改进办公室对于其余部分的撑持后劲、效劳程度。恪守单元外部规章轨制,保护公司好处,存心为公司发明更低价值,力图获得更年夜的任务成果。

【篇三】办公室文员年度总结2000字

光阴荏苒,如光阴似箭。转眼间,咱们曾经站正在了XX年的尾巴上,回首回头回忆过来的全部XX年,我的心中慨叹万千。

3月份,我颠末团体公司构造的口试离开XX房地产无限公司,次要担任公司XX名目文书材料的草拟与体例任务。转瞬间正在公司任务已经快一年之久,正在此时期,经过指导以及共事的扶携提拔以及协助,和一样平常任务的不时锤炼,我提高缓慢,正在此对于公司为我供给的生长平台及正在此平台上对于我的撑持以及关爱透露表现衷心的感激。有你们的帮忙,我才干正在任务中愈加随心所欲,也由于有你们的协助,公司的开展才干如芝麻着花普通节节高。

上面,我将对于我的XX年全部任务情况做以报告请示以及总结:

1、积极增强个人的进修与提高,进步文书草拟体例的才能

作为一个办公室文员,不时进步笔墨表白才能,草拟一份良好的笔墨资料是我任务的次要目的,由于良多笔墨资料都是指导与外界相同的道路之一,同时也是反应企业开展全貌的一览表。以是我不断保持“三言两语、精准无误”的写作准绳,积极使本人供给的笔墨资料可以精确反响指导的要旨与企图。

正在今年度的笔墨撰写任务中,我见证了本人的笔墨写作由生涩到成熟,由凌乱到划一齐截的变化。每一次指导交予的任何一份笔墨资料我城市仔细看待,没有纯熟的文体就查找书籍或者应用收集,积极使每份笔墨资料都可以完满完好,同时颠末指导的辅导,关于良多文体都逐步熟习并可以依照公司请求乐成撰写,如下是我次要拟写的文件范例:

一、请求陈述类文件:如XX相干物质的请求、名目的职员雇用叨教、人事变更叨教等请求陈述。

二、总结方案类文件:XX名目周、月、季度、年总结方案、公司周方案总结等方案总结类文件。

三、条约类文件:如XX名目户外告白牌制造装置和谈、XX水库清淤条约、十亩地园地平坦条约及相干工程名目的招招标文件等。

四、轨制类文件:如XX名目办公室规章轨制、XX名目较量争论机运用与办理轨制、XX天鹅年夜雁豢养办理轨制及岗亭职责轨制等。

五、可研陈述类文件:筹建XX通用航空公司的可行性陈述、建立天鹅年夜雁豢养驯化基地的可研陈述等。

正在乐成撰写每份文体的文件同时,我也积极探究,仔细回类,把本人草拟过的每份文体的文件仔细总结,探访出其详细的写作思绪,让当前的写作更顺畅有纪律,为构建一个全体的文誊写作框架做出没有懈的积极。

2、主动完成年夜我的塑造与美满,晋升公司全体的诺言抽象

办公室作为一个处置综合事件的场合,关于文员的综合本质请求也很高。因而,正在草拟文书的任务之余,我也不时进步本身的涵养以及综合本质,积极做好到访客户的欢迎任务以及复电客户的致电征询任务,使本人的每份言行都可以精确反应公司的诺言以及抽象,精确转达公司的立场以及决议,积极发扬公司杰出的企业文明,如帮忙办公室职员担任欢迎金XX小区、桃村落商贸城名目及年夜辛店名目的业主,公道处理房产进程中的系列成绩,帮助解答业户疑难,帮忙业户依照公司流程签署购房条约及操持别的的购房手续等任务。

同时正在人际干系的处置中,我也主动变化,尽快顺应办公室的文明气氛,积极保护好与每一位员工的敌对干系,为创立调和的办公室文明做出本人的一份积极。

3、规矩任务立场,仔细做好每件大事

汗青故事中传播着如许一句话:一钉损一马,一马失社稷。以是,细节决议成败。

做好每份细节性的任务是我对于本人任务立场的请求,正在任务中,指导交给的每份任务我都可以把它当紧张的工作往做,竭尽全力,尽本人的积极高品质高规范实现,让每份大事情都可以成为公司诺言以及文明的展现窗口。比方说做好每份文件的拟写以及打印;
做好每份邮件的实时接纳与答复;
做好每个告诉的奉告与传达;
做好名目每件物质的购置与投递等。这些实在都是大事琐事,可是每个大事琐事又都是一件件小事,转达禁绝,处置欠好就会影响外界对于公司的全体认知与评估,因而正在此方面,我不断正在不时提高,极力做到,积极晋升自我,用本身患上体的言谈举止为公司塑造一个杰出的大众抽象。

4、进步任务服从,实时无效地实现指导交予的任务义务

任务服从的上下是反应公司诺言以及抽象的一种检测体式格局,因而积极进步任务服从不断是我积极践行的任务体式格局。

正在处置指导交予的XX一样平常事物中,我充沛做到了“断定任务标的目的,没有走委屈路”、“事先预备殷勤,没有花委屈工夫”、“不时进修新常识,没有做无谓的积极”的高效任务体式格局。正在处置每一件工作以前,没有懂的细心讯问指导以及共事,做到充沛理解以后再举动,举动以前做好缜密的方案,而后外行动的进程中实时反应,实时修整,使用pdca的任务轮回,积极做到正在指导指定的任务刻日内提早美满实现任务义务。

XX名目今朝处正在起步建立阶段,以是良多工作关于名目来讲都是第一次,并且都需求正在短期内预备好,如天鹅年夜雁的置办及相干物件的装备任务。正在没有懂市场行情的状况下,我充沛应用收集及四周的人脉资本,主动预备以及讯问,而后经过主动访问、多方比照乐成实现了天鹅年夜雁物质的装备,并依照请求公道布置到位,正在规则的工夫内提早实现指导交予的各项任务义务。

固然,正在全部任务傍边因为经历无限及本身才能的缺乏,再加之偶然对于本人的请求没有严厉,因而所形成的任务失误也挺多,如文件的草拟破绽良多,逻辑没有松散,表述没有紧密、草拟的文件中常有错别字等。借此时机,我做以深入的反省,同时包管正在当前的任务傍边积极克制、严厉请求,积极做到所草拟的笔墨材料无错别字,文风不时成熟、逻辑愈来愈紧密,充沛做好公司软件文明的塑造与鼓吹。

XX年对于我而言是关头的一年,颠末快要一年的任务锻炼,我曾经实现了从校园人到社会人的乐成变化,逐步丢弃了那些没有实在际的设法主意,满身心肠投进到任务中。跟着任务愈来愈随心所欲,我开端思索若何正在任务中获得新的成果,以完成本人的代价。我历来都是主动的,没有甘掉队的,我不时劝诫本人:必定要做好每件工作,必定要竭尽全力。经过这一年的摸打滚爬,我深入看法到:仔细、松散是一个办公室文员所必需具有的任务本质,而举一反三、举一反三以及不时立异是平凡或者良好的关头要素。

因而,新的一年里我为本人订定了新的目的,那便是要抓紧进修,更好地空虚本人,以丰满的肉体形态来欢迎新一年的应战。跟着XX名目过程的放慢,来岁会有更多的任务义务及应战等着我,我内心正在悄悄地为本人加油泄气,要正在任务中不时朝上进步,正在应战中站稳脚根,脚踏实地,眼光不但范围于四周的小圈子,要着眼于年夜局,着眼于此后的开展,同时我也会向别的共事进修,扬长避短,互相交换好的任务经历,配合提高,夺取更好的任务成果,为“建立百年XX”的雄伟蓝图做出本人应有的积极!

【篇四】办公室文员年度总结2000字

正在20xx年降临之际,回看20xx年度的任务糊口,感触感染到公司及身旁的人这一年来发作的宏大变革,身旁的共事也都正在不时提高着,朝着统一个目的斗争。新的一年到来了,也带来了新的应战,正在咱们预备以全新的相貌来欢迎新年的到来时,也没有忘回忆以及总结过来一年来所做的任务,现对于我往年的任务做以下总结。

1、公司停止20xx年12月人力资本近况

公司20xx年终正在编18人,今年停止12月份进职人数为357人,进职率为:284。5%;
离任人数为15二、停止20xx年12份正在编人数为:233人;
离任率为:11三、1%;员工收支比率为25一、4%。

2、考勤办理

一、每个月对于员工考勤单及告假单的处置。

二、每个月依据考勤明细,仔细做好考勤的统计,为造发人为带给根据,依据考勤统计情况,发布考勤传递。

三、依据每个月考勤情况统计进《考勤汇总统计表》为转正考评、年关评优以及年关奖的较量争论带给根据。

3、人事档案办理

一、新员工进职时,奉告预备所需的人事材料,依据员工带给的人事档案,树立人事档案。

二、树立员工混名册,做到电子版台帐以及纸质档案符合。

三、担任办理以及保存公司一切员工的人事档案。

四、下半年实现了人事台帐汇总表的更新,正在档人数233人。

4、薪酬及福利办理

一、20xx年,公司薪酬收入停止20xx年12月份合计:230。75万元,

二、公司为局部员工购置了不测险,停止到20xx年12月份合计购置了65人次。

5、雇用任务

一、理解各部分新增岗亭的办理及各部分职员需要情况。

二、依据各部分职员的实践需要,有针对于性、公道性雇用员工已经装备各岗亭。透过采纳一系列实在办法:广发雇用信息、网上雇用、外部员工引荐、现场雇用、贴雇用告白等各类道路雇用能人。

6、休息条约办理

担任休息条约签署、续签及办理任务,20xx公司新签休息条约233份。

7、食堂用度办理

一、充值办理:为员工操持饭卡并带给充值效劳,停止到20xx年12月份已经充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。

二、食堂本钱办理:统计食堂各项收入用度,并核算本钱,均匀每个月盈余1万元。

8、20xx年任务方案

对于团体来说,下一步就应正在仔细任务之余增强业余常识的进修,不时进步本身业余本质,增强抗压后劲,才干应答更年夜的应战,也才没有会被期间的潮水所裁减。20xx年人力行政部的职责将愈加繁重,人力行政部必需布置并施行好新的一年的任务方案,用实践的任务功绩来讲话

推荐访问:文员 办公室 年度 办公室文员年度总结2000字 办公室文员年度总结2000字 办公室文员个人总结2000字