2022年小学四年级班主任工作总结(完整文档)

时间:2022-05-19 11:50:07 来源:网友投稿

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2022年小学四年级班主任工作总结(完整文档)

【篇一】2020小学四年级班主任任务总结

班主任是班级办理的中心,是构造以及和谐校表里各类教导力气,发扬全体教导的关头。本学期,我持续担当四年级的班主任,我分离黉舍提出的请求以及本班的实践状况,展开班级任务,积极进步先生的本质,使先生能失掉片面的开展。现就本学期任务做以下总结:

1、从标准动手,规矩先生的进修立场。

为了更快,更透辟地理解先生,做到勤到班级,多与先生打仗,仔细地察看他们的言谈举止。我发明班中存正在一批规律、糊口散慢,没有爱进修,个人看法差的同窗。我应用班会课构造先生进修《小先生办理轨制》、《小先生一样平常行动标准》,分离贯彻黉舍的各项惯例教导,剖析本班的特色,制定本班正在进修、规律、卫生等行动标准请求。分离标准展开小组之间的评选,应用统统时机褒扬恪守规律,勤勤学,关怀个人,乐于助人的文化先生,为全班先生建立主动的典范工具。如每一周评选患上优的小组能够取得必定的物资嘉奖。经过如许做,我也发明,小组之间的合作能促进先生的个人声誉感。

2、制定进修目的。

学期初,我让每一个先生制定好本学期的进修目的,时辰用目的来权衡、束缚先生。比方说先生段文杰,他是一名聪慧的先生,可是平常糊口比拟松懈,上课常常措辞,与同窗闹没有勾结,因而我找他说话,一定他的长处,常常与他制定的目的分离教导,进修立场也有了很年夜的变化,进修很主动。每一次犯了过错,我都耐烦地教诲,让他看法本人的过错,还理解同窗之间要辞让,相互勾结、协作,要构成一个好个人,必需从本人做起。

3、让先生到场班级办理,充沛发扬班干部的自动性。

班主任是班级的构造者,要美满实现班级的各项义务,必需指导先生,信赖先生,变更部分先生的主动性,让他们到场班级事件的办理。为了遴选进去的班干部成熟起来,充沛发扬他们自动性,带好以及办理好班个人,真正成为班主任的患上力助手。

一、建立威望,热忱协助。

班干部威望上下是一个班级各方面黑白的量度,正在同窗心中有较高的威望,除班干部的本身积极外,还需求班主任的热忱协助。请求其余同窗才会甘愿答应承受以及矫正

二、赐与权益。

对于班干部要罢休,让他们斗胆勇敢地展开任务,往发扬他们的才干,如借阅图书时我让进修委员与个组长看甚么书就借甚么书,让他们全权处置。而当班干部正在某个方面呈现过错或者碰到坚苦时,我便是他们的后台,为他们排难解纷。班干部任务自动,勇于指出班中没有良风格,使教师更完全地理解班级的状况,顺遂地展开任务。

三、召闭会议。

活期召开班干集会,让他们说出班中存正在的成绩,磋商、评论辩论处理的办法,很多同窗都能斗胆勇敢地发起,而我对于他们的长处赐与一定,指出他们的缺陷,并赐与指点,协助他们克制。

经过我的积极,班级先生的个人声誉感曾经有了进一步的增强,四年级这个年夜个人的凝集力也晋升了,此后我将持续朝着良好班个人的标的目的积极。

【篇二】2020小学四年级班主任任务总结

班主任是一个班级的构造者以及办理者,是先生安康生长的带路人,是联络各任课教员的纽带,班主任任务既是艰难的,也是荣耀的。担当班主任后我才深深领会到当班主任的不易,年夜至教导教授教养任务,小至扫把、粉笔之类的事儿,样样少没有了班主任费心。值患上高兴的是,颠末一年多部分师生的通力合作,我所带的4年级1班己经构成了“班风正,学风浓,勾结和睦、吃苦进修、恪守规律”的杰出场面,曾经开展成为一个具备较强凝集力的个人。细细回忆一学期来任务中的点点滴滴,既有辛劳也充溢了兴趣,现将这一学期的班主任任务总结以下:

1、平易近主选干部

开学没有久,由先生志愿以及先生平易近主投票发生班干部。正在竞选中,年夜局部同窗都主动参与了竞选演讲,正在演讲中标明本人竞选何地位、怎么样率领班级做好任务……不论后果若何,他们都标明了为班级为同窗效劳的思惟,展示办理班级的才能。依据他们的演讲,颠末平易近主投票发生班干部。平易近主推举有助于班级办理任务的波动以及开展。

二、全员定班规

俗语说“不端方不可周遭”,家有家法,校有校纪,一个班个人的杰出运作固然也离没有开严正的班规。先生是班级轨制的施行者以及履行者,假如班级轨制患上没有到先生的承认,就起没有了应有的感化。正在总结我以往班级办理经历的根底上,订定本班各项规章轨制时,我起首依据本班实践,起草计划,再让班干部提出倡议,最初正在班会上收罗全班同窗的定见评论辩论经过。最紧张的是咱们的班规没有是原封不动的,面临49个正处于身心急巨变化中的性情悬殊的孩子,咱们的班规也正在得当的时辰作出详细的调剂,以更好地效劳于全班同窗,为每一个孩子的生长护航。

三、重点抓习气

杰出的习气是停止一般的进修以及糊口的保证。新学期开学,先生的思惟处于游离、涣散的形态,班主任就要从存眷细节,抓点滴大事,培育先生杰出习气动手,构造勤学生的规律。比方:上课前,提示先生做好课前预备,留意静息的姿态。正在我的讲堂上,我还留意锻炼先生坐的姿态(如:坐椅子二分之一的地位,双脚要平放正在空中下等),别的,讲义文具摆放要有层次,讲堂讲话先举手,不克不及随便打中断教师的话;
答复成绩时声响要嘹亮、分明;
先生念书的时分,留意拿书的姿态等。我不单正在本人的讲堂上无意识锻炼先生杰出的习气,还应用班会、队勾当领着先生进修黉舍规章轨制,提示先生养成杰出习气,而且正在课下留意察看先生的行动,依据先生的施展阐发正在先生中建立典范。正在一样平常进修中,时辰留意变更先生的主动性,逐步养成仔细听课、仔细功课、下课好好苏息、讲文化、讲规矩的好习气。

四、身正育新人

孔子曰:“其身正,没有令而行;
其身没有正,虽令没有从。”小先生,对于班主任有着一种非凡的信赖以及依附感情。班主任的本身本质,一言一行,有形当中城市成为全班多少十个孩子的典范。因而,正在班级任务中我时辰留意本身抽象,事事从我做起,以杰出的抽象做好榜样,耳濡目染地影响先生。我积极做到勤学长进,没有孤负先生。恭敬先生,没有阔别先生。平常,凡是请求先生做到的,我起首做到。比方,为了给先生营建一个温馨、整齐的进修情况,平常咱们十分夸大不克不及随地乱扔纸屑。可关于有些孩子来讲,光说教对于他们来讲起没有了多高文用,一回身就忘了。因而,每一当看到地上有纸屑,我就悄悄地蹲上身子,捡起纸屑,成心走过孩子的身边,再把它扔进渣滓桶。渐渐地,一局部先生不只做到了稳定扔渣滓,并且,看到课堂里有纸屑,也能自动捡起来。

五、家校勤相同

作为班主任只凭本人的力气是不成能获得班级办理任务的乐成,必需力图本班科任教师以及家长对于先生有分歧的请求以及立场,并经常同他们交流定见。可是正在这,我也发明并非一切的家长都是那末理解理睬道理的,有的家长就很没有共同黉舍任务,关于此类家长,咱们要妥当处置好,不然极可能会形成恶性轮回。

虽然做了以上的这些,可是我班的任务依然有很多没有尽人意之处:

正在班级办理进程中,常有自以为没有错的点子或者办法,可是常常很难贯彻始终;
偶然工作多了、忙了,未能实时处置先生反应的状况,预先再处置时,后果年夜打扣头。正在班级任务中最欣喜的是:改动了一位差生,他是一个很知名的先生,往到那里就影响到那里。正在课堂上课,由于根底差,无意听讲,搅扰教师上课。我对于他严峻教导,每一次呈现了成绩,我都联络其家长,可他的家长老是对于他拳头相向,见效甚微,以致没有到万没有患上已经,我都没有会找他的家长。厥后我改动了办法:给他做那群学困生的组长,每一次有一丁点的提高,我就鼎力地褒扬他。如许一来,后果吹糠见米,他的进修立场有了很年夜的改动,天天不只可以做完功课,(他那组的功课差别于其余同窗)并且还很实时地收好他那组的功课。此时,我再奖给他一些进修用品,他更是快乐患上没有患了。他的进修提高了,规律也很多多少了。如今各科任教师都说他正在上课的施展阐发很多多少了。最遗憾的是:培育班干部的力度还不敷,那是由于有一次,班干部正在劝止同窗没有要追赶时,该同窗没有听,反而痛骂班干部多管正事,阿谁班干部被气患上以及他吵起架来。从这里能够看出班干部的定力不敷。

基于以上的状况,鄙人学期的任务中,我方案将班级任务愈加细化,同时也增强先生办理。让先生正在小先生涯的每个阶段“过的更空虚、学的更高兴、愁容更绚烂”。

一、留意按时召开班干部集会,培育一批本质过硬的班干部。

二、对于先生停止多褒扬、鼓舞,做先生的良师良朋。

三、发明成绩实时处理,把成绩覆灭正在抽芽形态。

四、多展开班个人勾当,加强班个人的凝集力。

五、教导先生学会观赏以及容纳。

放学期,置信正在黉舍指导的关怀以及撑持下,正在家长以及社会的监视下,正在部分师生的通力合作下,四年级一班必定会正在乐成的路途上越走越远,班级的每一个先生,城市安康高兴的生长。

【篇三】2020小学四年级班主任任务总结

一学年转瞬过来,工夫过的真的很快。正在指导的关怀协助下,正在教师们的鼎力撑持下,这学期我较好的实现了我的四(2)语文教授教养任务和班主任任务。为了能正在当前的任务中更好的发扬本人,实时总结经历,汲取经验,总结一学期任务以下:

1、经过一个学期的理解,对于先生的状况也熟习了,也只要相互理解,相同才干更好的办理班级,从期初到期中到期末,理解到熟习,晓得先生的行动,习气,道德,成果,对于我的任务也简单了,先生也理解了我,相互的理解失掉了咱们班级体的配合开展。

2、干队伍伍的组建以及培育。一个班的个人相貌若何,很年夜水平上是由小干部决议的,我班的干部正在办理上一构成了一个习气,平常教师没有正在,正在规律上仍是能够的,也办理的十分有次序。小干部对于班个人有着"以点带面"以及"以面带面"的感化,以是惟有谨慎地提拔以及培育干队伍伍。

中选的干部应具备较强的召唤力以及自我办理才能。咱们班原本就正在一到三年级就曾经有较好的小干队伍伍,但还需求培育:其一,要鼎力褒扬干部长处,宣扬他们的进步前辈古迹,协助小干部建立威望;其二,正在鼓舞干部斗胆勇敢任务,辅导他们任务办法的同时,要更严厉请求干部团体正在常识、才能上获得更猛进步,正在规律上身先士卒,力图从各方面给全班起到圭表标准带头感化。其三,培育干部勾结合作的肉体,要可以经过干部这个小个人树立精确、健全的言论,动员全部班个人展开批判与自我批判,构成个人的构造性、规律性以及朝上进步心。

3、树立合作组:以合作小组、"1对于1"小组(逐个对于应的优生协助差生方式)、小组协助组员等等多种合作体式格局匆匆使差生获得更猛进步,配合完成团体、小组与个人斗争的目的。

4、嘉奖以及批判:嘉奖与批判的体式格局林林总总,目标都是鼓舞进步前辈、指有缺点、鼓励一切先生夺取更年夜的成果。嘉奖比批判的教导后果更分明。

5、正在班主任任务方面,起首愈加重视思惟品德教导、行动习气。其次,主动抓勤学生的进修立场、进修办法的调剂

再次,重视班级文明气氛的建立,当令的展开勾当,又次,主动会同各学科教员主动备勤学生,针对于以后的先生的思惟情况,主动讨论教导先生的办法,同时主动的使用德律风,会晤等方式同家长联络,实时反应、理解、把握先生的实在状况,配合办理教导先生。

6、成果方面:正在这一次的期末测验中,关于咱们如许一个班来讲考的不睬想,与我以前的估计差太多了,我也细心的往看过试卷,也觉没甚么中央难度很年夜,但考进去的成果就能够看出,考的欠好,我想这也是我要好好的往深思深思。此后我会汲取经验,补偿本人的缺陷,经过总结要看法本人的缺乏,积极使本人正在此后的任务中愈加美满。

总之正在此后的任务中,列位指导以及教师多指出我的缺陷以及缺乏,如许才干美满本人,进步本人,有句话很好,乐成是站正在失利之上的。

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