下面是小编为大家整理的2023年（合集）关于工会经费动员大会上讲话,供大家参考。
关于工会经费动员大会上的讲话
（5篇）
篇1
地税局局长在地税机关代收工会经费动员大会上的讲话
地税局局长在地税机关代收工会经费动员大会上的讲话
县地税局局长在地税机关代收工会经费动员大会上的讲话
(二○○五年元月二十六日)
各位领导、同志们：今天，我们在这里召开全县地税机关代收工会经费动员会。会议的主要目的和议程，就是要广泛动员全县地税系统广大干部职工迅速行动起来，积极投入代收工会经费这项工作。地税部门代收工会经费，是经过省市政府同意，县政府研究决定，在借鉴外地成功经验的基础上，通过县总工会与县地税局双方协定，规范工会经费收缴体制的一项重要工作。这项工作自20xx年下半年就开始酝酿，去年11月上旬，代县长李逸章主持召开了工会联席会议，研究同意了税务部门代收工会经费工作，在县委、县政府主要领导的充分关注和县总工会的密切配合下，各项前期准备工作已基本就绪，现在地税部门代收工会经费的条件和时机已经成熟。今天的动员会上，刚才县总工会常务副主席付浩同志代表县委县政府对代收工作进行了总体部署，也提出了具体要求。借此机会，我代表地税局就如何做好代收工作表个态：
一、切实提高认识，强化工作责任，正确对待代收工作
代收工会经费工作的任务十分艰巨，责任非常重大。广大地税干部职工要充分认识到代收工会经费的积极意义，增强做好代收工作的责任感，坚定做好代收工作的信心。一是要大大提高思想认识。地税部门代收工会经费既是认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》，依法收好管好用好工会经费的需要，也是强化工会经费收缴手段，规范收缴机制，减少工会经费流失，保障工会利益的有益探索。代收工会费是县委、县政府交给地税部门的一项光荣的政治任务。全县地税部门要从讲政治、讲大局、讲发展的角度出发，切实加强组织领导，认真配合工会部门，支持这项工作的开展。二是要不断强化工作责任。地税部门代收工会经费有一定的优势。各单位要高度重视代收工作，发扬优势，充分利用现有的人力资源、信息资源和网络资源，借鉴税收征收管理工作的经验，组织专班，指定专人，明确职责，严格要求，强化措施，认真组织好工会经费的收缴。三是要正确认真对待代收工作。要从思想上消除顾虑，纠正代收工会经费是地税部门份外工作的抵触情绪，纠正代收工会经费是增加地税部门工作负担的畏难情绪，要注重工作方式方法，把握好工作尺度，正确处理好收税和收费的关系，处理好地税部门与工会组织、缴费单位的关系，增强做好代收工作的积极性、主动性和能动性，切实把代收工作抓紧抓实抓出成效。
二、认真执行政策，全面规范管理，优化代收服务工作
工会经费收缴是一项涉及面广、政策性强的工作。因此，我们要像对待税收征管一样，落实税费同征同管的要求，严格执行各项政策，依法履行代收职能，不断规范代收管理，扎实优化代收服务工作。
一是要严格执行政策。要做好工会经费的代收工作，必须严格执行工会经费管理的各项政策。县局将尽快组织各单位代收人员进行一次系统的学习培训，以适用岗位要求。代收人员要加强对工会经费收缴以及工会经费税收会计处理等相关法律、法规、政策的学习，增强政策法律意识，依法依规征收，不断提高执行水平。
二是要明确征收范围。根据《中华人民共和国工会法》和《湖北省实施办法》及有关规定，县政府、县总工会与县局对代收范围进行了明确，对全县企事业单位，统一由地税部门实行代收工会经费。各单位要严格按照规定的代收范围和县代收单位的总额，按照1.2的征收率代收工会经费。
三是要规范征收管理。要做好代收工作，必须规范管理。要按照《工会法》和《工会章程》的有关规定，建立健全与代收工作相适应的各项规章制度，对代收范围、工作环节、划拨上缴、专用收据的管理使用、违约责任做出具体规定，确保工会经费及时足额收缴上解。地税机关和代收人员不得擅自决定缴费单位不缴或少缴应缴经费。要把代收工作纳入年度工作考核内容进行考核，与代收人员的评先评优相结合，确保代收工作顺利开展。
四是要搞好优质服务。地税机关要充分发挥办税服务的窗口作用，在办税服务厅设立专门的“工会经费征收窗口”，实行“一窗式”、“一站式”、“承诺式”、“微笑式”服务，充分利用好现有的办税手段，开展文明优质规范服务，为缴费单位提供“绿色缴费通道”，营造出良好的工会经费征收环境和秩序。
三、主动搞好协作，加强部门配合，增进各界对代收工作的理解
工会经费收缴面广，涉及部门多，必须加强部门之间的协作和配合。县局将加强与总工会的联系和配合，遇事要多与县总工会沟通与协商，避免引起不必要的矛盾而影响工作的正常开展。要定期与县总工会召开工会经费收缴情况分析会，对代收过程中遇到的问题及时研究解决办法。定期向县总工会报送代收经费报表，及时上解代收经费款项。将建立政策信息交换制度，相互通报政策变化调整情况。要利用地税部门自身联系面广的优势，协助工会做好宣传发动工作，将让缴费人充分认识和了解代收工作，确保代收工作落到实处。各基层单位也要将县局代收工作的具体要求落到实处。
代收工会经费是县委、县政府交给我们地税部门的一项重要任务，及时足额计拨工会经费更是每个企事业单位应尽的义务和职责。因此，各单位要积极主动争取各企事业单位的支持与配合，让各企事业单位能够正确认识地税机关代收工会经费这个新生事物，积极配合地税机关和县总工会的工作，主动到办税服务缴纳工会经费。只有争取到了缴费单位的大力支持、全力配合、相互理解，我们才能形成工作合力，代收工作才能顺利开展。我相信，在县委县政府的正确领导下，在县总工会和地税部门的共同努力下，在各缴费单位的大力支持、配合下，代征工会经费工作一定能取得圆满成功。我也坚信，通过扎实有效的代收工作，地税部门也能与各单位之间进一步建立友谊，增进感情，形成团结、协作、和谐的工作氛围，共同促进我县社会稳定和经济发展，为我县小康社会建设做出应有的积极的贡献。
谢谢大家!
2地税局局长在离职告别会上的发言
地税局局长在离职告别会上的发言
文章标题：地税局局长在离职告别会上的发言
同志们：
刚才，省局***副局长宣布了***市地税局领导班子变动情况的决定，并代表省局作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我对省局的安排表示衷心的拥护！同时对***同志的任职表示最良好的祝贺！
**年的隆冬时节我来到这里，而今即将伴着和煦的春风离去，已过不惑之年的我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的一年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，有以大局为重支持理解我的同志们，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意！谢谢你们！
一年零四个月的时间转瞬即逝了，直到这时我才真正理解了来去匆匆的内涵，虽然区区一年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但这里良好的环境，朴实的局风，真挚的情感，热情的同志，都给我留下了永不磨灭的印象。在***市这片大有希望的热土上，我度过了值得终生回忆的无悔岁月，也为***市地税事业的发展贡献了一份微薄之力，与同志们一道见证了***市地税局的发展壮大，使我这并非土生土长的***人对这里充满了浓浓的乡情。“人非草木，孰能无情”，如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”！但是我想，无论走到哪里，今后，***市都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它。即使在今天此时此刻，我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助，我就深受感动，并将永志不忘！
在过去的工作中，作为市局一把手，在班子成员的支持下，我尽最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志们的事情，有一些还在实施之中，有一些没能够实现，我也倍感遗憾！尤其是“人非圣贤、谁能无过”，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解！我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们！
“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照省局安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心***市地税事业的发展，关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，以***同志为首的新一届领导班子一定会率领大家开创***市地税局更加辉煌的明天。我也衷心祝愿吕玉敏同志在***市地税局工作顺利、生活愉快！最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿！祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意！
请大家在路过或者去**市办事时到我家里做客，我会热情地接待你们！谢谢同志们！
3地税局发言材料
历经岁月，抱诚守真。江西地税，从一个新生者已经走过了十五个春秋。组织收入快速增长，办税流程不断优化，纳税服务稳步提升，政务环境持续改善……一幅幅美丽动人的画卷，一个个感人肺腑的事迹，忆往昔，我们无愧无悔；
展未来，我们豪情万状……江西地税，正迈着坚实的步伐，沿着科学发展的轨道，走出了一条可持续发展之路。
历史是不可以复制的，但历史的日历碑上却清楚地镌刻着江西地税十五年。新余地税，作为江西地税的一员，正结合新余工作实际，充分发挥着地税的职能作用。十五年的风雨兼程，新余地税犹如江西地税的一艘战舰，历经浮沉，而始终旌旗飘扬，驶向一个又一个光辉的彼岸。面对xx提出的“三保一弘扬”要求以及“保增长、调结构、促改革”的目标，新余地税人正稳步前进，“全力以赴保增长、千方百计保民生、加大力度保稳定”。
组织收入——全力以赴保增长
我们积极克服金融危机和结构性减税政策等不利因素带来的不利影响，强化税源监控与分析，向政策要税源；
夯实征管基础，向征管要收入；
探索科学化、精细化管理，向管理要效益；
确保了地税收入的持续增长，为保增长提供强有力的财力支撑。
强化税源监控与分析，向政策要税源。深入全市重点工业企业、重点投资项目、房地产业及相关建筑业、重点矿山资源、交通运输业等五大重点支柱税源100余户企业开展深入调研，实施税源重点行业、重点企业税源监控；
加强税收分析预测，增强组织收入的前瞻性，严格落实以税收管理员为起点的三级税收预测办法，保证税收收入预测准确度；
坚持月度、季度收入形势分析调度会，全面掌握税收收入状况，科学调度税收收入；
分析新营业税条例、新企业所得税法等税收政策变化对组织收入的影响，及时掌握地方税源情况，掌握重点行业、重点税源变化趋势。
夯实征管基础，向征管要收入。进一步加强了征管制度建设，开好了征管查联席协调会议，为夯实征管基础提供了制度保障和解决问题的途径；
强化了户籍管理和征管资料电子化管理，为夯实征管基础完善了重要的载体；
深化了征管改革，继我局成为全省地税系统第一批征管业务软件全面上线单位之后，网上办税、国地税联合办证等多项征管改革相继成为全省地税系统的改革“试验田”；
积极推广参数定税，做好典型调查核心环节，合理确定参数，为个体“双定”户的管理提供新的信息化应用平台；
实行了财税库银横向联网，更大限度地提高了税收征管工作效率；
强化税收管理员操作平台的使用，在信息化支撑下，加强了税收管理员制度的落实。
探索科学化、精细化管理，向管理要效益；
完善了石灰石等矿产资源税收管理办法，对其采取“突出重点、分类管理、环节控制”的办法；
加强重点工程税收管理，对重点工程进行“套餐服务”，分项分户录入建安、房地产税收管理软件，实行全方位监控；
强化个人所得税管理，进一步深化全员全额申报，强化代扣代缴管理，突出重点狠抓上市公司以及光伏、钢铁两大支柱产业高管人员薪酬、股票行权所得以及派息分红个人所得税征管。
依法治税——千方百计保民生
依法治税是税收工作的灵魂，在保民生的问题上，对外，要落实税收优惠政策，整顿和规范税收秩序，为纳税人营造一个公平的税收环境；
对内，要进一步落实税收执法责任制，规范干部职工的执法行为，优化评议工作规程，强化评议考核过程，加大责任追究力度，为保民生保驾护航。
落实税收优惠政策。我们举办了“保增长、保民生、保稳定”地税政策解读会。邀请重点企业、返乡农民工、下岗再就业职工代表70余人参加，通过现场提问解答和交流互动的方式让税收优惠政策得以更广泛的宣传；
全力支持返乡农民工和再就业人员就业创业，在落实省局“支农12条”优惠政策的基础上增加了6条支农政策，安排20名领导干部定村挂点，50名办税员上门现场办税，机关干部与740户返乡农民结对帮扶，举办了25期返乡农民工就业培训班，设立返乡农民工绿色通道，共减免返乡农民工税款20余万元，减免各项工本费22300元，通过各种渠道直接或间接帮助3100余名返乡农民工重新创业或重新就业；
减免再就业税款298万元，惠及全市2670名下岗再就业人员；
减免未达起征点纳税户5371户，税款230万元。
整顿和规范税收秩序。坚持标本兼治，综合治理，建立打击和整治发票违法犯罪活动的长效机制。重点抓好建筑业、大型连锁超市以及中介服务企业、非居民企业以及打击发票违法犯罪活动等专项整治，今年7月，由我市地税、国税、公安联合组成的经侦小组成功破获了“安琪假发票案”，共刑拘涉嫌人员10人，缴获各类发票4505份，印章30枚，防伪标签276枚。此案的成功破获有效遏制了假发票泛滥的势头，震慑了犯罪分子，进一步整顿和规范税收秩序。
落实税收执法责任制。围绕评议指标和评议工作规程，把全面贯彻落实税收执法责任制作为地税部门为保民生提供的重要手段。全面开展税收执法检查与执法监察，加强对税收执法人员的执法过程与结果的监督；
开展各项征管、发票与票证的专项检查与考核，充分发挥税收执法检查与执法监察的纠错功能，增强税收执法人员纠错的积极性与主动性。加大执法过错责任的追究力度，仅2010年上半年，受到责任追究的达到281人次，直接扣款4423元。地税局发言材料相关文章:幼儿园亲子运动会发言稿在战友联谊会上的发言在社工服务项目交流会上的发言稿在学生干部大会暨团学工作总结表彰大会上的发言在基层团建工作会议上的发言“全民读书活动”启动仪式上学生代表的讲话国家助学金发放仪式上学生代表发言稿班主任代表在高考百日誓师大会上的讲话查看更多gt;gt;
4校长在大会上的讲话发言
我校全体师生在各级教育主管部门的正确领导和热切关注下，团结一心，扎实工作，开拓创新，各项工作取得了可喜的进步。首先，教育教学质量稳步攀升：在上一学年的考核中，我校教学质量居全区第一；
其次，校园建设进一步发展：学习环境不断得到改善；
新的综合楼正准备建设，届时将一改我校功能用房不全、教室紧张的局面。第三，常规管理落实到位：各种教育序列正行之有效地实施、完善，优良的校风、浓厚的学风、良好的行为习惯正在成为我校的一道风景线。第四，课堂改革不断深化：积极探讨和落实学案导学----六步教学课堂革模式，研究实践新课改是我们上一学年的重要任务。这次课改对每一个学校和老师都是一个挑战，更是一次机遇，我们要抓住机遇，主动迎接挑战，继续按照新课程标准创造性做好我们的教学工作。总之，*小学的品牌效应正在逐步形成，学校迅速成为深受社会关注、学生家长欢迎、孩子们向往的学校。
我们取得的每一点进步、每一份成绩都与全校师生的顽强拼搏和辛勤付出是分不开的。过去一年的成绩记录着每一个*小学人的辛劳，蕴含着我们的智慧。今天，新的学年开始了，新的形势、新的机遇和挑战需要全校师生抖擞精神以高昂的干劲、踏实的作风和崭新的思路去做好每一项工作。
老师们，*小学已经成为管理规范科学，教育质量优良，具有良好的社会声誉的学校。让我们共同携手，为创建知名品牌小学，为开创*小学的美好明天而共同努力！
同学们，又是一个金色九月，又一次民族精神活动月来临，希望同学们以振兴中华为己任，为祖国的强盛，人民的富裕，自身的未来，自觉负起历史的责任，做一个对国家、对民族、对自己负责任的人；
关爱他人、关爱社会、互助友爱、善于合作的人；
做一个有崇高理想和奉献精神，一个有钢铁般意志和高尚品格的人；
做一个诚实守信、遵纪守法的人。希望全体同学及早明确奋斗目标，制定切实可行的计划，以新学期为起点，认真学习，踏实走好每一步，以崭新的姿态，全新的风采，去迎接新的挑战！
祝老师们在新学年里工作顺利、精神愉快！祝同学们学习进步、健康成长！
5竞聘地税局局长演讲
竞聘地税局局长演讲
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！
首先感谢州局党组为我们搭建起一个公平竞争的平台。6年前经过第一次机构改革大潮的洗礼，我由一名科所长成长为县局副局长。今天这是我第三次站在演讲台前，心情格外的激动。我将珍惜这次提高自己，锻炼自己的机会勇敢地接受领导、同事们的评判。
一、总结过去
承蒙州局领导和同志们对我的信任。担任县局副局长六年来，我无论从工作能力、领导艺术上都得到了极大的提高。回顾近三年，我着重做了以下几方面的工作：
一、配合局长充分发挥班子的堡垒作用。在工作中我不管是主管还是分管工作都会认真负责,大事讲原则，小事讲风格，勇于开展批评和自我批评，协助局长带领全体干部职工较好的完成了上级交给的各项工作任务。
二、协助局长全力抓好组织税收收入基础工作，为努力完成每年税收任务，本人与其他副职一道，积极当好一把手的参谋和助手，做到工作到位不越位，认真布置落实各项税收工作：一是努力夯实征管基础，规范基础资料管理，强化税务登记管理工作，提高征管质量。二是深入贯彻宣传新征管法及实施细则，大力推进依法治税进程。三是加强对重点工程的监管力度。针对315线且末—若羌段的改道工程及且末—民丰国道扩建工程、乡村道路建设工程组织人员对各标段资金拨付情况、税收缴纳情况、分包转包及发票使用进行了检查督促，加强了对后期完工税款解缴的监督。取得很好的效果四是认真落实税收优惠政策，切实加强减免税管理。
三、通过加大税务稽查，堵塞了各种税收漏洞。我是分管稽查的副局长，三年来，我坚持把日常检查与专项相结合，紧紧抓住企业所得税汇算清缴工作不放松，同时加强了对交通运输业和集贸市场的检查力度，从20xx年至20xx年11月，我局共查补各项收入401880.30元，通过税务稽查，不仅为国家挽回巨大损失而且有效的打击了各种偷逃税活动，规范了我县税收秩序，促进了依法治税和诚信纳税。
四、严格要求自己，身教重于言教。自己担任副局长以来，能够严格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，以自己的行动取信于大家。在生活上也能够严格要求自己认真执行制度从不与人攀比。
二、竞争县市局局长自身所具有的优势
通过六年的的副局长的任职经历我认为自己已具备了担任县市局局长的能力和魄力并拥有以下几方面的优势
一、我有丰富的基层工作经验和吃苦耐劳的工作精神，分税制改革后我考调到地税局工作，在地税工作以来先后从事过办公室、税务所、业务科、稽查局、纪检等部门的工作，了解税收一线各项征、管、查业务，长期在基层锻炼使我具备了一定的吃苦耐劳的精神，并掌握了丰富的基层工作经验和相应的专业技术知识。
二、具有一定的组织协调能力，这是一名领导者的基本能力要素，领导者的重要工作是要保证系统内各要素处于良好的配合状态，以获得高一层次的整体合力。这就要求领导者具有组织协调能力。它在本质上是将一种分散的积极性综合在一起的能力，我从学生时代就担任过班长、学生会主席、团支部书记等职务，工作后从事过财务科长、稽查局长、纪检员，既锻炼了我的组织协调能力，同时也培养了我独挡一面的能力。
三、我的性格和为人，使自己对今后的工作有了足够的信心。我的工作作风是：用逆项思维想事，凭求实的态度办事，靠勤奋努力成事。我是农民的后代，深知工作来之不宜，所以十分珍惜。父辈的教育，过去贫困的生活，磨练了我的意志，也培养了我从不言愁、从不服输的个性。我对“做官一阵子，做人一辈子，为官先做人”的座右铭深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我乐观豁达，作风正派，爱琢磨事，爱观察问题、思考问题，是一个有事业心、有责任心的人。
三任职工作思路
如果能得到州局党组的信任，如愿以尝的担任县市局局长，我将绝不辱使命，全身心投入到新的岗位中。着中抓好以下几方面的工作：
一、加强局领导班子建设。班子的自身建设，是做好地税工作的关键。领导班子应认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字议事决策方针。凡涉及到“三重一大”事项的决策，都由集体讨论做出决定，不搞“一言堂”。班子成员之间注重相互合作，相互支持，相互尊重，充分发表自己的见解，做到说话一个声音、办事一个步调，努力建成一个想干事、能干事、干成事的一流班子。
二、确保收入任务的完成。组织收入是我们的中心工作，“带好队、收好税”是州局党组的重托，我将按照税收精细化管理的要求，进一步强化税收征管，狠抓依法治税，努力提高征管质量，加强收入计划管理，管好现有税源，管住流动税源，挖掘潜在税源，堵塞收入漏洞，加大入库力度，确保地区下达的税收收入任务的完成。
三、合理设置、安排工作岗位。按照机构人事制度的要求，公开、公正、公平，按规定程序操作，人员安排用其所长充分调动和发挥每名干部和职工的主观能动性和工作热情，把一批德才兼备的同志选拔到科、所长岗位上。充分征求上级组织和基层群众的意见，科学合理地安排科所职位和人员。
四、关心群众生活。及时了解和掌握干部群众的生活和思想状况，想群众之所想，急群众之所急。积极的为群众办实事、为群众谋福利。
五、倡导办事公正、为人正派的工作作风。广泛团结每一名干部职工，深入开展思想政治工作，化解和处理好工作中的各种矛盾，大力倡导办事公正，为人正派的工作作风，反对拉帮结派，堂堂正正做人，踏踏实实做事，把全局干部的思想统一到完成全年税收任务上来；
统一到提高队伍凝聚力、向心力和战斗力上来。
六、抓好管理、提高效率。管理出效益，管理出战斗力。我将进一步完善税收收入、征管质量、行政执法、经费管理、队伍建设等方面的规章制度，强化执行和监督，使各项工作有章可循管理有序。工作效率的提高是由生产力来决定的，而生产力的决定性要素是人。全面提高税收工作，真正推进依法治税靠的是什么？靠的是一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的税务干部队伍，靠的是全体税务干部整体素质的提高。没有这样一支队伍再好的政策也贯彻不了。
各位领导，各位评委，各位同事，古人曾经说过：“不可以一时之得意，而自夸其能；
亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往，诚实为人，勤奋学习，努力工作。
谢谢大家！
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