下面是小编为大家整理的2022年带薪休假申请书3篇（2022年）,供大家参考。
实行职工带薪年休假(简称年休假)制度，是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视中国的年休假制度建设，为带薪休假写一份申请书，本文是范文大全小编为大家整理的带薪休假申请书，仅供参考。
带薪休假申请书篇一：
尊敬的领导
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
带薪休假申请书篇二：
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满20xx年，不满 年，年休假10天的条件，申请从8月15日至8月27日止休假10天，请予批准。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
带薪休假申请书篇三：
尊敬的 xx：
您从 年进入公司，至今已满 年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受 天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：
所属部门：
1. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
2. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
3. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
4. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
5. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。