下面是小编为大家整理的2023关于在主题教育检视问题清单（2023年）,供大家参考。

关于在2023年主题教育检视的问题清单

　　根据中央和省、市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署，在学习研讨、深入调研的基础上，按照“七个对照”要求，结合“三听两问”征求到的意见建议，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真检视问题，现对查摆出的问题梳理如下。

　　一、在理论武装方面的差距

　　1、在学习党章党规党纪方面，存在学归学，干归干，学用脱节，没有很好地从学习中总结提炼，找到解决工作难题的新思路、新方法。学习浮在表面，政治学习没有计划性，没有系统性，抓得不紧不实。平时主动学习不多，仅限于局中心组学习和局务会学习，学习过程中，思考不深，学以致用不够，在处理具体问题时还不能灵活用A新时代中国特色社会主义思想来化解工作中的矛盾和难点。

　　2、对马克思主义原理的学习还停留在表面，没有把马克思主义原理和医保工作有机地结合起来，没有用马克思主义原理来指导改进我们医保工作，工作上进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺。

　　3、对国家一些大的方针政策理解上有时还仅停留在表面，特别是上级医保部门出台的各项改革措施，理解不深不透，有时以文件转发文件，以会议贯彻会议，缺乏精细化管理的精神。

　　二、在理想信念方面的差距

　　1、对理想信念的坚守还不不够，还没有把理想信念的触角到达自己灵魂的深处，对“两个维护”的认识缺乏高度，有时政治敏感性不强，对社会上一些不良言行没有做坚决斗争。

　　2、有时仅把“增强四个意识”作为一种口号喊的多，没有把“增强四个意识”和自己本职工作结合起来，对工作中出现的一些问题，没有统筹谋划，还存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。

　　3、对学习贯彻中央、省、市对全面从严治党提出的新要求新部署认识上还存在差距，没有完全按照”一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠。

　　三、在履职尽责方面的差距

　　1、工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法。

　　2、缺乏创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。只求把自己的任务完成就好，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

　　3、敢于担当、敢于负责的精神有所下降。随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人。

　　四、在密切联系群众方面的差距

　　1、对党的群众观点、群众路线重视程度不够，出台文件政策有时考虑部门利益多，考虑群众利益少，始终把人民的利益放在第一位的思想还需进一步提高，全心全意为人民服务的意识还要加强，多站在老百姓立场上考虑问题的意识还要提高。

　　2、在新形势下做群众工作的方法还不多，深入基层了解情况，与群众面对面交谈、心与心沟通，倾听群众呼声、体察民情疾苦不深入、不到位，有时对群众诉求总以文件来作挡箭牌，没有深入实际为老百姓解决一些疑难问题。

　　3、在为民服务、敢于担当方面还存在工作热情不高拼搏进取的劲头不足的现象，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪。

　　五、在清正廉洁方面的差距

　　1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。对基层服务对象的疾苦、诉求重视程度不够。

　　2、在接待一些上级部门来人时，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，有时还存在多人陪同接待的现象。有时也为亲友看病办理转诊跟相关医院打招呼。有时也为亲友办理正常医保业务，为了时间更快一些跟经办机构打招呼。

　　3、生活还存在浪费现象。随着经济的发展和物质的充裕，平时生活中，虽然注意节约，但还存在浪费现象。

　　针对以上存在问题，我将认真剖析原因，明确努力方向，找准症结，制定切实有效措施，抓好整改落实。

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