下面是小编为大家整理的急诊科护理年终工作总结范例,供大家参考。
【篇一】急诊科照顾护士年关任务总结典范榜样
xx年8月，我怀着七上八下的心境离开急诊科，由于方才进病院任务的我不几多任务经历，又习气了妇产科繁多的任务情况以及流程，良多抢救常识以及抢救技能及抢救设置装备摆设都没有熟习，我怕本人很难担起急诊科护士的义务，可是，正在护士长及其余姐妹的耐烦教诲与协助下，我垂垂顺应以及融进了这急，忙，杂的任务情况中，从第一次为病人插胃管手还哆嗦，到本人当班自力急救危沉痾人，我看到本人的生长以及提高，光阴如水，xx年正在一阵阵烟花爆仗声中寂静走来，而我也要仔细的总结一下过来一年里本人乐成的经历以及失利的经验，好的方面持续发挥，缺乏之处积极改良，来欢迎新一年的应战。上面便是自己的任务总结：
过来的一年里，我感到本人做的好的方面次要有如下多少点：起首正在任务风格方面，我盲目恪守病院及科室的规章轨制，听从办理，定时高低班，以及共事干系和谐，调和相处，勾结协作，包管任务顺遂实现。其次，正在照顾护士任务方面，我一心一意为病人效劳，统统以病报酬中间，记患上南丁格尔说：照顾护士任务不只需求精深的技能，更需求艺术。
正在任务上，我主动共同下级指导以及共事，精确履行医嘱及各项照顾护士技能操纵规程，做好根底照顾护士，严厉履行无菌操纵以及三查七对于轨制。发明成绩，实时上报，实时处理。正在任务中能实际联络实践，碰到没有懂的成绩能实时向护士长及年资深的教师讨教，积极进步本身的营业程度。看待患者能文化规矩的效劳，做到活动文化、立场粗暴，急病人所急，想病人所想。主动与患者相同，实时理解他们的心思静态，以便让患者承受更好的医治，并做好安康宣教。
【篇二】急诊科照顾护士年关任务总结典范榜样
光阴荏苒，光阴似箭。转瞬之间，又到了20__年的年关年底。正在20__年里，任务充溢艰苦与幸运，热情与应战。正在过来的一年里，正在科主任以及护士长的指导以及关心下，我严厉恪守病院的规章轨制，保持“以病报酬中间”的临床效劳理念，发挥治病救人的肉体，并以松散的立场以及主动的热忱投身于进修以及任务中。
过来的一年中，固然有良多波折以及酸楚的领会，可是，更多的是乐成以及播种。正在任务方面，失掉患者的称誉以及主任、护士长的承认。现就一年来的任务作以下总结：
增强思惟政治教导，营建勾结调和气氛
正在过来一年里，我保持仔细贯彻党的根本道路目标政策，经过各类体式格局主动进修政管理论以及医疗法令法例，盲目恪守病院以及科室的各项规章轨制，结实建立“以病报酬中间”的效劳理念，不时进步思惟品德教导涵养，力图文化行医，为患者供给优良效劳。同时，正在恪守科室规章轨制的条件下，仔细进修各类进步前辈思惟，积极进步本人的思惟醒悟，建立了精确的人生不雅以及代价不雅;主动呼应部分召唤，积极参与病院构造的各项勾当，勾结共事，调和相处，并正在任务中不时晋升本人，锤炼本人，增进本人片面开展。
积极进修营业常识，进步应急急救才能
我作为一位急诊科护士，帮忙护士长做好急诊科的照顾护士品质晋升任务，仔细履行各项操纵规程以及急救任务流程，避免过失、医患胶葛等医疗照顾护士没有良事情的发作。
【篇三】急诊科照顾护士年关任务总结典范榜样
20XX年对于我来讲是繁忙而又空虚的一年，回忆这一年，正在院、科两级指导的指导以及指点下，正在同道们的热情协助下，不管是无理论程度仍是营业才能上，我觉得失掉了很年夜的锤炼以及晋升。
前半年正在急诊科，我充沛感触感染到作为一位急诊科大夫的辛劳，四天一轮的日班，一干便是一个彻夜，不一点喘气的工夫。常常是急诊病人还没处置完，门诊另有四五个正在喊大夫。每一次轮到我值班，内心总有一丝隐约的没有安。固然不发作一同过失以及医疗胶葛，但其实不代表我的技能有何等让人担心，我内心很分明，本人的才能存正在完善，作为一位急诊科医生，我所把握的常识是远远缺乏的。但这也匆匆使我正在任务中实时发明成绩，回抵家后再翻书往寻觅谜底。这半年来我播种了良多，除自身呼吸科的一些抢救处置，次要仍是心脑血管不测以及中毒的急诊处置，经过请相干科室会诊，也从他们的会诊定见中学到了很，也使我此后正在面临这些突发事情时更有决心了。
颠末XX年的锤炼，8月1日我从头回“家”，固然比拟半年前咱们的护士职员换了快要一半，但正在咱们主任以及护士长的指导下，内四科亲如一家的气氛不改动，统统都让我感触很密切。分开病房那末久，病房里曾经片面开端电子病历，第一天下班我傻眼了，没有晓得该干甚么，感激列位教师对于我开出的过错医嘱实时指出以及诲人不倦的指点、改正。
【篇四】急诊科照顾护士年关任务总结典范榜样
1、强化效劳认识，进步效劳品质保持以病报酬中间，以病人的好处需要为动身点。
如请求护士听到救护车的叫声后要疾速推车到急诊室年夜门接诊病人。为病人医学的教导网汇集收拾整顿供给面巾纸，纸杯以及开水。为无陪人的老弱病人代登记、取药。每一个急诊住院病人均有护士或者护工护送出院。为理解决炎天夜间输液病人多，履行弹性排班，加派夜间下班人数。这些办法失掉病人的好评。出格是正在有医患胶葛时，乃至吵架咱们医务职员时，咱们的照顾护士职员做到极力公道表明，打没有还手，骂没有还口，遭到病院的褒扬。
2、增强进修，培育高本质步队
急诊科订定进修轨制以及方案，增强照顾护士职员的营业常识进修。展开抢救业余培训，选送护士到麻醉科、手术室进修气管插管，请求急诊八年夜件操纵大家过关。与大夫一起进修心肺苏醒新停顿、急性冠脉综合症的急诊处理、创伤抢救。进步了急诊抢救程度以及急救反响速率。全科职员盲目进修尉然成风，今朝有8名护士参与天下初等教导照顾护士年夜专班以及本科自学测验。两位任务一年的护士参与护士执业测验均经过。指派高年资的护士外出进修《抢救照顾护士新观点与急诊模仿抢救培训》。
3、做好新进科护士及练习生的带教任务
依据急诊科的任务特征，订定了新进科护士三个月的培训方案，请求其三个月内医学的教导网汇集收拾整顿把握急诊的流程，院前抢救，若何接抢救德律风、把握急诊科一切的仪器运用，同时增强实际方面的进修与查核。正在施行培训第一年时，获得了很好的后果。关于练习生做到罢休没有放眼，每一周履行小授课。
4、关爱性命，分秒必争
是急诊科积极的标的目的，也是做好“急”字文章的`答应。如20XX年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人并且神态没有清，躁动没有安，呼之不该，口腔内血性液体溢出，双下肢凋谢性骨折。当班护士见状即给氧、静脉打针，并武断采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处置，同时守旧绿色通道，为急救患者博得珍贵工夫。
5、做好抢救药品及抢救仪器的办理
抢救药品预备及各类抢救设置装备摆设的调试是急诊任务的根底，现已经实施每一项任务专人担任，义务到人，做到班班盘点、活期反省，这一年里未呈现因抢救药品以及抢救仪器的缘由而影响急救任务。从而包管了急救患者的实时、精确、疾速。
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