下面是小编为大家整理的财务经理人员工作总结（完整）,供大家参考。
随同着社会经济的开展以及经济全世界化的不时加深,咱们该当适应社会经济开展的潮水,最年夜限制地发扬财政司理正在企业运营办理进程傍边对于企业决议计划撑持的感化。明天小编给大师收拾整顿了财政司理职员任务总结，但愿对于大师有所协助。
财政司理职员任务总结范文一
连锁超市财政任务正在环绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件片面晋级、办理晋级、超市整年完成发卖1个亿”的目的展开任务;分离刘总正在财政任务集会上安排整年重点任务肉体，完成了发卖、利润双歉收。现将整年任务报告请示以下：
1、连锁超市商品办理软件片面晋级
连锁超市颠末XX年整年的疾速开展，发明有些详细成绩原本的营业零碎软件已经没法处理，如：差别门店不克不及订定差别的售价、统一商品不克不及完成差别供给商差别进价等等。依据实践近况，公司决议对于超市软件停止片面晋级，春节集训后疾速布置了连锁超市营业与财政和信息部相干职员到外埠停止了实地调查，对于连锁超市运营形式和超市所运用软件停止理解。正在3月初对于超市软件晋级做了后期少量预备任务后于3月尾对于营业零碎片面切换;切换后运转到如今根本到达了咱们的预期请求;原零碎没法处理的成绩，现已经根本处理。如：差别门店能够订定差别的售价、统一商品能够完成差别供给商差别进价等。
咱们应用软件的进步前辈功用，对于进销存各个关键进步了剖析才能以及加年夜了办理手腕。如：经过价钱带剖析断定每个价钱带正在发卖中所占比重，如许能断定每一个门店周边花费程度，为门店构造商品价钱定位供给了比拟无效
的参考数据。(城南新区店正在往年5月份时经过价钱带剖析后，发明6-10元发卖比重占到全月发卖的27.40%，门店与营业商议后，从中天街挑唆一批特价为9.80元的卷提纸(中天街发卖已经趋于疲软)，两天即抢购一空。
经过泰半年的一般运转，连锁超市软件晋级任务已经正在部分连锁超市同仁的通力合作下，获得了美满乐成。
2、连锁超市财政办理片面晋级
为了使连锁超市财政办理任务愈加正轨化、轨制化、迷信化;针对于超市财政办理单薄关键及局部店长微机操纵才能较弱等景象，咱们标准了各门店电脑操纵流程，响应出台了各类办理轨制，并汇编成《对于标准西方连锁超市商品流转重点关键的办理规则》的轨制来停止标准;并严厉按办理规则履行，出格对于如下多少方面增强了控管。
一、票据流程愈加标准、正轨化;针对于连锁超市业态非凡性，为使企业利润没有患上散失，咱们响应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超时价格履行审批表》、《连锁超市堆码、端头报告表》，经过用票据流程对于各个关键的羁系，营业部分操纵再也不存正在随便性，如：1)商品条码新增必需见得手续美满单前方可录进，没有存正在一个德律风行将条码新增;2)规则一切团购商品出库必需填写团购出库单(说明本次团购的
毛利、包办人及收款工夫)后，收货组方可发货，不然一概没有予出货，填明团购出库单的益处正在于柜台团购商品都有根据可查，不成能再存正在由于没法划清团购义务人而造给公司形成丧失;3)一切堆码端头按天文地位陈列序号填写堆码端头报告表，正在报告表上说明运用工夫及扣免费用等状况，经过用堆码端头报告表近一年的办理，往年堆码端头用度收取比客岁添加近45万元。
二、发卖关键办理。请求各门店按公司发卖办理关键履行并针对于连锁超市非凡性履行含糊收银法，门店做好收银员发卖注销任务并按收银员上交销货款上报财政科，但凡违例者都作了响应处分;保持每一两月对于门店销货款停止清点，反省能否存正在短款、调用销货款等景象。因为咱们平常反省力度较年夜，至今未发明有门店调用销货款景象。关于打折匆匆销依据厂方所供给的请求来订定限时限量匆匆销勾当，勾当完毕后电脑主动天生退补单扣收。
三、实时与营业部分搞好相同任务。每一周六下战书5：30参与营业部分召开的门店店长相同集会，关于本周各门店所碰到的财政方面新成绩正在集会上实时处理，关于自已经没法处理没有了的叨教指导后鄙人次集会上解答。正在相同集会上，指出门店办理单薄关键并严厉按公司的办理规则履行;使各门店正在财政的指点下有秩的开
展任务。
财政司理职员任务总结范文二
20xx年，是自己正在财政科任务的第二年。正在一年的工夫里，自己可以遵纪违法、仔细进修、积极研究、踏实任务，以勤勤奋恳、脚踏实地的立场看待本职任务，正在财政岗亭上发扬了应有的感化，做出了奉献。
1、深化进修理论迷信开展不雅，仔细进修政管理论常识，参与无益的政治勾当，不时进步本身思惟涵养以及政管理论程度。
20xx年，自己主动呼应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“进修型劳教构造”步队的召唤，仔细进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平实际、“三个代表”紧张思惟、迷信开展不雅。正在进修的进程中能做好记载、主动评论辩论、存心领会、写出心患上。同时主动到场到“文化法律树抽象”、“向任长霞同道进修”等政治勾当和“爱岗敬业”演讲竞赛、“两个条例”常识比赛勾当中，正在参与勾当的时分，明白目的、建立典范、锤炼胆识、进步看法。经过停止政管理论进修以及参与政治勾当及各类比赛，自己正在思惟上、举动上与党地方坚持高度分歧，同时使患上政治思惟本质以及法律程度失掉了极年夜的进步，增强了耿介自律、拒腐防变的才能，加强了法律以及效劳认识，为做好财政任务奠基了思惟根底。
2、爱岗敬业、踏实任务、没有怕坚苦、勇挑重任，热忱效劳，正在本职岗亭上发扬出应有的感化。
一、保全年夜局、听从布置、勾结合作。往年，依据财政科的任务布置，自己从本来的记账岗亭上调剂到报账岗亭上。正在岗亭变化的进程中，自己能保全年夜局、听从布置，谦虚向有经历的同道进修，仔细探究，总结办法，加强营业常识，把握营业技艺，并能勾结同道，增强合作，很快顺应了新的任务岗亭，熟习了报账营业，与全科同道一同做好财政考核以及监视任务。
二、保持准绳、主观公道、依法处事。一年以来，自己次要担任财政报账任务，正在实践任务中，本着主观、松散、过细的准绳，正在操持管帐事件时做到脚踏实地、仔细考核、增强监视，严厉履行财政规律，依照财政报账轨制以及管帐根底任务标准化的请求停止财政报账任务。正在考核原始凭据时，对于没有实在、分歧规、分歧法的原始凭据勇于指出，果断没有予报销;对于记录禁绝确、没有完好的原始凭据，予以退回，请求包办职员改正、弥补。经过仔细的考核以及监视，包管了管帐凭据手续完备、标准正当，确保了我所管帐信息的实在、正当、精确、完好，实在发扬了财政核算以及监视的感化。
三、怨天尤人、乐于享乐、甘于贡献。往年以来，因为场合全体搬家以及管帐根底标准化整改任务，财政任务的力度以及难度都有所加年夜。除实现报账任务，自己还同时统筹科里的外勤任务及其余营业。为了能按质按量实现各项义务，自己没有计算团体患上失，没有讲报答，就义团体好处，常常加班加点停止任务。正在任务中发挥乐于享乐、甘于贡献的肉体，看待各项任务一直可以做就任劳任怨、失职尽责。正在实现报账义务的同时，统筹外勤，做好估算，办理劳教贷款，超卓地实现各项任务义务，起到了进步前辈以及典范的感化。
四、爱岗敬业、进步服从、热忱效劳。正在财政阵线上，自己一直以敬业、热忱、耐烦的立场投进到本职任务中。看待来报账的同道，可以做到厚此薄彼，热忱效劳、耐烦解说，做好管帐法令法例的宣扬任务。正在任务进程中，没有刁难同道、没有迟延报账工夫：对于实在、正当的凭据，实时赐与报销;对于分歧规的凭据，指明缘由，请求矫正。积极进步任务服从以及效劳品质，以高效、优良的效劳，取得了平易近警职工的好评。
3、遵纪违法、耿介自律，建立起劳教任务国民差人以及财政任务者的杰出抽象。自己作为劳教零碎的一位财政任务者，具备两重身份。因而，正在平常的任务中，既以一位劳教任务国民的规范来请求本人，进修以及把握与休息教化相干的法令法例常识，做到知法依法、知章偱章。又以一位财会职员的规范请求本人，增强管帐职员职业品德教导以及建立，熟习财经法令、法例、规章以及国度一致管帐轨制，做到徇私法律、清正耿介。正在实践任务中，将劳教任务与财政任务相分离，把好法律以及财政关隘，理论“严厉法律，热忱效劳”的主旨，一心一意为平易近警职工效劳，建立了劳教任务国民差人以及财政任务者的杰出抽象。
财政司理职员任务总结范文三
光阴似箭，日月如梭，又到一年金春季节。一年工夫对于人类汗青而言，只是一瞬，但对于一团体的终身而言却没有算短，出格是昔时富力强的时侯，更具备非常紧张的意思。过来的一年，是我走上新的指导岗亭的第一年，更是我人生的一个转机点。正在厂行政指导合作中，×××布置我分担运营任务，主管财政、休息人为培训、公安、福利等科室。面临比拟生疏的营业，我边进修边任务，边任务边进修，一年多的任务中，既有苦，也有乐;既有成果，也有没有尽人意的地方。我十分注重构造赐与的时机，养精蓄锐，脚踏实地地任务，以报答构造以及广阔职工对于我的信赖。正在全厂运营情势十分坚苦的状况下，也较好地实现了公司下达的运营目标。现就本人一年多来的进修、任务等状况做以总结以及分析，向在座的列位指导以及同道们做以报告请示：
第一局部 次要任务成果
1、财政办理是企业办理的一局部，是无关资金的取得以及运用的办理任务，干系到企业的生活以及开展。以是，上任伊始，我就放松进修财政常识，寻觅外部把持的单薄关键，堵尽各类破绽。前后屡次带队对于各车间的库存停止了盘问，摸清家底，停止目的本钱办理，20xx年10月，构造职员深人实践，搜集材料，历经一月，体例了加工车间次要产物的目的本钱，以此，对于消费本钱停止把持。20xx年12月份，往年8月份两次带队对于各单元帐务停止了反省，对于存正在的成绩停止改正，年终亲身草拟订定了《×××××对于现金办理的方法》，堵决了小金库的存正在。严厉履行差盘缠盘川、资料用度等的报销轨制，堵决故弄玄虚。往年6月份，布置×××从头对于全厂的牢固资产停止了仔细核对，标准了办理。经过以下等方面的积极，使我厂的外部把持任务愈加无效，财政核算任务愈加公道、实在、牢靠。
2、受×××拜托，从20xx年8月份开端，对于×××××ד三项轨制变革”停止调研，前后带队调查了公司表里变革、改制多家单元，构造职员草拟了《×××××××××变革施行计划》。依照公司十届三次职代会肉体，往年二、3月份与公司相干处室配合商议，美满了该计划，并取得同意。7月份领先对于××停止了变革。因为经心布置，缜密布署，获得了较好的后果。
3、往年元月份，掌管订定了《××××××运营义务制施行方法》，进一步美满了以运营义务制为中间，责、权、利相分离，无功受禄，绩效优先，统筹公道的运营义务制查核系统，无效发扬了运营义务制的杠杆感化。
4、注重职工技艺培训，从20xx年8月到往年8月，共构造举行了电工、督工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、锻造工等培训班，培训职员××××人，嘉奖××××人，降岗××人，增进了技能工人技艺的进步。并且我厂也荣获了×××××职工培训进步前辈单元称呼。
5、往年4月份，正在“xx”暴虐期间，按公司请求，实时构造抽调职员，设立反省站维护水源、并常常反省催促此项任务，美满实现了义务。
6、帮忙×××展开××××户搬家以及周转房、凌空房处理等任务，并负次要义务。此项任务工夫长，义务重，核心多，冲突年夜。为了搞好这项任务，近一年来，屡次召开专题集会停止研讨安排，常常深化车间、独身楼、家眷区理解状况，处理成绩，停息冲突，克制了诸多坚苦，使我厂此项任务展开的比拟顺遂。
7、增强休息规律办理，从20xx年7月份开端，全厂干部、职工履行挂牌上岗，并订定了《××××××休息规律办理方法》，其实不活期对于各单元停止反省，极年夜地改动了干部、职工的任务风格。
第二局部 任务分析以及本身分析
任务分析
正在一年的任职阅历中，虽然说不遗余力，但也有很多没有尽人意之处值的我往深思，往不时地改良。
一、××××××盈余××××，虽然说是由原资料品质成绩惹起，但我正在查库任务中不实时发明，出格是客岁的潜亏转移到往年，给往年的运营任务带来了很年夜的负面影响。我应负很年夜义务。
二、《运营义务制施行计划》因为思索市场变革及其余没有断定要素较少，因此形成一些车间的运营状况与预期的后果出人较年夜。
三、职工培训投进年夜，后果没有很分明，投人与后果不合错误等。虽然说与年夜情况无关系，但次要与培训缺少立异，办法繁多无关，需求下鼎力气停止改良。
四、××××变革后，不实时抓休息规律，比来，全厂休息规律有所退化。
本身分析
我分担运营任务，管钱、管人、办事。能够说利正在手中，但我深知“贪婪一开端，就象征着要正在监狱中往终”。以是，我时辰严厉请求本人，管住本人的手，管住本人的口，管住本人的腿。耿介自律，徇私处事。本身不时增强进修，以进步办理才能，营业程度，能严密联络大众。深化实践，斗胆勇敢任务。但“金无赤金，人无完人”，我本身另有很多缺陷，需求正在当前的任务加以克制，不时进步本人的本质以及才能，愈加自若地干好本职任务，使×××××的运营任务下台阶。
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