下面是小编为大家整理的如何做一名“出彩型”女干部专题党课讲稿,供大家参考。
不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要教育广大党员干部坚定实践“以人民为中心”的发展思想，坚信党的根基在人民，党的力量在人民，坚持一切为了人民，一切依靠人民。这次抗击新冠肺炎疫情，人民群众的伟大力量，被淋漓尽致的激发了出来。在党中央的领导下，全国上下群策群力、协同合作，共同为抗击疫情贡献智慧和力量。事实证明，坚持人民主体地位，依靠人民创造历史伟业，始终是我们党立于不败之地的强大根基，是战胜一切困难风险的根本保证。在基层工作过的同志都有体会，群众是最讲感情、最重感情的，我们把群众看得多重，群众就会把我们看得多重。作为一名新时代的女干部，一定要坚持以人民为中心的发展思想，心里装着人民，把用心服务群众作为立身之本、处事之基和为政之要，真心实意为群众解难题办实事，把工作做到群众心坎上。
其次，必须责任过硬，做勤政务实的女干部。习总书记曾说：“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。” 总书记强烈的责任意识，浓厚的为民情怀，为各级领导干部作出了示范。一是要有责任意识。做到责任过硬，前提是要有责任意识。干部干部，干是当头的。头雁带对方向，群雁才能振翅高飞。头雁迎风奋力，群雁才会协力向前。只要领导干部身先士卒、带头垂范，就会带动各级干部坚守职责、不辱使命。同样，只要妇女干部发挥女性优势、发挥榜样作用，也会带动全区广大妇女建功立业、竞相出彩。任何一项伟大的事业，从来不是一蹴而就的。广大女干部要坚定理想、追逐梦想，满怀信心的投身于基层工作实践。在脱贫攻坚主战场，在乡村振兴第一线，在社会服务各领域，创造巾帼新业绩，贡献巾帼新力量，彰显巾帼新风采。二是要对党的事业负责。有权必有责，权力代表着责任，手握权力也必然要承担责任。对党的事业负责，对人民负责，是各级干部的神圣使命。这就要求广大干部要始终有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，站在党和人民的立场上想问题、作决策、办事情，树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责。三是要有实干的精神。无论是事业发展的需要，还是个人进步的需要，都呼唤党员干部以勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓提高。再爽朗的口号喊上千百遍，不兑现，也只会是空洞无物；
再美好的蓝图勾勒千百次，不落地，也只能是空中楼阁。只有大力发扬钉钉子的精神，讲实效、出实招、办实事，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一茬接着一茬干，才能力避空谈误国，践行实干兴邦，真正做到对历史和人民负责。
再次，必须能力过硬，做本领高强的女干部。习总书记强调，领导干部要提高七种解决实际问题的能力，分别是提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。要求广大干部特别是年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。总书记的要求，大家要好好学习、深刻领会，深入思考、提高本领。一是要勤于学习。习总书记到陕北插队时，只带了两个行李箱，里面装的全是书，“白天劳动、晚上看书”成为总书记知青岁月的生活常态，而且一直坚持到现在。这种勤奋好学精神，贯彻习总书记的人生轨迹。在座的女干部都非常年轻，学习能力都很强，学习习惯可能有些也很好。不管现在身处什么岗位，从事哪项工作，在学习上决不能有丝毫放松。组织培训只是干部学习方式之一，大家要把培训班当成培养学习能力、养成学习习惯的起点，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，有计划、有目的地学习各方面知识，切实解决理论恐慌、本领恐慌问题。二是要深入思考。以前看过一篇文章叫《比勤奋更重要的，是深度思考的能力》，讲的是“深度思考”的人要比“低效勤奋者”具有更高的成长空间。大家要勤于思考、善于思考、乐于思考，养成思考的习惯。这种习惯一旦养成，就会觉得思考是一种乐趣。要做“深度思考者”，不断保持思想活力，打破思维定势， 敢于突破传统，敢于大胆尝试。要学会洞察事情的本质，善于从失败中总结教训，从成功中总结经验，在不断思考中提升境界、升华思想、创造特色、打造亮点，更好地推动事业不断迈上新台阶。三是要勇于实践。古人说，“读万卷书，行万里路”。强调的是知与行的统一。古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。“读万卷书”和“行万里路”，是人生不可或缺的两个重要组成部分。光“读万卷书”，不“行万里路”，那就只能是纸上谈兵。想的很高，策划的很好，但一到实际工作和生活中，往往处处碰壁。只“行万里路”，不“读万卷书”，那就更难成大事。尤其在现代社会，处处讲知识，处处讲科技，一个“大老粗”，怎么干得下去?所以，“读万卷书”是我们所需要的，“行万里路”也是我们所需要的。只有把“读万卷书”和“行万里路”紧密结合起来，知识才能化为力量，书本才能变成财富。我们都是基层干部，工作中要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，不断砥砺品质、提高本领。下步，区委组织部也将通过各种形式，积极为女干部搭建锻炼成长的平台，为更多优秀女干部脱颖而出创造条件。比如，目前正在举办的“全区第二期优秀年轻干部培训班”，参训学员共有83人，其中，我们调训的女干部达到了33人，占比40%，这个比例在历史上也是最高的，凸显了区委培养女干部的决心；
下步，我们还将通过实践锻炼、交流调整等方式，进一步加大女干部培养选拔力度；
同时，进一步优化女干部成长机制，把女后备干部队伍建设作为一项基础性工作，纳入全区干部队伍建设的总体规划，切实促进女干部健康成长。
最后，必须作风过硬，做勇于担当的女干部。“勇于担当”，是当前工作形势对干部的时代要求，也是干部必须具备的一项过硬品质和基本素质。习总书记指出，“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风”“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做疾风劲草、当烈火真金”。对总书记提出的这些话，我们一定要铭记在心，有多大担当、才能有多大作为。能不能担当、是不是真担当，是对党员干部的考验，也是衡量一个干部能否作为、是否有大作为的标尺。那么，工作中怎样才能做到有担当呢?一是要有事业心。现在个别干部工作得过且过，总想舒服一点，安稳一点，对工作和事业不专心、不用心。有的不思进取、无动于衷，遇到矛盾绕着走，该尽的责任没有尽到，不好干的事就不干了。我们很多上访积案怎么来的?历史遗留问题怎么形成的?多是当时的干部感觉解决起来有难度，没有及时解决而积累下来的。到现在怎么解决?过去造成上访的问题还是问题吗?多数都变成争口气了，成了一种上访的执念，无数倍的增加了解决的难度。另外，还有的干部抱怨规矩多了，要求严了，官不好当了，出现明哲保身的现象；
有的甚至对担当尽责的干部风言风语、说三道四，对歪风邪气却觉得合情合理、习以为常，这些都说明事业心的丧失，担当自然成了奢望。二是工作要踏实。担当作为必须要有实事求是的精神，决策科学、做事靠谱，谋事有基、成事有道。那种不问青红皂白，不看山高水低，一拍脑门、二拍胸脯，甚至报虚假政绩的担当则是胡担当、乱担当。现实工作中有些不好的现象，需要引起我们足够的警惕。有些干部仍然存在不重实际、不按客观规律办事的情形。有的急功近利、急于求成，缺少对现实情况的把握，看不清局面发展的趋势、胡干蛮干；
有的为了迎合某种需要，说假话、讲大话、喊空话，弄虚作假、欺上瞒下；
有的摆花架子，你开会我也开会，你发文我也发文，就是不抓细、抓实、抓具体，吆喝的挺热闹，就是什么也干不成。抓工作必须要踏踏实实、持之以恒、久久为功，有韧劲、不懈怠，一步一个脚印，一件一件落实，才能实现作为。三是胆子要大。有的干部尽管也有干好工作的愿望和劲头，但是面对新的形势和挑战，老办法不管用、软办法不顶用、想干干不了、想担担不了，新的办法不会用也不敢用，怕犯错丢掉乌纱帽。面对发展中的问题，必须豁得出去、顶得上去，要敢于涉险滩、探盲区。要发扬创新精神，勇于自我革新、跳出条条框框，努力找到解决问题的新办法、新手段。否则，总是畏手畏脚，最后什么也干不成。大家作为优秀女干部，有些同志还比较文静，但在作风上不能含糊，在担当上也要敢于亮剑，敢于突破自己，特别是面对重大事件、重大改革、重大项目、重要工作时，要敢于上一线，敢于攻坚克难，在解决棘手问题中积累底气、培养胆识、增长才干。同时，在工作方式上，要注重刚柔并济、内外兼修。于外要“大气”，保持乐观向上的积极心态，坚守大气魄力的个人作风，培养宽容开朗的个人情怀。于内要“秀气”，在原则问题上以“刚”的态度坚决不妥协，在外交技巧上以“柔”的方式化解矛盾，从人性化、情感化的领导风格，逐渐向复合型女干部转变。
同志们，加快XX东部新区强势崛起，呼唤更多的“出彩型”好干部。希望广大女干部大力发扬新时代闯关东精神，以踏石留印、抓铁有痕的实干作风，以身先士卒、冲锋在前的担当精神，以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，争做新时代的劲草真金，以自身的“出彩”推动整个XX“出彩”，在敢闯敢创、善作善成的实践中，书写让人民群众满意的时代答卷！
我就讲这些，谢谢大家！