市委书记关心下一代工作会议讲话9篇
市委书记关心下一代工作会议讲话篇1
人生，就是人们渴求幸福和享受幸福的过程。渴求幸福，驱赶着人们去奋斗；享受幸福，就是在甜美之中品尝到奋斗的结果。下面是呢子范文网小编为您推荐全镇抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话（党委书记）。
同志们，今天这个会议，既是镇党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于基层党建系列重要讲话精神的有力举措，也是对各支部党建工作的一次集中展示和检阅。目的就是通过述职评议，让大家对全年党建工作进行一次回顾，既总结成绩，又查摆问题，进一步搞清楚党建抓什么、怎么抓的问题，打牢落实今年各项党建工作任务的基础。刚才，xx名党支部书记分别就基层党建工作情况进行了述职，我认为大家讲的都很好，抓住了基层党建的关键点，述出了责任和意识，述出了特色和亮点，述出了问题和不足，也述出了压力和动力。从今天的述职情况看，各党支部书记总结自身工作客观，查找问题及剖析原因深入，谋划下一步工作认真，充分体现了实事求是的精神和问题导向原则。
总的来看，过去的一年，全镇各党支部能严格按照中央、市委、区委关于基层党建的工作要求，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，始终坚持把基层党建工作做为一切工作的根本保证，持续巩固学习教育成果，着力抓班子、建队伍、夯基础、促脱贫，全镇党组织体系更加完善，基础不断夯实，队伍素质整体提升，服务能力明显提高，基层党建工作取得新成效，为有力推动脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、生态建设和环境整治提供了坚实的组织保障。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与中央、市委、区委的要求相比，我镇的基层党建工作仍存在许多不足和问题，主要表现在三个方面：一是主责主业意识不强。个别党支部书记对党建工作“第一责任人”的角色定位认识模糊，习惯当“二传手”“甩手掌柜”，认为抓党建是虚的，或者抓党建不深入、不精细，马马虎虎、浅尝辄止。没有树立“抓好党建是主业”的意识，还存在粗糙的工作方式、粗放的管理理念、僵化的发展理念，没有坚定不移地推动基层党建工作高质量发展。二是党员模范带头作用不强。有的党员自身要求不严，政治素质不高；有的党员自身标准不高，表率作用不强，工作责任心不强，违章违纪时有发生，特别是在此次疫情防控的关键时期，在急、难、险、重的关键时刻，挺不出、上不去，在群众中没有威信，也没有影响力，更体现不出党员的先进性，在工作和生活中得过且过，始终把自己混同于普通老百姓。三是亮点特色还不够突出。一年来，全镇各党支部还没有形成真正有特色、有亮点的党建品牌，特别是在区级层面没有突出的亮点特色，选树的典型层次还不够高。以上列举的这些问题，希望我们各党支部书记深刻反思，真正重视起来、警醒起来，以更高的标准、更严的要求、更实的作风推动基层党建工作再上新台阶。
下面，我围绕贯彻落实好全区各党组织书记抓基层党建工作述职评议会精神，进一步靠实抓党建责任，提升全镇党建工作整体水平，再讲五点意见：
一要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。全镇各党支部要紧扣新时代要求，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到“两个维护”，积极贯彻落实党的十九大精神及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深化落实习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求，以党的政治建设为统领，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动落实，做到工作谋划从党建切入、靠党建统领、以党建保证，切实做好党员学习教育，进一步优化工作思路，切实增强学习实效，充分发挥广大党员在脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、致富带富、服务群众中的先锋模范作用。
二要紧盯问题抓整改，不断提高基层党建工作水平。全镇各党支部要结合此次述职评议大会，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上。各包片领导要切实履行抓党建“一岗双责”职责，督促各党支部针对问题深查具体表现，深剖产生原因，列出问题清单、责任清单和整改清单，认真研究制定整改措施，明确整改时限，做到问题清、措施严、责任明，以问题清单促进问题整改，推进责任落实。
三要强化责任担当，着力推动党建任务落到实处。各党支部要牢固树立抓好党建是最大政绩这一理念，把党建工作与经济社会发展工作同安排、同督促、同落实，强化常抓意识，落实常抓措施，推动提升全镇党建工作科学化水平。今年，各班子成员、党支部和书记要把党建工作放在核心位置，投入更多时间和精力去推动、去督促、去落实，必须经常分析研究党建工作状况，切实破解突出党建难题，不能当甩手掌柜和“二传手”，严防党建工作“灯下黑”。
四要严肃党内生活，打造坚强有力的战斗堡垒。全镇各党支部书记作为抓党建工作第一责任人，要认真履职尽责，从严落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，扎实开展“主题党日”活动，持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展主题教育问题整改“回头看”，在严肃党内政治生活中叩问初心，在建立落实长效机制中践行初心。同时要加强党内监督，坚持把纪律规矩挺在前面，把党内生活严在经常，把监督管理抓在日常，把作风规定落到实处。要以严的工作要求，使组织生活有内容、有创新、有行动，真正把支部建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
五要紧扣发展大局，为打赢脱贫攻坚战提供坚强保证。今年是脱贫攻坚决战决胜之年，全镇各党支部要坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，持续深化“党建+”多元扶贫模式，多举措培育壮大村级集体经济，用心用力把基层党组织建成脱贫攻坚的坚固堡垒，为加快脱贫攻坚提供坚强的组织保证。同时现阶段要结合疫情防控阻击战，深入贫困户家中扎实开展贫困户宣传教育工作，既要宣传疫情防控知识，也要引导贫困户树立“扶贫靠政策，脱贫靠自己”的思想，切实解决贫困群众自我发展意识不强的问题，为实现今年全镇脱贫目标奠定坚实的基础。
同志们，抓好党建是最大的政绩。各党支部书记要切实履行好第一责任人的职责，坚持守土有责、守土负责，坚持关口前移、重心下移，不断推动各领域基层党建工作提质升级、扎实过硬，为建设幸福美好x提供坚强组织保证。
市委书记关心下一代工作会议讲话篇2
以提升组织力为重点，强化底线思维，聚焦“六个基本”，毫不松懈地夯实基层党建基础性、根本性工作。下面是星星阅读网小编为您推荐在全市基层党建工作重点任务推进会议上的讲话材料。
同志们：
经市委同意，今天召开全市基层党建工作重点任务推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对xx工作重要指示精神，认真贯彻落实省委xx书记在全省市厅级主要领导干部读书班和到省委组织部机关调研座谈重要讲话精神，全面落实全省基层党建工作重点任务推进会精神，深化基层党的建设质量提升年，推动基层党建全面进步、全面过硬。下面，我就贯彻省委组织部新部署新要求，对推进今年基层党建工作重点任务落实，讲几点意见。
一、持之以恒用新思想武装党员干部头脑
习近平新时代中国特色社会主义思想，是当下中国的马克思主义；习近平总书记对xx工作的重要指示精神，是习近平总书记为xx改革发展量量身定做的“定盘星”，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“xx篇”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义“xx篇”，是全市当前最重要政治任务。全市各级党组织和组织部门要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（一）扎实抓好基层党组织书记和党员全覆盖培训。一是在主体内容上，要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，每个班次都要拿出1/3以上时间，原原本本学习，领会精神实质，切实提高党员干部政治觉悟和履职能力。二是在范围对象上，要实现基层党组织书记和党员全面覆盖，分领域、分层次集中轮训基层党组织书记，面向全体的那个元开展多形式、全方位的全员培训。坚持市委组织部统筹，用好中央、省委下拨补交党费举办村党组织书记全覆盖培训班。三是在方式方法上，要突出务实管用，采取群众喜闻乐见的形式，用好用活课堂教学、现场教学、网络教学等方法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站。
（二）扎实巩固拓展党史学习教育成果常态化制度化。一是扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨。要通过党委（党组）会、中心组学习会、“三会一课”、主题党日活动等方式，全面系统地真学深学、真悟深悟，真正做到内化于心、外化于行。二是扎实开展“习近平总书记的xx足迹”等党史党性教育。要注重依托红色资源，组织党员开展内容丰富、形式多样、氛围庄重的党内活动，增强组织生活的吸引力和感染力。要深入挖掘市内红色资源的历史内涵和时代价值，全面加强师资、教材、阵地等配套建设，精心打造一批特色鲜明的党史党性教育基地。三是扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。要分级举办党务干部党章专题学习培训班，把党章作为党员干部经常性的学公众号请搜索：办公室码字员习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺、民主生活会和组织生活会的重要内容。同时，各级党组织要组织党员干部集中学习党章，引导广大党员干部自觉学习、尊崇、维护党章。
（三）扎实开展“勤学习、常研讨、重调研”活动。深入开展“勤学习、常研讨、重调研”活动，是全市当前管总、紧要的政治任务。全市组织部门要坚定贯彻市委部署要求，确保走在前、做表率。一要在深学实悟上再加力。学习贯彻习近平总书记对xx工作的重要指示精神，是这次活动的主题主线。要始终聚焦主题主线，在学习重点上不走神、不散光、不跑偏，真正做到入脑入心。二要在互动研讨上再加力。紧扣市委“2+N”讨论专题，突出省委组织部确定的组织工作“六大重点问题”，即如何抓实抓好政治建设这一根本性建设，如何建设时代需要的高素质专业化干部队伍，如何更充分调动干部干事创业的积极性，如何有效提升基层党组织组织力，如何构建具有强大竞争力的人才制度体系，如何提升组织工作规范化科学化水平，切实转变观念、找准历史方位，力求找到解决破解难题的良方。三要在深度调研上再加力。坚持领导带头、机关干部全程参与，结合新一轮“三个走遍”，大兴调查研究之风，形成一批有分量的调研成果。
二、奋力推动组织振兴促乡村振兴
乡村振兴，必先组织振兴。全市组织系统要自觉担当乡村振兴历史使命，以有力举措推动组织振兴促乡村振兴。
（一）加强乡村党组织规范化建设。一是建强乡镇党委班子。选优配强乡镇党委书记和班子成员，配齐配强分管党务副书记、组织委员。严格执行《乡镇党委工作运行规则》，确保科学、规范、高效履职。要重视和加强省市机关向重点乡镇选派主抓产业乡镇党委副书记的跟踪管理，确保发挥作用。二是提升乡镇服务能力。深化“一办三中心”运行机制，有序推进“扩权强镇”，优化乡镇服务职能。充众号请搜索：办公室码字员分发挥乡镇党委领导核心作用和龙头作用，加强对辖区各类组织和各项工作的领导。三是规范抓村职责任务。推广乡村联席会议制度，探索设置重温入党誓词、研究党建工作、研判社情民意、总结上月工作、安排下月工作等规定议题，确保抓村职责任务制度化常态化。
（二）实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。一是实施农村能人回引培养行动。整合各方面政策资源，把外出优秀务工经商人员、大学毕业生等引回来、留下来，从中培养发展党员、培养选拔带头人。探索从机关事业单位退二线或退休公职人员中“回请”政策和举措，拓宽村党组织带头人选拔视野。二是实施村级后备干部培养工程。以“千名好书记培养引领计划”为抓手，深化遴选能人进村班子工作，确保每个村有2名以上35岁左右、高中及以上文化程度的村级后备干部人选，开掘农村带头人储备的源头活水。采取定期培训、结对帮扶、定岗培养、设岗定责和学历提升等方式，提高后备干部实际工作能力。三是实施“家庭能人培养计划”。致力于把农民培养成家庭能人、把家庭能人培养成党员、把党员家庭能人培养成村干部，用3年时间培养数十万名农村家庭能人，既提高农民群众致富本领，也为农村基层组织储备后备力量。
（三）创新完善农村基层党组织设置。一是规范合建村党组织设置和运行。市委组织部专门下发文件，对规范村党组织合建工作提出明确要求。各地要按照文件精神，对运行中存在问题的，及时调整规范。对合建规模过大、运行效果差的，该划小的要划小；对合建村含有工作力量不足的，要配备支部副书记。二是科学设置新型农业经营主体党组织。加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等组织中建立党组织力度，推进党建工作与农民生产生活、社会治理深度融合。三是深化“城乡党建结对共建行动”。抓实市县（区）部门单位与帮扶村党组织结对共建工作，推动城市各类资源向农村倾斜。城乡结对共建单位协议要“一年一签”，明确年度共建具体事项，防止协议笼统空洞、不好操作。
（四）健全党组织领导下的现代乡村治理机制。一是坚持党组织领导。推动村党组织书记、党组织班子成员兼任或党员担任村集体经济组织、农民合作组织负责人，提高村委会成员、村民代表中党员比例。加强村党组织对服务群众资源的整合利用，做到好事让基层组织办、好人让基层干部做。二是组织整治农村人居环境。村党组织要广泛宣传动员群众治理生活垃圾、厕所粪污、生活污水，党员要带头讲卫生、除陋习。探索实行村民住房功能分区、集中居住点设立保洁员等创新做法，建立村民主动参与、自主管理人居环境整治的工作机制。三是持续开展扫黑除恶活动。组织发动群众继续参与扫黑除恶专项斗争，深入开展“村霸”问题专项治理。针对城乡结合部、集贸市场、资源富集村等黑恶势力容易染指的地方，选好配强党组织书记，引导党员面对黑恶势力敢于发声、敢于亮剑。对于村干部，确属涉黑涉恶的，要依纪依法严肃处理；同时，也要防止把少数村干部的违纪问题、经济犯罪和一般刑事犯罪当成涉黑涉恶犯罪来对待。
三、一以贯之坚持不懈抓基本建设
以提升组织力为重点，强化底线思维，聚焦“六个基本”，毫不松懈地夯实基层党建基础性、根本性工作。
（一）加强党员发展和教育管理工作。一是提高发展党员工作质量。要严格标准程序发展党员，严格执行“五个环节、二十五个步骤”，严格落实党员发展政治审查制度。采取计划倾斜、重点联系、具体指导等方式，深入实施“七个专项计划”。要特别注重针对高校、科研机构、高新技术企业中优秀人才的政治吸纳。坚持发展党员工作让群众参与，使发展党员的过程成为教育党员群众的过程。二是探索党员分类管理。探索对流动党员、出国（境）党员、离退休干部职工党员、农村和社区老党员等进行分类管理的具体措施，破解一些领域和群体中“新鲜血液进不来”问题。推广承诺践诺、党员评星定级、积分管理等做法，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制，促进党员日常管理工作制度化规范化。三是规范失联党员处置。各地各单位要精准掌握出党处置的四种情形和停止党籍的政策，防止出现偏差。失联党员组织处置工作原则上8月底前全部了结，并做好舆情处置工作。要健全完善防止党员失联工作机制，依托市、县区人才交流中心党组织加强和改进流动人才党员管理。
（二）增强组织生活的参与度活跃性。一是严格落实“三会一课”和主题党日制度。基层党委要根据党支部领域分布和党员构成情况，指导所属党支部合理制度“三会一课”年度计划，做到重点突出、主题鲜明。开展主题党日要抓好全面推行、规范完善和质量提升，在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近党员需求，众号请搜索：办公室码字员在组织形式上更加灵活生动，坚决防止随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。二是严格落实组织生活会和民主评议党员制度。持续深化上级党组织联系指导制度，从严督导把关，抓好问题整改和结果运用，有效增强基层党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。三是严格落实党员领导干部双重组织生活会制度。常态加大督促检查力度，确保党员领导干部双重组织生活会制度有效落实，对于落实“双重组织生活制度”不到位的要及时批评纠正。
（三）进一步夯实基层基础保障。一是建好基本阵地。今年，各县区要重点完成890个行政村阵地达标，同时启动首期行政村阵地改造。机关企事业单位、社区、“两新”组织，要通过单建、合建、共用等方式落实基本阵地，确保基层党组织有相对 的活动场所。二是加强乡镇“五小”建设。继续推进乡村周转房、食堂、澡堂、图书馆、文体活动室“五小”建设，切实改善基层干部工作、公众号请搜索：办公室码字员学习、生活条件。三是配强基层党务力量。配齐配强专职党务干部，加强机关、学校、企业党务工作者队伍建设，选聘一批退休党员干部担任基层党务工作者。
四、久久为功扎扎实实抓落实
今年基层党建重点工作多、任务重，确定的工作专项要求高、时间紧。全市各级党组织特别是组织部门要以严的要求、实的作风，扎扎实实推动各项任务落实落地、取得实效。
（一）强化抓落实的意识。要强化政治意识。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把旗帜鲜明讲政治体现在推动上级关于加强基层基础工作的实际行动上，高标准高质量完成基层党建年度重点任务。要强化责任意识。坚持守土有责、守土尽责，构建起落实基层党建重点任务的责任体系，确保每项工作在各个层级、各个领域、各个单位都有目标、有举措、有责任人、有落实时限，以责任倒逼任务落实。要强化进取意识。善于以新理念、新方法、新举措，主动解决工作落实中的具体问题，既保证规定动作落地，又创造可复制、可借鉴的好经验。
（二）提高抓落实到能力。要提高学习能力。积极参与“勤学习、常研讨、重调研”活动，紧扣“组工六问”，立足工作岗位，寻求破解问题、推动工作落实到有效办法。要提高谋划能力。善于把基层党建工作放到中心大局中去研究、去部署、去落实，准确把握客观规律，提高谋划的预判性、前瞻性。要提高统筹能力。树立“有所为、有所不为”理念，善于统筹各种资源力量为我所用，构建形成基层党建工作齐抓共管新格局。
（三）创新抓落实的方法。要靠牢各方责任。明晰主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任以及牵头责任、直接责任，做到谁负责、谁担责，就考核谁、激励谁。要推行清单管理。坚持“责任制+清单制”制度，抓重大任务、重点工作落实，都要以抓项目的理念和方法，确保各项部署照单发包、对标落实。要强化调研督导。坚持问题导向，善于解剖麻雀，深入实际摸实情，站在基层抓基础。既重视督查，又重视指导，防止只交任务、不教方法，真正体现落实到基层、落实靠基层。
同志们，基层党建是党的建设的基石。全市组织系统要坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定贯彻新时代党的建设总要求，着力推动全面从严治党向基层延伸，深入开展“勤学习、常研讨、重调研”活动，解放思想、凝神聚力，守正创新、狠抓落实，奋力完成基层党建年度目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
市委书记关心下一代工作会议讲话篇3
工会主席直选是推进基层工会民主化进程的必然要求，有利于提高工会干部的责任感和使命感，下面是众鑫文档网小编给大家带来的党员干部在全市工会组织工作会议上的讲话稿，希望大家喜欢。
同志们:
今天，我们召开这次全市工会组织工作会议，是为了贯彻落实全省基层工会建设暨“双措并举，二次覆盖”工作现场推进会，总结20xx年全市工会组织工作，并对20xx年工会组织工作进行动员和部署，努力推动我市基层工会组织建设工作不断创新发展。今天的会议，市总高度重视，主席办公会专题进行了研究，并亲自参加会议并将作重要讲话，请大家深入学习领会，认真贯彻落实。下面，我就20xx年全市工会组织建设工作情况和20xx年全市工会组织建设工作主要任务讲几点意见。
一、20xx年全市工会组织建设工作主要情况
20xx年，全市各级工会认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持“打基础、强基层、增活力”的工作思路，加强组建工会和发展会员工作不放松，加强基层工会规范化建设不放松，加强工会干部队伍建设不放松，全市基层工会组织建设工作取得了较大进展。一是开展了出租车企业建会集中行动，强力推进非公企业建会和劳务派遣工入会，突破了组建工会和发展会员工作难点;二是扎实开展企业工会规范化达标建设，启动了“树千家示范工会”活动，开展模范职工之家评选表彰活动，进一步提升了基层工会组织建设规范化水平;大力推行非公企业工会主席协议管理模式，加大工会干部教育培训工作力度，进一步推进了基层工会干部队伍建设。20xx年，全市共发展会员*人，其中农民工*人，新建基层工会组织*个，新增基层工会涵盖单位*个，全面完成了省总下达的组建工作各项指标，被省总评为组建工作优秀单位，并位列全省组建工作专项考核第一名。这些成绩的取得，是在座的各位共同努力的结果。在此，我代表市总工会，向大家表示衷心的感谢!
近年来，我市基层工会组织建设取得新进展，这主要得益于正确的工作思路和有效的工作方法，概括起来有五条：一是领导重视支持;二是各方协调配合;三是突出重点难点;四是健全工作机制;五是积极开拓创新。这些思路和做法，我们要继续坚持和发展。
在总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地认识到，我市基层工会组织建设工作还存在一些薄弱环节。如分类抓建会的思路不宽，小型非公经济组织和新社会组织建会率不高，组建工作还存在很多空白点和死角;基层工会的组建数量和建会质量不平衡，尤其是非公企业工会工作水平不高;基层工会活力不够，作用发挥有限。这些问题，我们必须高度重视并认真对待，采取有效措施，切实加以解决。
二、20xx年全市工会组织建设工作主要任务
当前，随着经济和社会发展，我市基层工会组织建设工作面临着新的形势和任务。全市各级工会要正确认识和分析面临的新形势和新要求，抓住机遇，开拓创新，努力推动我市工会组建工作再上新台阶。
(一)突出重点，推进工会组建工作持续发展
一是重点推动非公经济组织和新社会组织的工会组建工作。近年来，我市工会组建工作一直保持快速发展态势，各地普遍感到任务多、难度大，未建会单位少，发展空间小。然而事实上，随着经济的发展，还有大量的新建企业和民办非企业单位没有建立工会组织，大量职工仍游离于工会组织之外。据省工会经费国税代收系统统计，我市已收取建会筹备金但未建会单位还大量存在。去年我们对全市新社会组织(即民办非企业单位、中介组织、社会团体)进行了调查。全市新社会组织*家，已建工会仅*家。可以说，我们的工会组建率还很低。因此，各县市区工会和市直各产业工会要尽快建立健全未建会单位台帐，特别是市直卫生、教育、司法、财政、民政等产业工会要对全市民营医院、民办学校、律师事务所、会计事务所及其他民办非企业单位进行调查摸底，有针对性地采取有力措施，在推动这些单位单独建会的同时，大力实施“双措并举，二次覆盖”，力争年内实现已收取工会筹备金但未建会的基层单位全部建会，并进一步提高新社会组织工会组建率。
二是进一步巩固出租车企业建会成果，加强劳务派遣企业建会工作。各地工会要继续加大宣传、督促和指导力度，按照全总关于出租车企业建会的有关规定，针对出租车承包、挂靠、个体等不同运营方式和出租车从业人员不同用工形式，加强与交通、运管等有关主管部门的联系配合，积极探索创新出租车企业工会工作有效模式，发挥出租车企业工会作用，巩固建会成果。要督促劳务派遣企业建会，吸纳劳务派遣工入会，指导劳务派遣企业规范劳务派遣工的管理，落实劳务派遣工的工资待遇、社会保险等权益，指导劳务派遣工会员在派遣期间参加用工单位组织的活动，维护其在用工单位应享有的权益。
三是继续抓好农民工入会和会籍管理工作。近几年，我市工会会员数有了较大幅度增长，达到了*万人，其中农民工超过*万人。据劳动部门统计，我市外出务工农民工近*万人。由此可见，农民工是会员的重要增长点，也还有很大空间。因此，各地要依托村级工会和乡镇农民工维权服务站，坚持抓好农民工输出地源头入会工作。同时，要及时了解掌握本地区返乡农民工基本情况，做好农民工会员会籍接转工作，最大限度地防止会员流失。
四是进一步健全基层工会组织和会员信息台帐。各地工会要高度重视基层工会组织和会员信息台帐工作，要在健全完善纸质台帐的基础上，以乡镇、街道和县级工会为主体，逐步建立基层工会组织和会员信息的电子台帐，实现工会组织和会员管理工作的信息化、数字化、常态化。各县市区至少要在一个乡镇或街道开展工会组织和会员信息电子化管理试点，年内完成工会组织和会员信息的录入工作，并实行年度更新，逐步做实基层工会组织数和会员数。市直各产业工会要对所属基层工会进行摸底核实，并将会上所发表格(《基层工会组织建设基本情况统计表》)于本月底交市总组织部。
(二)夯实基础，着力提高基层工会规范化建设水平
近几年，各地采取“先组建、后规范”的工会组建工作办法，使工会组织数和会员数迅速增长，但基础工作不扎实，出现了大量的“架子工会”、“纸上工会”、“空转工会”。
一是会员入会不规范。在一些单位，职工入会没有履行申请手续，没有领取会员证，缺乏入会的基本程序和标志，成为“花名册”会员，会员关系没有及时办理接转手续，成为“流失会员”或“重复会员”。
二是选举程序不到位。一些单位工会主席在选任时没有履行民主程序，在职工群众中缺乏威信和号召力。少数工会主席选举产生后，没有报上一级工会批准。同时，工会届期意识淡薄，届满后长期不换届。
三是组织机构不健全。一些单位工会没有牌子，没有活动场所，没有建立经费审查委员会和女职工委员会，甚至没有选举配备工会委员，只有工会主席一个“光杆司令”。在部分单位特别是改制企业，工会被合并或归属到其他部门，成为了行政部门的附庸，失去了应有的位置。
四是干部配备不到位。按照规定，工会专职干部应按照职工总数的千分之三配备。在企业，职工满*人就应该配备专职工会干部。但目前工会干部兼职现象突出。在一些非公企业，工会主席由行政负责人、行政负责人的近亲属，或者企业劳资人事部门负责人兼任，这也不符合规定。
五是工作制度不健全。在一些单位，工会没有工作制度，甚至连工会委员会议制度和会员大会或会员代表大会制度也没建立，导致工作没有计划和安排，想到哪做到哪，没有程序和章法，想怎么做就怎么做，工作重点不突出，主题不鲜明，缺乏规范性、制度性和民主性。
六是工会帐户不独立。一些单位工会没有独立帐户，没有独立经费，工作经费由行政审批，留成经费也不能独立开支，影响了活动的开展。七是档案资料不健全。档案是在工作中形成的，是对工作的真实记录，是事业发展的重要依据。基层工会作为一级组织，必须有相应的档案资料。然而我们发现，一些单位工会不注意资料的收集和归档，档案资料不齐全，或者根本没有档案资料。这些问题，要引起我们高度重视，在实际工作中有针对性地加以解决。
当前，我们要以“树千家示范工会”活动、企业工会工作规范化达标建设活动和建设“职工之家”活动为载体，扎实深入推进基层工会组织规范化建设，着力提升基层工会工作水平。
一是扎实开展“树千家示范工会”活动。这项活动，去年我们已经作了动员部署，各县市区也都列出了计划安排。根据活动要求，今年各县市区至少要完成目标任务的*%，即选树培育示范工会至少*家(考虑到部分地方的实际情况，*县要完成*家，开发区要完成*家)。但据了解，个别县市区还没真正启动这项工作。最近，*市总工会下发了《关于开展“树百家示范工会”活动的通知》，并召开会议对活动进行了部署。为使活动取得实效，*市总工会明确了达标创建目标单位和责任人，并决定出资*万元，对首批验收达标的示范工会给予奖励。为推动此项活动，今年市总也将出资*万元，对中心城区达标的示范困难基层工会赠送办公用品，或给予奖励或补贴。希望各县市区高度重视“树千家示范工会”活动，将活动列入重要议事日程，采取措施，加大投入，扎实开展，务求实效。
二是深入开展建设“职工之家”活动。职工之家建设活动是基层工会工作的重要载体，是工会工作综合水平的体现，也是工会工作的一个品牌，但是近年受到了一些影响或冲击。各地各产业工会要认真研究分析建家工作出现的新情况、新问题，做好建家活动的分类指导，开展富有特色的建家活动，从整体上激发基层工会参与建家活动的内在动力。要认真贯彻落实全总《关于开展会员评议职工之家活动的意见》，把会员评家作为一项基础性的制度来建立和执行，把会员群众满意不满意作为我们工作的标准，把“家”的评判权真正交给会员群众。要结合各地各单位实际对开展会员评家活动做出具体安排，抓好试点，以点带面，全面推进。这里要强调的是，省总已将今年受表彰的全国和省级模范职工之家列为开展会员评家试点单位，并将对往年评选表彰的省级和全国模范职工之家进行复查验收。请各县市区和产业工会按照要求，抓好落实。
三是全面推进企业工会工作规范化达标建设活动。这项工作是省总20xx年提出来的，今年是结帐年，要求是有职工*人以上的企业全部达标，且达到一级的企业不少于*%。各县市区要对本地职工*人以上的企业再次进行全面清理，对照《企业工会工作条例》和《湖北省企业工会工作标准》，逐项检查，逐一落实，确保全部达标。
(三)抓住关键，不断推进工会干部队伍建设
增强基层工会活力，关键是要发挥工会主席作用。建设
一支高素质的工会干部队伍，才能保证工会工作顺利开展和各项工作目标的实现。
一要着力加强职业化、社会化工会干部队伍建设。近几年，我市通过选聘工会协理员、公开招聘专职工会工作人员等形式，选配了一批职业化、社会化的工会干部。事实证明，这批职业化、社会化工会干部，下得去，干得好，留得住，行政支持，职工满意，上级信任，为工会工作的发展做出了积极贡献。同时，工会干部职业化社会化也带来了工会干部管理体制、用人机制、工作机制、活动方式、工会干部精神面貌的新变化。各地要充分认识到工会干部职业化社会化的重要意义，明确职业化社会化是基层工会干部队伍建设的基本发展趋势，采取切实措施，稳步有效推行。今年各县市区要选配*-*名职业化的工会干部。要抓住本地区提供公益性岗位、选聘社会工作者等有利时机，积极争取党委组织部门、劳动部门的支持，努力将职业化社会化工会干部队伍建设纳入社会工作者人才队伍建设范围，争取地方财政的资金支持，着力解决影响和制约职业化社会化工会干部队伍发展的瓶颈问题，不断壮大职业化社会化工会干部队伍。
要完善工会协理员管理制度，规范工会协理员招聘选用的程序、工作职责、考核标准、福利待遇等，保障工会协理员的合法权益。关于协理员的工资，省总已将标准于去年元月份就调整为每月*元，市总也按标准下拨了资金，但据反映，个别县市区工会协理员工资发放不到位，基本社会保险也没有办理。省总今年将对全省工会协理员的招聘、使用、管理工作进行检查。检查发现未落实协理员待遇的，省总将收回名额，停止拨款。希望各县市区按照要求落实协理员工资、保险等各项待遇，规范对协理员的管理。
二要着力推行工会主席直选和协议管理。工会主席直选是推进基层工会民主化进程的必然要求，有利于提高工会干部的责任感和使命感，增强工会组织的凝聚力和号召力。但从了解的情况看，尽管基层工会主席直选工作已全面推行，但直选程序不够规范。各地各产业工会要按照全总《企业工会主席产生办法》和省总《基层工会主席直接选举试行办法》的规定，在新建或换届的基层单位全面推行工会主席直选。要加强对直选工作领导，对于重点单位，要从候选人的产生、选举办法、选票制作等方面全过程指导把关，规范直选工作程序。重点要改进基层工会主席候选人提名方式，坚决纠正一些单位未经会员民主推荐“先任后选”、“只任不选”的错误做法。对非公企业行政负责人、合伙人及其近亲属、人力资源部门负责人担任本企业工会主席或工会委员的，要结合换届予以纠正。
为解决非公企业工会主席工作开展难、工会作用发挥难的问题，近两年我们开展了工会主席选配管理试点工作，并探索了有荆州特色的协议管理模式，即工会主席由上级工会与企业行政进行协议管理的工作模式，得到了省总乃至全总的充分肯定。为将这项工作打造成荆州工会工作的品牌，今年各县市区至少要完成*个非公企业和*个区域性行业性工会主席协议管理试点任务，并积极扩大试点，加强调研，总结经验。请各地将这项工作切实抓好，抓出成效。
三要着力加强工会干部教育培训工作。加强工会干部教育培训工作，是适应新形势新任务的客观要求，是提高工会干部队伍素质的现实需要。各地各产业工会要按照市总下达的工会干部教育培训规划，制定本级培训计划，加大工作力度，采取切实措施，扩大培训范围。各县市区每年至少要组织*-*期培训活动，如新任工会干部培训班、乡镇工会主席培训班、村(社区)工会主席培训班，以及其他的业务培训班。要采取多种形式，提高干部教育培训工作的针对性、实效性，切实增强工会干部的素质和能力。
三、明确责任，强化措施，切实抓好今年工会组建工作
为确保今年工会组建工作各项目标任务的实现，经市总主席办公会研究，决定实行组建工作目标责任管理和风险抵押。今天的会议上，市总将与各县市区签订目标责任书。目标责任书上规定的工作目标任务有四个方面，分别为组建工会和发展会员工作、“双措并举，二次覆盖”工作、“树千家示范工会”活动和工会主席协议管理试点工作。按照目标责任书的要求，市总将对各地组建工作进行专项考核验收，兑现奖惩。各地要进一步统一思想，健全工作机制，认真抓好落实。要将组建工作纳入全会工作的重中之重，坚持组建工作目标管理制度，在合理分解各项工作指标的基础上，采取签订目标责任书的形式，明确目标，强化责任;要坚持定期通报、年底考核、专项表彰，调动各级工会推进组建工作的主动性和积极性;要坚持机关干部联系点制度或责任区制度，形成全会推动组建工作的合力和氛围，确保完成今年的组建工作目标任务，全面提升我市工会组织建设工作水平。
市委书记关心下一代工作会议讲话篇4
党风廉政建设责任制全面落实。局党组严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设列入党组重要议事日程，坚持定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，将全年工作目标、主要任务和具体要求，分解到各科、中心。下面是呢子范文网小编给大家带来的党组书记在2022年党风廉政建设工作会议上的讲话范文，欢迎阅读。
同志们：
今天，我们召开全市**系统党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，总结2021年党风廉政建设和反腐败工作，部署2022年工作任务，并观看警示教育片进行警示教育。下面，我先讲两点意见。稍后，市纪委监委派驻第**纪检组组长**同志还要作重要讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、认真履职尽责，20xx年全局党风廉政建设和反腐败工作取得新成效
20xx年是xx工作的开局之年，市xx局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省、市纪委全委会精神，坚持全面从严治党，注重挺纪在前，深化标本兼治，擦亮**部门廉政底色，政治生态保持良好态势。在2021年度全市绩效考核中，市**局全面从严治党取得较好成绩，政治建设、纪律建设和基层党组织建设均被确定为“好”的等次。
（一）党风廉政建设责任制全面落实。局党组严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设列入党组重要议事日程，坚持定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，将全年工作目标、主要任务和具体要求，分解到各科、中心。按照“一岗双责”的要求，成立了局党风廉政建设责任制工作领导小组，形成党组统一领导、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制。
（二）廉洁自律意识不断加强。自市**局组建以来，局党组高度重视对党员干部的教育，要求把政治建设和理论武装作为总开关，把理论学习作为坚定政治理想信念、把握党的路线方针政策、落实党组决策部署的重要政治任务，进一步提高党员干部整体理论素养，真正做到筑牢在灵魂里、落实在行动上。开展了形式多样的革命传统教育、警示教育和先进典型教育学习活动。召开了市**局警示教育会议，及时通报省、市违反中央八项规定的案例；探索建立党组书记与科级干部法制谈话制度；做到逢会必讲廉洁要求、逢事必提廉洁纪律，时刻引导干部职工增强宗旨意识和廉洁意识。组织党员干部观看警示教育片，到铁道游击队纪念馆、王家湾革命纪念馆接受革命传统教育，切实筑牢“不想腐”的思想堤坝。
（三）工作作风进一步改进。一是坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神、省市落实中央八项规定精神实施意见，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，深入整治形式主义、官僚主义“四风”新表现。制定下发了《**市**局关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》，着力查摆和解决党员干部在思想观念、工作标准、办事效能、精神状态和纪律规矩等5个方面突出10个问题，全局党员干部的工作作风进一步改进。二是坚持党风廉政建设督查检查常态化，内部监督逐步完善。2021年共对8个工作事项履行了“三重一大”报备程序，积极接受纪检部门监督。三是开展全市整改工作作风专项行动。全面提升**服务水平，在全市范围内组织开展了为期一个月的整改工作作风专项行动，广泛听取意见建议。全市窗口服务能力明显提升，争优创先意识显著增强，**行风建设专项评价我市代表***取得全国第一的好成绩。
（四）专项整治效果明显。一是扎实做好脱贫攻坚“回头看”，着力解决“两不愁三保障”。组织开展对全市贫困人口门诊慢性病全面排查、集中鉴定工作，全市**扶贫对象通过**上门集中鉴定享受门诊慢性病待遇。建立全市统一的**经办服务平台，实现贫困人口基本**“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”。****扶贫工作经验得到***副省长批示并在全省推广。二是认真落实中央八项规定精神，重点整治形式主义官僚主义。我局把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容。建立公务接待、差旅费报销、出差审批等12项管理制度；精简文风会风，从严控制发文数量。三是开展漠视侵害群众利益问题专项整治。严肃查处定***问题；整治个别**不规范收费、乱收费、诱导消费问题；整治在诊疗过程中违规过度检查、不规范用药，增加群众经济负担等问题。
二、聚焦目标任务，推动全面从严治党向纵深发展
2022年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好巡察整改“后半篇文章”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。要紧紧围绕全面建成小康社会、脱贫攻坚决战决胜以及“十三五”规划收官之年重点目标任务，紧密结合新冠肺炎疫情防控形势，把各项工作任务抓实做好。要提高政治站位，切实增强抓好党风廉政建设的责任感、紧迫感，突出重点、精准发力，加强领导、狠抓落实，持之以恒抓好全市**系统党风廉政建设，推动党风廉政建设落地见效。
（一）提高认识，充分认清当前反腐败斗争形势
一要对政治形势保持清醒。党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务。“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话，强调一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚提供坚强保障，向全党全社会释放出驰而不息改进作风的强烈信号。全市各级**系统党组织要务必保持政治清醒，把政治建设摆在首位，切实担负起党风廉政建设的责任，以钉钉子精神打好作风建设持久战，做到守土有责、守土尽责。
二要对严峻形势保持清醒。在看到党风廉政建设近年来取得成绩的同时，也要看到“四风”问题仍然以不同形式突出存在，作风建设依然任重道远。十八大以来，中央严肃查处周永康、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等严重违纪案件，表明纪律面前没有例外；立案审查赵少麟、阳宝华、斯鑫良等“退休虎”，击碎了“退休就是平安着陆”的“黄粱美梦”，体现了我们党不讳疾忌医、重塑政治生态的勇气与决心，用事实告诉大家当前的形势到底有多严峻，党风廉政建设与反腐倡廉工作到底有多紧迫，每个人对严峻形势保持高度清醒到底有多必要。
三要对复杂形势保持清醒。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要继续坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题。要深化全面从严治党，把“严”的主基调长期坚持下去，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。我们应当承认人性是复杂的，根深蒂固的官本位意识和特权思想，没那么容易消除掉，领导干部工作生活的环境是复杂的，面对的诱惑和考验也是错综复杂的。党的十九大报告指出，要清醒认识影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素是复杂的，深刻认识党面临的“四大考验”“四种危险”的尖锐性、复杂性。冰冻三尺非一日之寒，腐败问题并非一朝一夕形成的，每位同志都要时刻保持清醒头脑，自觉增强防范风险意识，提高防腐拒变的能力。
（二）夯实政治建设，努力营造风清气正的良好政治生态
一要深化政治理论学习。要持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，细读精研习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，加强思想政治引领，把学习成果转化为坚定信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和行动自觉。
二要强化政治监督。紧扣“两个维护”根本政治任务，加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记对xx工作的重要指示要求、落实全面从严治党责任情况。把统筹推进疫情防控和经济社会发展，破除形式主义、官僚主义，打好**决战决胜脱贫攻坚战等重点工作摆到突出位置，坚决贯彻执行上级重大决策部署，推动全市**工作改革和发展。
三要严明政治纪律和政治规矩。加强对贯彻落实党的十九届六中全会精神情况的监督检查，对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，把讲政治的要求贯穿工作全过程和各环节，严防“七个有之”，坚决做到“五个必须、五个决不允许”，以严明的纪律维护制度权威、保障制度执行，增强纪律约束力和制度执行力。
四要切实抓好巡察反馈问题整改。要把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格按照巡察组反馈情况和提出的要求，高度重视、迅速行动，确保高标准、高质量完成集中整改任务。要提高认识，深刻把握巡察整改工作的重要意义；要端正态度，从严从细抓好巡察反馈问题整改；要把握契机，助推党建工作和反腐行动常态长效。
（三）强化担当，扛牢全面从严治党主体责任
一要抓住“关键少数”这个主体责任。要形成工作合力。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，把责任层层压下去，班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好分管领域的管党治党工作，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，加强对分管范围内党员干部的日常管理和监督，做到党组“不松手”、书记“不甩手”、班子成员“不缩手”，形成从严治党纵到底、横到边、全员抓、共同管的良好局面，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。要以上率下。党组班子成员要切实把主体责任与自己“真挂钩”“硬挂钩”，当好“明白人”“清醒人”和“局中人”。要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，在“人、事、权、责、己”五个方面，把从严治党主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上，严格要求、从严管理，一级做给一级看、一级带着一级干，把全面从严治党主体责任落到实处。要敢抓敢管。对发现的问题、错误的言行、不良的苗头、该瞪眼的瞪眼，该红脸的红脸，不能当老好人、怕得罪人。坚持抓日常、严经常，抓班子带队伍、抓基层强基础、抓作风树形象，确保把主体责任抓细抓实、抓出成效。
二要抓住“权力运行”这个重要环节。要把准精度。根据岗位特点，对**廉政风险点及防控措施等进行全面梳理排查，聚焦群众反映强烈的突出问题，有的放矢，精准施策。要运用好监督执行“四种形态”特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。加强对“一把手”的监督，班子成员相互监督，用好批评与自我批评武器。要把准力度。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子”。领导干部手中的权力是人民赋予的，必须为人民服务、对人民负责，并自觉接受人民监督。做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。要着力解决漠视侵害群众利益问题，加大对特殊群体的**政策扶持。要把准广度。要加强和规范党内政治生活，建立健全决策、党务、政务公开制度，自觉接受人大、政府、监察等机关的监督，充分发挥各种监督的合力，有效规范权力运行。要把准宽度。认真抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行和落实，加大对重大传统节日，婚丧嫁娶等敏感节点的廉政提醒，倡导党员领导干部自觉遵守党的各类纪律。
三要抓住“问责”这个关键手段。动员千遍，不如问责一次。问责只是手段，负责才是目的。要通过强化责任追究，约束不作为、整治乱作为，唤醒责任意识、激发担当精神，这才是问责的价值指向。要认真贯彻《中国共产党问责条例》、《党委（党组）运用监督执纪“第一形态”工作细则（试行）》，要充分发挥党组全面监督、机关基层党组织日常监督、机关纪委专责监督和党员民主监督作用，形成全面从严治党工作合力，层层传导压力，压紧压实责任。要采取个别谈话、廉政谈话等方式，及时了解掌握党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督近距离、可视化。要坚持“靶向治疗”，把准问题的关节点、要害处，着力解决好责任落实不到位，责任协同不给力，压力衰减、责任“空转”问题，打通全面从严治党“最后一公里”。
（四）标本兼治，一体推进“三不”机制
要“构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利”。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。一体推进“三不”机制，让党员干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。
一要强化“不敢腐”的震慑。不敢腐是不能腐、不想腐的前提，重在惩治和震慑。要时刻绷紧廉洁这根弦。党员干部，特别是领导干部要时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁从政这根弦，从思想、工作、生活和作风上的各个环节、细节上抓起、做起、改起，管好自己的门，看好自己的人，干好自己的事。要认真对照腐败这面镜子。党的十八大以来，党中央重拳反腐，对于腐败问题采取零容忍的态势，坚持“老虎苍蝇一起打”的策略，不管腐败案件牵涉到谁，都是一查到底。小官巨贪、能人腐败、权力寻租、官商勾结等问题，这是审视当前反腐形势的一面“镜子”，我们应该认真对着照一照，为我们推进党风廉政和反腐败斗争找准着力点。要让严管厚爱成为常态。坚持把规矩立在平时，自觉把监督寓于日常工作中，形成接受监督的良好习惯。要坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，立足教育挽救，防止“堤溃蚁孔，气泄针芒”。让日常监督成为有效的“硬约束”，使纪律成为带电的“高压线”，充分体现严管和厚爱的有机统一，强化“不敢腐”的高压态势。
二要扎紧“不能腐”的笼子。不能腐是不敢腐、不想腐的保障，重在制约和监督。要强化制度建设。在严格落实八项规定、《廉政准则》等制度要求的基础上，强化制度建设，增强制度的针对性、科学性、可操作性，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制，逐步形成有权必有责、用权受监督、违规受惩戒的制度体系，使制度达到全覆盖、没漏洞、无弹性、硬约束。领导干部要带头执行制度、自觉维护制度，在制度面前不破格、不越轨、不搞特殊化，用实际行动维护制度权威性，营造出人人维护制度的良好氛围。要坚持问题导向。以政治巡察反馈的问题为工作导向，健全完善工作制度，及时堵住制度漏洞，做好巡察后半篇工作。
三要筑牢“不想腐”的堤坝。不想腐是不敢腐、不能腐的防线，重在教育和自律。一方面，要持续深入开展廉洁从政教育，使“不想腐”成为党员干部的思维习惯和价值取向，重点强化五种意识：要强化底线意识，守住老实做人的底线，守住清白为官的底线，守住踏实处事的底线，守住秉公用权的底线，守住择善交友的底线；要强化敬畏意识，敬畏党纪国法，敬畏道德，敬畏群众，敬畏权力；要强化宗旨意识，时刻牢记公权姓公、是为群众、为服务对象服务的，决不允许滥用公权、以权谋私；要强化自律意识，在学习教育中强化自律意识，在树立正确观念中强化自律意识，在自觉接受监督中强化自律意识；要强化担当意识，履职尽责，团结高效，积极作为，勇于负重。另一方面，我们要运用违纪违法反面案例，加强警示教育，树立贪污腐败人人唾弃喊打的局面，强化党员干部以贪污腐败为耻的心理；也要加强正面事迹的宣传，树立好、宣传好廉洁奉公的先进人物，引导党员干部形成廉洁为荣的强大信念。同时，注重政德教育和家风教育，引导党员干部修身慎行、怀德自重、清廉自守。
同志们，党风廉政建设永远在路上。让我们在市委市政府的坚强领导下，在市纪委监委的指导监督下，认真履行全面从严治党政治责任，主动担当作为，认真履职尽责，不断将党风廉政建设工作引向深入，为推动**创新转型高质量发展做出积极贡献！
市委书记关心下一代工作会议讲话篇5
重点围绕安全防护与控制，群体性、极端性事件预防和处置等，组织民警开展实战训练，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在公安灞桥分局2022年政治工作会议上的领导讲话，希望大家喜欢。
同志们：
今天召开政治工作会议，主要任务是：深入贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述、重要训词精神、来陕考察重要讲话重要指示精神，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会和各级政法工作会议、全国公安厅局长会议、全省、全市公安局长会议精神，盘点20xx年，展望2022年，在新的赶考路上推动公安政治工作不断夺取新胜利。
20xx年，对分局迎接了“三场大考”，教育整顿是一场政治大考;党史学习教育是一场党性大考;从严管党治警“科学分类、精准施策、追赶超越”画像工作是一场作风大考。打赢了“两场硬仗”，十四运会安保主场作战取得全胜;疫情防控阻击战不辱使命取得了阶段性成果。实现了“一个目标”。全分局实现了争先创优的目标，分局被省厅评为“全省优秀公安局”，被市局评为“全市优秀分县局”，在市局目标责任考核中分局位列分县局组第三名。就做好新时代公安政治工作，我们要聚焦“五项重点任务”，在“五个方面”下功夫，出实招、谋实效。
一要聚焦政治建警，在“把握规律”上下功夫。
要着力筑牢政治忠诚。毫不动摇把旗帜鲜明讲政治置于首位，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件，及时组织学习宣传，切实把党中央决策部署落实到工作各方面和全过程。
要持续强化理论武装。落实党史学习教育长效机制，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要始终坚持党建引领。固化十四运、抗疫党建经验，以“党建铸铁军·护航二十大”主题活动为引领，下先手棋、打主动仗，加强组织领导，做实战时党建工作预案方案，发挥更大的激励促进作用。
二要聚焦素能培训，在“巩固提升”上下功夫。
要坚持高位谋划。持续完善党委领导、政工协调、警种主训、分级实施的训练大格局，各警种部门要提前谋划细化专项培训方案，坚持目标导向、问题导向、实战导向，练兵办组织定期检查考评，确保练出战斗力。
要打好练兵收官战。紧扣大练兵“提升年”目标，开展“警辅一体”实战训练、专业训练、协同训练和最小作战单元现场处置专项训练，努力打造可复制、可推广、经得起检验，具有灞桥公安特色的练兵亮点品牌。
要紧贴安保需求。重点围绕安全防护与控制，群体性、极端性事件预防和处置等，组织民警开展实战训练，不断提升重大风险防控能力、复杂事件处置能力和服务群众能力。
要注重能力提升。分级分类开展政治轮训，将领导干部作为政治轮训主体，着力提升领导干部的政治能力、整体谋划能力、抓大事、要事的能力，抓好“关键少数”的示范引领作用。
三要聚焦制度建设，要在“健全完善”上下功夫。
要常态化落实“民警双向选择聘用机制”。打破全警思维定式，打破部门界限，打破年龄壁垒，切实触动队伍的岗位忧患意识和敬业意识，充分调动民警工作的积极性、主动性和责任心，在全警中营造兢兢业业干事、老老实实从警的良好风气。
要探索完善“5个1+N”战时思政工作模式。将思想政治工作融入到“二十大”安保工作的第一线和最前沿，努力建成指挥带动在一线、沟通交流在一线、关心鼓舞在一线、促进执行在一线的长效机制，形成公安职能行使到哪里，思想政治工作就及时有效跟进到哪里的全要素、全频率思政工作新局面。
要深化辅警管理改革。以优化辅警队伍管理为切入点，围绕招录、考核、管理等方面，多点发力，结合绩效考核、常态化培训、轮岗交流、领导及民辅警责任挂钩等管理制度，尽快配套完善细化具体办法和操作标准，为深化改革提供有效的机制保障。
四要聚焦人事管理，要在“建强队伍”上下功夫。
要加强干部队伍建设。充分运用干部调研评价结果，优化科所队领导班子结构，加强年轻干部培养使用，形成重实干、重实绩的鲜明导向。
要做好警力精准投放。坚持动态调警，顺利保障各项安保任务警力抽调工作，实现警力资源运用效率正增长。
要提高精细化管理水平。加强民警、辅警八小时以外的“生活圈”、“社交圈”的监管力度，确保队伍不出问题。
要有序推动职级晋升工作。在常态化、差异化职级晋升工作上“做文章”，更加注重激励导向，突出竞争择优，充分调动和激发广大干部民警担当作为、干事创业的积极性。
五要聚焦惠警工程，在“励警暖警”上下功夫。
要深挖典型选树。紧紧围绕安保维稳等中心工作，主动发现、深入挖掘、大力宣传队伍中的先进典型、感人事迹，选树培养一批长期奋战基层一线，在各项任务中作出突出贡献的集体和个人，切实增强典型的示范性和引领力。
要营造宣传声势。突出宣传重点，紧贴阶段性重点任务，采取随警作战、警种联动宣传的措施，对重点工作进行全方位、多角度、立体化宣传，运用公安新媒体矩阵，讲好灞桥公安故事，树立最美形象。
要抓好爱警暖警工作。持续完善落实慰问帮扶、救助救援、心理健康服务、执法维权等从优待警等机制，实实在在帮助民警解决实际困难，不断增强队伍凝聚力。
使命催人奋进、梦想引领航向。站在新起点，分局全警要充分焕发“越是艰险越向前”的革命意志，展现公安铁军的精气神，继续高标定位、奋楫拼搏，为党的二十大胜利召开，全力创造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，在推进灞桥公安高质量发展中，勇担使命、守正创新、续写新篇!
市委书记关心下一代工作会议讲话篇6
尊敬的符兴勇同志、同志们:
今天，在省委组织部的指导下，全体县委、各镇党委书记在这里召开镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。以前只是我和抓基层党建的专职县委副书记以及组织部长参加，今天全体县委都参加，这是第一次。这说明我们对党中央抓好基层党建工作新要求的高度重视，也是贯彻落实对抓好基层党建工作系列讲话精神的重要体现。刚才，全县11 位镇党委书记分别就抓基层党建工作情况作了述职，客观真实总结过去一年的成绩，查摆问题敢于亮短揭丑，针对存在的问题从自身找原因，并对解决问题提出清晰的思路、具体的目标、可行的、可操作的实招。与会代表对各镇党委书记进行了民主评议。省委组织部党员干部教育中心主任符兴勇同志作了重要点评讲话。符兴勇同志的讲话非常务实中肯，对我县抓基层党建工作的肯定是对我们的鼓励和鞭策，指出我县抓基层党建存在的问题和提出的建议是对我们新的要求，也是对我们的期望，这些对我县下一步抓好基层党建工作具有很强的指导作用。我们一定要认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实。下面，我强调几点意见。
一、肯定成绩，正视不足，进一步增强抓好党建工作的紧迫感和责任感
近年来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，全县各级党组织认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话精神，省委第六次党代会精神和县委第十二次党代会精神，落实从严管党治党要求，扎实做好抓基层打基础工作，取得了较好的实效。概括起来，主要有以下几个方面:
一是各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高，抓基层党建责任意识不断增强。 近年来，各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高，认真履行第一责任人职责，切实把基层党建工作牢牢抓在手上。如老城镇、文儒镇、仁兴镇党委书记年初就与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下工作“军令状”，起到督促党建分级负责的责任制的落实作用。我们签了党建责任书以后，各镇的党建工作都抓得比较实，尤其是文儒镇，还增设了党建指导员。
二是扎实推进基层软弱涣散党组织整顿转化，基层党建水平不断提高。 各镇党委把整顿软弱涣散基层党组织作为教育实践活动的重要内容，通过选派第一书记，驻村干部指导等途径，开展集中整顿，推动全县18 个村（社区）软弱涣散基层党支部得到转化提升。如，福山镇党委采取挂点包干、部门协作方式，出台干部下基层驻村蹲点制度，组织干部、群众工作组蹲点，突出抓好软弱涣散党组织集中整顿，帮助拓宽产业发展渠道，把经济建设发展和软弱涣散党组织整顿全面结合，推动了2 个软弱涣散党组织全面转化。大丰镇党委通过选派镇机关优秀干部出任第一书记，使软弱涣散党支部—美玉社区党支部的党建工作得到全面加强。
三是充实一批基层工作队伍，基层服务型党组织建设不断加强。 各镇认真贯彻落实《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》精神，坚持以服务为核心，健全联系服务群众机制，充实一批基层工作队伍，着力打通联系服务群众“最后一公里”。如，加乐镇党委以镇班子成员驻村方式开展包村工作，由镇班子成员和镇干部与村两委干部联合坐班，处理日常村务。并把每天值班的镇村干部的姓名及联系方式制成小卡片6120 张，挨家挨户发到农户家里，构建起横向到底的服务体系，让老百姓有疑问有地方可咨询，做到不出村、不出镇就能就地把事情办好。
基层服务型党组织建设的深入推进，使基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的意识和能力得到增强，特别是面对强台风“威马逊”和“海鸥”的重大灾情，沿海的老城镇、福山镇、桥头镇、大丰镇，包括灾情也很严重的金江镇，五个镇党委充分发挥基层党组织和村委会在抗风救灾中的作用，把抗风救灾作为开展教育实践活动的主战场，始终冲锋在前，顽强拼搏，为保护人民群众生命财产安全作出了突出贡献，在全省三个重灾区文昌、海口、澄迈中实现了“四无”目标（无人员死亡、无人员失踪、无疫情发生、无地质灾害发生），以及率先实现了“五通”（水、电、路、通讯和燃气），赢得了群众的广泛赞誉。在这些方面，我们基层党组织的作用，特别是基层党支部书记、村主任的作用发挥得比较好。我们桥头镇也出现了一些险情，但是在大家的努力下，有惊无险。
四是建立健全激励保障机制，基层基础保障力度不断加大。 各镇加大对基层党建工作的投入力度，建立健全了激励保障机制。如桥头镇党委筹备30 余万元资金，帮助软弱涣散党组织西岸村党支部修建了通往办公室的道路并对办公室周边进行绿化。在上级拨款的基础上，自主筹集13 万元资金，筹备开工建设沙土村文化活动室及增建国泰新村和文昌村文化室。永发镇投入7 万元对4间旧办公场所进行了修缮。中兴镇投入22.4 万元开展“六无”基层党组织专项整治工作，对7 个村级党组织活动场所进行全面整修。仁兴镇在上级拨款的基础上加拨8 万元用于岭仑村党支部村级活动场所建设。很多镇都很重视硬件建设，特别是在“六无”基层党组织专项整治工作中，仁兴镇值得表扬，在经济比较困难的情况下，拨付经费进行这项工作。有的镇经费比较充足，但也不一定愿意拿出来花费在这方面。
总的来说，经过全县广大基层党组织和党员干部的不懈努力和共同奋斗，全县经济社会保持持续、健康、快速发展的良好势头，党风政风不断好转，党建工作迈上新的台阶。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与中央、省委和县委的要求相比，基层党建工作仍存在不足和问题。一是个别镇党委书记抓党建责任意识不强，组织委员抓党建工作不力，对党建工作认识不到位，甚至认为多抓一点、少抓一点无碍大局。我们澄迈抓基层党建，与其他地方不一样的是，我们从创先争优活动起就开始严格地抓，制度也很严，专门出台了《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》。但从我们这次群众路线教育实践活动的检查来看，还存在着“六无”党组织。二是部分镇党委书记抓党建工作投入的精力不够，还没能做到把党建工作同其他重点工作一同部署、一同检查、一同落实，有的抓党建工作存在于走形式和走过场情况。有的镇党委书记抓党建工作的针对性不强，蜻蜓点水、浮光掠影，虽然下了一些功夫，但没能有效解决突出问题。三是基层党建工作千篇一律，毫无创新。一些基层党支部没有结合本村（社区）支部的实际情况及本身特点，制定适合本支部发展的党建工作方案，往往是一个镇一个方案，十几个党支部同一个方案，你抄我的，我抄你的。四是村级财务政务公开没有及时更新到位，这个问题是很突出的，我去检查，发现个别村还有去年的数据。由于今年7 月超强台风“威马逊”的袭击，有些村党支部的党务政务公开栏、党建活动宣传栏遭受不同程度的损坏，但至今没有重新制作。这些公开栏、宣传栏在台风过程中损坏很大，群众路线教育实践活动结束以后，我去暗访，发现很多损坏的都没有修复。五是部分党支部书记部署工作习惯于电话遥控指挥。有的村党支部书记甚至把村里的事情全都交给组织委员或文书处理；有的把公章揣在身上、在家里办公；有的经常去海口为自己的生意奔波，常年见不到人， 导致基层党组织在老百姓心目中的形象大打折扣。六是村活动场所发挥作用小。有的利用率不高， 没有发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能；有的常年大门紧锁、布满灰尘、杂草丛生、牛粪臭气熏天， 2009 年我去金江镇海仔村检查时发现，海仔村委会办公室周边的草长得比我还高，在开展群众路线教育实践活动时我发现的这类问题就不少，虽然已经通报整顿，但仍然存在不少问题；在远程教育设备更新时，有的把上级发放的电视搬回自家中，把自家不用的电视搬到办公室。七是队伍老龄化。有的村党支部书记干了几十年， 仅仅就是“守摊子、混日子”， 有些怕发展了新党员而“丢了位置”，有些发展新党员则存在“圈子化”、“利益化”、“家族化”现象，“三化”现象比较严重，特别是有的老支书，有学历、有能力、有水平的好苗子不发展成党员，生怕发展以后和他争位置。针对这些存在问题，我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。
加强基层党建工作，是加强党的建设的基础性工作，是加强党的执政能力建设的重要组成部分。各镇党委要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力，统筹城乡发展、构建和谐社会的高度，充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和历史使命感，更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层党组织建设。
二、 明确任务，突出重点，努力开创基层党建工作新局面
党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大战略任务，中央、省委和县委相继下发了关于深入推进基层服务型党组织建设的意见，明确了这项工作的目标任务和措施要求。当前和今后一段时期，各镇、各部门要以深入推进基层服务型党组织建设为总的抓手，抓基层、打基础、强服务，切实提高基层党组织和广大党员干部服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平和效果。
（一）健全基层组织体系。 基层党组织，就是连接党和人民的纽带，这个纽带越多越密，党的群众组织优势就发挥得越突出，联系服务群众就越便捷、越有效。近年来，我县先后在非公经济组织、农民合作社等产业链上建立6 个党组织，进一步提高了“两新”组织党建工作覆盖率，但这些党组织的作用发挥不太理想。各镇、各有关部门要认真总结经验，加强协调配合，创造条件帮助非公有制经济组织、社会组织把党员队伍发展起来，灵活采取单独组建、区域联建、行业统建等方式把党组织建立起来，扩大党的辐射面和影响力。同时，继续在农民合作社、片区楼宇、商贸市场、流动党员聚集点等领域建立党组织，不断完善组织体系，切实做到哪里有党员，哪里就有党组织，哪里就有健全的党组织活动。我再三强调，从县委书记到基层的支部书记，都是抓基层党建的责任人，不是说只有镇委书记抓，每个党委书记、工委书记、党总支书记、党组书记、支部书记都要认真抓好基层党建工作。
（二）加强基层党员干部队伍建设。 一 要 选优配强基层党组织书记。支部强不强，关键在书记。特别在农村（社区），书记强，则兴一方；书记弱，则误一方。因此，基层党组织书记队伍必须重点关注、重点建设。一方面要选优，注重从大学生“村官”、致富能手、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人党员中培养选拔村党支部书记。另一方面要训强。要继续联合省广播电视大学加强对村党支部书记的学历教育；依托县委党校、县技校等平台，对村支部书记进行轮训，不断提高村党支部书记的整体素质。二要着力提升党员队伍质量。一方面要疏通出口，对整改后仍不合格的党员坚决清除出党。如，在这次教育实践活动中，全县基层党组织开展了民主评议党员工作，有77 名党员被评为“差”，其中有16 名被认定为不合格党员，目前已依照规定处置了16人，14 人被劝退除名。今后，各镇党委要认真总结经验，加强党员日常教育和监管，推动处置不合格党员常态化、制度化，保持党的肌体健康纯洁。另一方面要严把入口，做到选优。坚持把政治标准放在首位，防止降低入党标准，防止“带病入党”。要认真研究解决农村党员老龄化、宗族化和裙带化以及非公组织党员严重不足等突出问题，为党员队伍源源不断输送新鲜血液。三要抓好作风建设和反腐败斗争。从严治党， 必须严格要求党员，要持续打好作风建设和反腐败斗争“组合拳”，不断净化基层党员干部队伍。各镇党委要扎实抓好教育实践活动整改落实、建章立制后续工作，深入开展“庸懒散奢贪”专项整治，强力推进“不干事、不担事”突出问题专项督查，巩固拓展活动成果，绝不允许出现“烂尾”工程，决不让“四风”问题反弹回潮。要继续保持反腐败的高压态势，以零容忍的态度惩治腐败行为。重点查处村干部办事不公、优亲厚友、搞“人情”保，截留、克扣和冒领惠民资金， 套取国家粮补、中饱私囊， 违规买卖集体土地、侵占征地拆迁补偿款等问题， 让侵害群众利益的“蚁贪”无处遁形。
（三）建立健全基层党建工作制度。 一是 完善机关在职党员到社区报到开展志愿服务制度。要采取灵活多样的报到方式， 把个人分散报到和单位统一报到结合起来， 充分发挥机关党员人才优势，到社区开展志愿服务。二是完善驻村联户、结对帮扶制度。继续实行县级领导干部“挂镇联村帮企扶户”，科局级领导干部“联村帮企扶户”，其他领导干部“攀穷亲、帮贫户”制度，在田间地头唱响为群众办实事、做好事、解难事的主旋律。三是在村和社区全面推广“四议两公开”民主管理制度。凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照党组织提议、“两委”会商议、党员干部审议、村（居）民会议或代表会议决议的程序决策，决议的内容和实施结果公开。特别要教育我们的村委会主任不要一味强调基层民主自治，弱化党的的领导。现在有不少的村支部书记，说他们是民选的，是公选干部，有意无意地抵触党的领导，镇委书记要是发现有此类村支部书记的，报到县委组织部来，我来给他上课，给他讲宪法和村民自治法。全面建立村务监督委员会，进一步规范监督内容、权限和程序，保证村级各项事务公开、公平、公正。四是完善整顿软弱涣散基层党组织工作制度。要认真总结在教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的经验，建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，保持提升基层党建工作的整体水平。
（四）加大基层工作保障力度。 近年来，我县在强化基层保障方面投入很大，连续两年提高农村（社区）工作专项经费，达到每年2 万元。去年，县财政新增投入680 万元，进一步提高了在职、离任村（社区）“两委”干部、村民小组长的生活补贴，同时给予非公、社会组织党组织负责人发放生活补贴。从20** 年开始，我们就开始对“两委”干部发放生活补贴，当时社会议论比较多，但后来中组部也于20** 年提出此项措施，并于20**年开始实施。另外，对党建工作经费的投入，我们今年还要加大，县镇两级都要加大投入，我们要求镇是一对一的对口服务，但在这方面镇的资金往往投入不到位，除了老城镇好一点，文儒镇、中兴镇以及其他镇我看基本上都是在花县里的钱。此外，还投入384 万扩建改造12 间村级活动场所。但是，相比于当前党建工作所处的重要地位、所面临的严峻挑战、所承担的艰巨任务，我们的投入和支持还远远不够，今后还将继续加大投入，推动人财物向基层倾斜，努力形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的鲜明导向。
目前当务之急，就是要加强经费和场所阵地的保障，在经费方面，对于县里每年安排给各村（社区）的党建工作专项经费，各镇必须及时拨付到位并且要做到专款专用，不得截留，不得挪用，经济条件好的镇，如老城、金江、大丰、福山等镇，还要适度提高农村（社区）党支部经费。在场所阵地方面，去年县财政安排资金改造的12 间村级活动场所要尽快抓紧实施，争取早日完工。这里强调一下，我县的村庄普遍不大，群众聚居，活动场所的功能也必须聚合，不能村支部在这边，卫生室在那边，场所如果星罗棋布，人心也会一盘散沙。要加强基层政权建设，注重资金整合和功能整合，整合各方力量一同规划建设，把村级活动场所统一打造成群众议事中心、服务中心、文化中心和娱乐中心，让群众真正享受“一站式”服务，把群众紧密凝聚在党组织周围。这方面才存村做得比较好，各个活动场所一排下来都在一起。
三、 强化措施，狠抓落实，确保全面落实各项基层党建工作任务
加强基层党建工作，夯实党在基层的执政基础，是全党的共同任务，更是各级党组织的重要职责。各镇党委要切实增强管党意识，加强对基层党建工作的领导和指导，确保基层党建的各项任务落到实处。
（一）加强组织领导。 “党要管党，从严治党”是我们党始终具有蓬勃生机和旺盛活力的经验总结，也是我党执政 规律的内在要求。各镇党委要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，切实把基层党建工作纳入重要议事日程，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把各领域的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。各镇党委每季度至少要召开一次会议，专题研究基层党建工作；镇委书记每月至少深入各村（社区）党支部调研一次，研究解决各村（社区）党支部党建存在困难和问题。各镇党委书记要牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建也是政绩”的责任意识和政治使命感，切实履行好“第一责任人”的职责，腾出足够的精力和时间，亲自抓，带头抓。党委副书记要当好书记的参谋助手，担负起“直接责任人”的责任，建立健全党委书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。特别要强调的是，抓基层党建书记是第一责任人，还有党建领导小组组长、专职副书记，各个镇也有专职副书记，县委政法委书记，组织部长、组织委员在抓、在重视。在这方面，县委书记、政法委书记也好，管的是全面工作，党建工作是第一职责，但其他工作也很多，具体工作就要由抓党建的专职县委副书记、镇委副书记来落实。县里有党建领导小组，组长是唐守兵同志，副组长是欧东顺同志，镇里面的党建机构还要建立完善。
（二）加强协作配合。 基层党建工作涉及面广、任务繁重，需要多个部门的密切配合和通力合作。组织部门要调查和掌握全县基层党组织和党员队伍建设的整体情况，抓好面上的工作指导；各镇党委要对所辖村、社区党组织设置、队伍建设、阵地建设、制度建设等方面的情况进行认真分析，查找薄弱环节，研究解决措施；各村、社区党组织要在各镇党委的领导下抓好工作的具体落实；县直机关党组织要按 挂镇联村 的要求，积极主动与各镇、企业、学校衔接沟通，帮助协调解决工作中的困难和问题，以资源的整合有序推进全县基层党建工作；群团组织要发挥各自优势，将工作延伸到基层，以群众工作的全覆盖扩大党组织的影响力。县里我是第一责任人，专职副书记唐守兵同志是党建工作的领导小组组长，县委也要负责抓党建工作，每次到村里下乡，要到党支部看一看，我每次下乡都会到党支部书记的办公场所看一看，了解其党建情况，虽然不是专项调研，但收效也不小，发现了很多问题。希望我们的县委也可以这么做，这样我们的“六无”基层党组织就可以很快得到整顿。
（三）严格督查考核。 今年，县委把基层党建工作纳入全县重点目标考核体系， 加大党建工作考核的权重， 这是县委加强基层党建工作的重大举措。县委组织部要进一步加大督促检查力度，建立健全基层党建工作督查通报制度，采取多种形式，督促指导基层党建工作，确保基层党建工作有人抓、有经费、有阵地、有制度、有考核，这个“五有”也是我们澄迈提出来的。坚持把党组织书记抓党建工作责任制的落实情况，纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，严格落实考核考评和“双述双评”制度。从今年起，县委每年召开各镇党委书记抓基层党建述职会，并进行评议，评议结果作为考核各镇抓基层党建工作的重要内容。把考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对基层党建工作思想不重视、工作不得力的，通报批评，限期整改；对不认真履行职责，责任范围内基层组织软弱涣散、造成不良影响和严重后果的，依照有关规定追究领导和部门责任。要搞好舆论宣传，及时推广、介绍基层党建工作中的典型经验和做法，形成全县上下大抓基层党建的工作格局。
同志们，在经济社会发展新常态下，加强党的基层组织建设，事关全局、涉及长远。各镇要以贯彻落实党的十八届四中全会、省委六届七次全会精神和县委十二届九次全会精神为动力，进一步解放思想、改革创新，以务实的作风、饱满的热情、扎实的工作，持之以恒地抓好党的基层组织建设，不断开创基层党建工作新局面，为推动全县科学发展、维护社会和谐稳定提供坚强的组织保证，为实现伟大的中国梦添砖加瓦！。
市委书记关心下一代工作会议讲话篇7
立言，表里如一；立行，步调一致；立志，报效祖国；立德，荫蔽后人；立人，堂堂正正。下面是范文网小编为您推荐全市综治维稳信访工作会议讲话发言稿。
同志们：
社会治理各项工作面临严峻考验，任务艰巨，责任重大。今天我们召开全市综治维稳信访工作会议，主要任务是，认真贯彻落实中央、省、XXX市有关会议精神，分析研判当前全市综治信访稳定形势，找准存在的突出问题，明确责任和措施，对XXX前后综治维稳信访工作进行再动员、再部署、再落实，确保全市保持和谐稳定，为党的XXX胜利召开营造良好社会环境。刚才，市信访局、综治办、维稳办分别对今年以来的信访工作、综治工作、社会稳定工作进行了总结汇报，并对下一步重点工作进行了安排部署，讲得很具体、很全面、很到位，我完全赞同，请大家认真领会、抓好落实。下面，我再强调三点意见。
一、认识要再提升，思想之弦务必时刻绷紧
今年以来，各地各部门在畅通信访渠道、化解社会矛盾、创新社会管理、维护社会稳定等方面做了大量艰苦细致、富有成效的工作，为推动全市经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。但我们也要清醒地看到，当前综治维稳信访形势仍然严峻。从刚才通报情况及形势分析看，一是全市信访总量仍在高位运行，集体上访、越级上访甚至赴京上访时有发生，特别是到省、到XXX市集体访情同比有所上升；二是农业农村、城乡建设、历史遗留等方面信访积案由于政策等原因还未能完全化解，医疗、环保等方面新的信访问题又开始出现；三是受经济下行影响，实体市场经营、劳资纠纷、债务纠纷、企业资金链“断裂”等带来的不稳定因素增多，同时，随着微信、微博的普及，网络诈骗、网络谣言等乱象依然突出；四是综治工作存在短板，如预防化解社会矛盾的体制机制有待完善，四类可防性案件处置有待加强，基层基础短板有待补齐。五是重要会议和重大事件期间，少数利益诉求群体“逢节必闹、逢会必闹、逢事必闹”。当前，中秋、国庆“两节”来临，党的XXX召开在即，是信访诉求的集中期和维护稳定敏感期。对此，各地各部门务必百倍警惕，绝不能掉以轻心，要把做好当前和XXX期间综治信访稳定工作，作为肩负的首要政治任务、头等大事，以最高的标准、最严的要求，尽最大的努力、用最强的手段，全面落实综合治理、维护稳定、依法治访任务，“决不出任何纰漏，决不给中央添乱”（XX书记语）。
二、工作要再发力，关键之举务必精准有效
围绕“为党的XXX胜利召开营造和谐稳定的社会环境”这一重要使命，各地各部门要抓紧抓实“促一方发展、保一方平安”各项任务，促进全市和谐稳定。在具体工作中，要做到“三个扎实有效”：
一要扎实有效地做好XXX期间信访稳定工作。严格落实XXX期间每日一名领导值班制度，加大领导接访密度、频度，运用接访、约访、下访等多种形式，落实领导包案和包保稳控，坚决纠正损害群众利益的突出问题。特别是对重点领域、重点群体和重点人员，各地各部门主要负责同志要做到底数清、情况明、信息准，扎实做好应急处置和接劝返工作，确保信访人稳控在当地、稳控在域内。强力推进进京访“百日攻坚”行动，坚持“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”，做到守土有责、守土尽责；各部门要协调配合，形成工作合力，克服疲劳厌战思想，弘扬攻坚克难精神，切实做到合理诉求的解决到位，诉求无理的说服教育到位，行为违法的依法处理到位，保持我市“百日攻坚”良好态势。
二要扎实有效地推进社会矛盾化解工作。排查矛盾纠纷是维护稳定的有效方法，只有排查工作做得深、做得实，才能对每一个可能发生的问题和矛盾了然于胸，积极应对，妥善解决。各地各部门要带着政治敏感性，主动深入基层和群众，深入困难多、矛盾多、群众意见大的单位和群体中去，及时搜集可能引发纠纷和群体性事件的苗头性、预警性、倾向性信息，真正把问题弄清楚，把情况搞明白，把影响和谐稳定的因素找出来。同时，严格按照“五个一”要求，做到早发现、早预防、早处置、早化解，确保矛盾纠纷能够及时得到稳控，及时得到处理。
三要扎实有效地加强社会治理创新。要持续深化平安创建工作，完成市、乡镇（街道）、村（居）三级综治中心规范化建设，扎实推进“平安乡镇（街道）”“零发案社区（村）”创建。要加强精神障碍患者、刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、重点青少年等五类重点人群的服务和管理，明晰管理责任，强化管理措施，确保管理到位、管理有效。要以城中村、城乡结合部、园区等为重点区域，依法开展社会治安稳控、投资环境优化、舆论环境净化等专项整治行动，切实整治一批重点地区和突出问题。要围绕社会治安综合治理“XXX”工程，以“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”为目标，加快“雪亮工程”、综治信息化平台推进进度，任何单位不得以任何理由，阻碍视频监控接入和社会信息整合，确保按期建成运营。
三、落实要再加压，政治之责务必扛稳抓牢
严肃的政治责任必须要有严厉的追责问责。越是在敏感时期，越能体现大家的责任担当。政法、信访部门作为牵头和主管单位，要将责任层层压实，任务级级分解，措施项项落实。各地各部门特别是主要负责同志，要切实担负起第一责任人的责任，亲自研究部署，亲自指挥协调，亲自接访下访，亲自督促检查，确保本地本部门不发生影响全市稳定的事件。对特定群体和特定案件，要按照“谁主管、谁负责”的原则，看好自己的门，管好自己的人，站好岗、负好责，守好“每一道防线”。市委市政府态度坚定明确，在这个特殊时期，追责问责力度会更大，要求只会严不会松、标准只会升不会降。只要出了问题，一律实行责任倒查，主要领导、分管领导和具体责任人，不管涉及到谁，坚决问责处理。
同志们，做好当前及XXX期间的综治维稳信访工作是我们目前最大的政治责任，也是必须坚决完成的重大政治任务。我们一定要比任何时候都更清醒、更主动，以更加振奋的精神应对挑战，更加坚定的信心战胜困难，更加有力的举措推进工作，更加务实的作风抓好落实，以优异成绩庆祝建党100周年！
市委书记关心下一代工作会议讲话篇8
全面禁止住院探视，建议采用媒体视频的方式进行网络在线交流访视，严禁无关人员进入病区。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于在疫情防控重点工作部署会议上的讲话范文，希望大家喜欢。
同志们：
面对当前国内南京、郑州等地出现的疫情传播风险以及周边疫情防控形势，全县上下做了大量的工作，保持了“零确诊”和“零疑似”，但形势依然严峻，各级各部门务必提高政治站位，克服麻痹思想，厌倦情绪和侥幸心理，从严从实抓好疫情防控工作，巩固来之不易的成果。
一、抓好医院的防控措施。
要深入医院各疫情管控重点部位、重要通道、预检门诊、发热门诊及关键科室，对疫情防控各个环节的操作、执行情况进行深入细致查看，尤其要求预检分诊、产科、儿科等重点科室严格把好“关口”，对相关重点病区细节进行现场强化部署，发现问题，立即解决。加强预检分诊和发热门诊管理，预检分诊严守疫情防控第一关，做好来诊患者健康码、行程码、新冠疫苗接种码扫描查验工作，并引导病人到指定区域就诊及核酸采集，确保每名患者、家属、陪护都经过初步筛查，确保无发热及呼吸道症状人员方可进入医院。
发热门诊24小时接诊，严格落实发热门诊各项制度，任何人员不得隐瞒病情和接触史，主动配合，如实报告流行病学史。加强门诊、住院患者就诊管理，进入人员必须经过预检分诊并佩戴口罩，门诊收费、药房、检验中心采血窗口等要求患者排队保持1米以上间距，诊室必须保证一医一患，防止交叉感染。病区实行24小时出入管控，患者住院期间不能无故离开病房，不可自行离院，若离院按自动出院处理。
全面禁止住院探视，建议采用媒体视频的方式进行网络在线交流访视，严禁无关人员进入病区。按照分级护理制度要求，根据医嘱进行陪护，陪护期间做到不串病房、不聚集等。医务人员严格执行并落实各项疫情防控规章制度，识别患者及陪护人员身份，对陪护人员每日进行体温检测、记录，如果发现体温异常，必须停止陪护并按流程指引到发热门诊就诊并追踪检查结果。
二、做好防疫物质的储备。
进一步完善防疫物资调度、轮换、储备体系，为抗击新冠肺炎疫情提供有力物资保障。成立采购咨询组、储备物资调拨组等工作队伍，统筹推进防疫物资采购储备、生产协调等工作。同时，与企业签订《公共卫生应急物资储备采购合同书》，建立防疫消杀用品、药品、防护用品等物资的供应联络渠道。要完成x大类、x种防疫物资的储备，其中84消毒液等消杀用品x种，盐酸阿比多尔片等西药x种，柴胡、生地等中药材x种，医用隔离衣、防护服等防护用品x种。同时，还要通过明确各单位承担公共卫生应急物资轮换的具体任务，对储备的各种防疫物资视其具体品种和有效期，统筹协调防疫物资的使用单位按轮换任务清单进行消耗轮换。积极探索建立疫情防控物资轮换储备体系，不断夯实轮换储备基础，实现疫情防控物资按需储备、财政资金使用高效，物资轮换有序进行。
三、加强青少年疫苗接种工作。
青少年是免疫屏障构筑的重点人群，为确保有力有序推动疫苗接种，x月x日开始，要开设15-17岁学生疫苗接种专场。各学校要安排各位班主任利用班级微信群将知情同意书和《致家长的一封信》发到群里，与各位家长积极沟通，并开展了宣传教育。医院在“安全防护到位、秩序服务到位、解释沟通到位”的工作思路下，遵循“应种尽种、应早尽早”的接种原则。疫苗接种现场要采用发单派号的排队等候模式及分流进出的工作方法进行，因未成年人接种需监护人陪同，接种现场人流量增加，要规划好新冠疫苗接种预检登记区、信息录入区、接种区和观察区，加大了接种台间距，扩大留观区人员容纳量。
同时为确保青少年接种安全，提前准备好急救药品和氧气等急救用物，并派出急救专人全程守候。疫苗接种前，预检登记处的医务人员要对不适合接种新冠疫苗的情形向学生进行仔细询问，查看签署的《新型冠状病毒疫苗知情同意书》，扫码测量体温，判定符合条件后确认学生个人信息，并告知疫苗接种的相关事项。在得到学生和监护人的确切回答后，工作人员录入信息，进入接种区进行疫苗接种。接种完毕，留观30分钟无异常反应后方可离开疫苗接种区。
四、织好乡镇疫情防控网。
针对当前疫情防控严峻形势，乡镇党委政府要高度重视，迅速行动，为老百姓生命财产安全保驾护航。要组织领导到位，召开疫情防控工作部署会、推进会，积极完善疫情防疫应急预案，落实落细防控工作措施，工作有条不紊推进。
要宣传氛围到位。通过张贴标语、居民微信群、村村响等线上线下结合的方式宣传疫情防控知识。同时，还通过录制本地方言宣传疫情防控知识，走村入户“硬核”喊话进行宣传，引起全乡老百姓共鸣，做到上下齐心，共同抗疫。
要摸排管控到位。认真细致做好中高风险地区返乡人员摸排，建好“五包一”台账，及时掌握人员行程、核酸检测、疫苗接种等情况。同时，对辖区内棋牌室及时叫停，引导超市、小卖部积极做好疫情防控。
要志愿服务到位。组建志愿服务队积极参与疫情防控工作，做好疫情防控知识宣传。组织志愿者在卫生院帮助信息登记，对于年纪大的老人，统一由村(社区)组织车辆接送。
五、加强疫情防控纪律的监督。
纪委监委要牵头组建联合督查组，对疫情防控工作开展专项监督检查，确保疫情防控各项措施落地落实落细。采取“四不两直”、随机走访、电话抽查等方式对乡镇和各行各业疫苗接种、重点人员场所排查管控、出境人员疫情防控等情况全方位开展监督检查。要认识到位，保持高度警醒，克服长时间低风险状态下的麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态;处置到位，全面排查疫情输入风险，加强中高风险地区来洪人员排查管控工作;措施到位，紧盯重点领域和关键环节，严格落实重点区域防控措施，强化医疗机构的检查指导;联动到位，各成员单位始终保持高效运转，加强统筹、协调和调度，健全信息报告、协同联动等制度机制;责任到位，以铁的纪律层层压实责任，严查工作中的形式主义、官僚主义等行为，全力打好疫情防控阻击战。
同志们，我们一定要做好疫情防控知识的宣传和引导，营造团结一心、众志成城防控疫情的浓厚氛围。要发扬抗疫精神，全力以赴、全员动员，强化责任担当，以最严最实的防控举措，不折不扣将疫情防控各项工作落到实处，坚决阻断疫情传播渠道，坚决守住疫情防控底线，为人民群众筑牢一道生命安全防线。
市委书记关心下一代工作会议讲话篇9
同志们：
今天，我们召开全市基层党建工作专题会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻中央和省委关于基层党建工作的决策部署，对全市基层党建工作再部署、再推进，确保始终把基层党建工作作为“硬任务”抓紧抓实，推动工作取得较好成效。
去年以来，全市上下严格按照全面从严治理向基层延伸的要求，坚持统筹推进、齐抓共管，强化责任、狠抓落实，各行业各领域基层党建工作上台阶上水平。一是切实筑牢乡村振兴一线堡垒。落实好领导干部和机关单位挂钩帮扶、干部驻村帮扶等措施，推荐使用一批下派驻村干部和乡村振兴一线优秀干部，树好工作导向，建立一批致富产业支部，探索建立中心村党委（党总支）、功能化设置党支部（党小组），强化引领作用。进一步建强乡镇、村级乡村振兴骨干，特别抓好村干部后备队伍培养储备工作，全面培训乡村振兴一线党员干部。进一步发展壮大村级集体经济，强化政策扶持，推动各县（市、区）至少形成1个符合本地实际的配套政策，协调有关部门生成一批项目、争取一批资金，形成工作合力，推动集体经济增收。二是切实加强城市加强城市基层党建工作。健全共建联动体系，总结推广试点工作经验，构建一个上下联动、横向互动的工作体系，提高城市基层党建整体效应，推动解决社区建设和基层党建存在的突出问题，培育一批中心城区的典型示范社区。健全基础保障体系，认真梳理基础保障存在突出问题，督促各地下沉下放一批人财物和权责利，让基层党组织有资源有能力为群众服务办事；探索建设了*个社区党群服务活动中心、小区（商圈）红色驿站等，打造“十分钟党群服务活动圈”。三是切实提升基层党建工作水平。推进非公企业和社会组织“两个覆盖”和“园区党建提升”工作深入开展，目前非公企业、社会组织党组织覆盖率实现100%目标。坚持分类指导，探索选派党员干部“挂职包企”、建立党组织书记岗位津贴制度等。规范学校党内政治生活和有关制度、丰富学校党建工作载体，推动党建与教育教学工作“双促进”。落实机关党建责任，健全机关党建量化考评体系，实行考评结果与评优评先、干部任用、岗位交流、责任追究相挂钩。四是切实推动党建任务落地见效。强化书记领办项目落实，全面建立县乡党委书记领办*个基层党建项目清单，结合重点组织工作集中检查，明确基层党建重点项目推进措施、时间进度、责任主体，把任务和责任压紧压实。建立党务干部特别是基层党组织负责人“继续教育”机制。
虽然我市基层党建工作取得一定成效，但也存在一些问题，主要体现在：一是个别地方基层党建责任制落实不够到位，考评激励奖惩机制不够健全，平时抓督促落实不够严格，部分党组织书记抓基层党建工作的积极性、主动性、创造性还没有得到充分调动。二是各领域基层党建工作推进不够平衡，部分领域机构不够健全，经费、场所和力量保障不足。三是少数村务监督委员会成员素质偏低、责任心不强，村务监督委员会作用发挥不明显，队伍建设有待加强。四是基层党建工作与疫情防控、发展经济、乡村振兴、民生等中心工作融合还不够紧密，不同程度存在就发展抓发展、就党建抓党建的“两张皮”现象。
下面，就全市做好下一步基层党建工作，我再强调几点意见。
一、聚焦主责主业，推动基层党建落地见效。一要严格落实主体责任。要全面推行责任清单、工作例会、经费保障等制度，强化县乡党委书记谋党建、抓党建的责任意识。探索建立基层党建工作联系点，完善乡镇班子成员包村工作和组工干部挂点联系乡镇村制度，广泛开展“解难题、抓示范”活动。市县乡党委书记结合每年领办的*个基层党建项目，把乡村振兴与基层党建项目紧密结合起来。二要强化基层党建目标管理。细化市、县、乡党委书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单，县乡村层层签订基层组织建设目标管理责任书，落实“每年一目标管理、每季度一督促检查、每半年一分析点评、全年一考评述职”的“四个一”责任机制，分级制定基层党建工作考评细则，重视结果运用，强化责任追究，形成利益导向。落实“三级联述联评联考”制度，推动各项工作落地见效。三要完善保障激励机制。坚持在乡村振兴一线考察识别干部，采取表扬一批、使用一批、储备一批、培训一批、教育一批的举措，推动基层干部担当作为，着力解决“无心干事”问题。市县财政每年新增近*元用于提高村干部基本报酬，对年度考核优秀的村干部，按照不低于年基本报酬*%的比例进行绩效奖励，着力解决“无力做事”问题。
二、夯实基层基础，大力发展壮大村级集体经济。一要加大政策扶持。加大财政投入，市财政每年要安排*元资金用于扶持重点县发展村级集体经济，推动各县（市、区）每年安排配套专项资金*元重点扶持发展经营性项目。要落实土地政策，对村集体经济发展项目在用地指标上给予保障的同时，旧村复垦指标转让收益中按一定比例给予项目所在地的村用于发展集体经济。要推动项目合作，发动省市级*家农业产业化龙头企业与重点村开展“村企连心、强企扶村”活动，提升村集体“造血”功能。要提供金融支持，建立健全农村产权交易平台，实现土地承包经营权等抵押贷款；各县（市、区）财政要设立专项资金，供贷款贴息和融资担保等服务。二要坚持分类指导。找准和依托自身优势，按照山区、城郊结合部等不同类型，因地制宜创新资源开发型、资产增值型、物业经营型、服务创收型、资本运作型、招商引资型等发展模式，采取资源资产入股、租赁、承包以及自我经营等方式，实现村级集体经济增收。三要规范监督管理。要健全管理机制，各县（市、区）要健全完善农村集体资产管理条例、加强村级集体资金管理的意见等。健全公开机制，对群众关注的村集体资产处置、发包项目等按照“定时、定点、定内容”执行公开。健全监督机制，加强村务监督队伍建设，加强对村务监督委员会成员的财务知识培训，降低村集体“三资”运营风险。健全督查机制，市县逐级定期开展专项督查，对工作不力、弄虚作假的及时约谈提醒、限期整改。健全考评机制，把发展村级集体经济作为县乡党建考评和书记抓基层党建述职评议的重要依据，纳入村干部年度考核的重要内容，有效传导增收压力。
三、突出系统谋划，构建城市基层党建新格局。要树立城市大党建理念，在强化城市基层党组织的政治功能、治理功能和服务功能上持续下功夫。一要实行“四级联动”。着力构建市、县、街道、社区“四级联动”工作局面，市委成立了基层党建工作领导小组，定期对基层党建工作进行研究谋划、分析研判、督促落实，各级党员领导干部要头联系城市社区，深入基层一线听取意见，现场办公。县（市、区）党委要建立领导干部挂职、下派党建指导员等制度。街道党工委每年要轮训社区书记*期以上，下派街道（乡镇）领导干部挂钩城市（城区）社区，激发城市基层党组织活力。二要优化组织设置。以街道、社区党组织为龙头，统筹考虑区域内党建工作，构建“社区+两新组织”“社区+驻区单位党组织”“社区+驻城党组织”“社区+城乡结合部”等模式，强化资源平台共享共建、活动共同开展，以党建工作推动城市建设发展。三要整合党建资源。积极探索建立由街道社区党组织牵头、驻区单位党组织和社区内全体党员群众共同参与的区域化党建联创机制。推动组织共建，开展以签订一份结对共建活动计划、共建一个社区党校、开展为社区建设献一计、共同开展志愿服务活动、为社区办一件实事或解决一个难题、帮扶一户困难家庭为主要内容的活动。通过结对共建，推动在职党员到社区报到服务群众，每名党员至少认领1个服务项目，实现组织共建、党员共管、资源共享。四要丰富活动载体。把加强城市基层党建工作落脚到服务发展、服务社会、服务党员、服务群众上。推行“一站式”服务，着力构建全覆盖的服务网络。要推行“组团式”服务，整合驻区单位、社区干部、老党员等资源，深入开展送培训、送岗位、送政策、送服务活动，开展各类志愿服务活动。
四、强化分类指导，推动各领域基层党建水平提升。加强分类指导，不断创新机制、丰富内涵、延伸服务，统筹抓好各领域基层党建工作。一要提升“两新”组织党建工作。深入开展“两个覆盖”“回头看”，突出覆盖质量，深入开展“园区党建提升”活动，并列入全市重点组织工作集中检查项目，制定出台实施意见，抓住园区党建机制不畅、阵地场所欠缺、激励保障不足等重点和关键问题，努力在年内推动工作取得突破性进展。持续强化以点带面促提升工作，建立党建直接联系点，列入基层党建示范点培育工程进行重点培育。二要提升国有企业党建工作。要实行领导班子“双向进入、交叉任职”，全面推行党组织书记、董事长“一肩挑”。发挥党组织和党员作用，在国有企业党组织中开展以“三亮三晒一争创”活动，引导党员统一佩带党徽，主动认领工作岗位，发挥党员先锋模范作用。三要抓牢学校党建工作。各地要全面成立教育系统党委，理顺党组织隶属关系。坚持问题导向，因地施策，指导各地通过联合组建、挂靠组建、成立“兼合式”党组织、下派党建指导员等方式，推进学校党组织和党的工作“全覆盖”。扎实推进学校党员和教师骨干“三向培养”，推动一批业务能力强、管理水平高的教师进入党员队伍或学校管理层。四要补齐机关党建工作力量。着力破解机关党建“灯下黑”问题，严格党内政治生活，扎实开展市直机关党支部“组织生活周”“百名书记上党课”等活动。引导机关党组织围绕中心、服务大局，推动机关党建工作在服务农村和城市社区两大阵地中走前头。着力夯实机关党建工作责任，逐级分类开展机关党组织书记述职评议工作，定期开展党建工作责任制考评，考评结果作为文明单位评选等重要参考依据。
五、切实筑牢堡垒，建强乡村振兴第一线核心力量。始终把建强基层党组织、选好配强带头人作为抓基层党建促乡村振兴的关键抓手。一要建强骨干力量。要注重选拔乡村工作经验丰富、对人民群众有感情、与群众打成一片的本乡本土“老乡镇”进入领导班子。统筹县乡专业技术力量，每个乡镇要组建*支符合当地产业特点的专业技术服务队，发挥一技之长、服务群众。二是建好队伍力量。大力加强薄弱村党组织建设，注重建好村级带头人队伍，采取从经济能人中“引”、返乡高校毕业生中“培”等办法。严格村干部坐班值班、岗位目标等制度，推动把精力放在干事创业、服务群众上。三要发挥帮带作用。探索采取支持党员创业“红色信贷”、建立党员创业基金、派驻“专家指导团（队）”等措施，支持党员创办领办致富带富项目。四要推动组织功能提升。组建好产业支部，强化村党组织对各种新型经营主体的领导，探索推行“支部+企业（合作社）、支部+基地、支部+电商”等模式。搭建好服务平台，完善便民服务中心（站、点），推动村级组织活动场所新建（修缮）工作，按照“一镇一中心一村一站点”在乡村建立便民服务中心（站、点）的同时，鼓励支持党员和返乡创业高校毕业生在村级活动场所开设农村电子商务等平台，把场所打造成乡村振兴阵地。
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