设备管理个人年终工作总结(2022年)

时间:2022-05-23 19:30:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的设备管理个人年终工作总结(2022年),供大家参考。

设备管理个人年终工作总结(2022年)

导语】总结是对于前段社会理论勾当停止片面回忆、反省的文种,这决议了总结有很强的主观性特点 。它因此本身的理论勾当为根据的,所罗列的事例以及数据都必需完整牢靠,确实无误,任何夸张、减少、随便诬捏、曲解现实的做法城市使总结得到应有的代价。本篇文章是为您收拾整顿的《设置装备摆设办理团体年关任务总结》,供大师浏览。

【篇一】设置装备摆设办理团体年关任务总结

回首回头回忆xx,指导对于我的撑持与关爱,让我学到了良多,也感生长了良多,正在此我向公司的指导和部分共事透露表现最衷心的感激,本人有须要对于本人正在这一年中的所做、所学、所患上做一下总结,同时也正在总结中发明本人的缺乏并加以矫正,为来岁的任务做好预备。如下是我的总结,请列位指导批判斧正。

1、起首对于我正在这一年中的任务状况停止报告请示

一、自20xx年x月x日进公司,不断处置机修任务,作为机修工的我严厉落实指导布置的各项任务,保质保量的往实现。正在这时期我已经屡次到场了年夜型检验任务,为确保车间定时开车消费,咱们克制重重坚苦定时实现。

二、5月份我承受指导布置,调至设置装备摆设科培训员这一岗亭,主抓进修培训任务。时期我也构造过一次老员工的技艺交锋。为了能真正到达技艺交锋的后果,正在指导的请求下,年夜年夜进步了交锋的难度,是每一个人都失掉了锤炼,此中共发生良好奖19人,1人不迭格。

三、8月份我正式分派羁系了能源车间的设置装备摆设及防腐以及保温监视任务,初度承受设置装备摆设办理任务的我深感压力的宏大,我深知设置装备摆设办理员必需具有杰出的业余常识、经历以及办理程度,而自我任务经历及业余常识是缺乏,这让我无时无刻的没有正在提示本人要积极进修,让本人正在最短的工夫内来空虚本人,朝本人的开展标的目的而积极。

天天对于车间的重点设置装备摆设停止放哨,经过放哨实时发明成绩,并处理成绩,将设置装备摆设缺点成绩处理正在抽芽形态,避免变乱的进一步扩展,以避免公司形成不用要的丧失。俗语说“勿以善小而没有为,勿以恶小而为之”不克不及疏忽任何粗大的设置装备摆设成绩,细心查明成绩缘由地点,停止完全的铲除,以便增加车间的设置装备摆设隐患成绩。

2、工程量方面

一、工程品质的黑白,间接表现我任务的成坏。也是整项工程的关健局部。正在收到车间请求后,清楚明了施工进程的次要工艺流程、工程特色,对于施工上所存正在的贰言的地方实时讯问车间,做到提早抵达旁站地位,反省施工预备任务,并旁站施工全进程,对于普通施工的各道工序功课,做好一样平常的巡查、巡检、反省任务。对于各施工进程中的巡查、巡检、反省所发明的成绩,实时采纳行动方式告诉施工单元工程名目办理部,做到发明成绩实时向指导报告请示,并催促施工单元落实整改及停止再次的复核反省发明成绩实时进展整改及查核。例一:正在反省中发明施工单元没有除了锈或者除了锈没有完全,立刻请求其停止返工,不然就按规则停止处置。和正在施工现场与施工进程中所存正在的没有平安隐患与存正在着的风险源等事件也要告诉施工队,正在全部工程中我尽自已经积极做好工程施工建立监视品质任务。

二、工程量的丈量及核算11月份审计部对于咱们的反省,从中使我学到了良多工具,正在指导的指点下标准了工程量的从接请求到丈量验收的全进程。咱们指导常常教导咱们“他人来查咱们是来协助咱们的”发明成绩比处理成绩更紧张,只要发明了成绩才干防止相似工作的再次发作。

三、正在11月尾依据公司一致布置对于金能消费区的防腐、保温、彩钢等工程量停止了一致丈量,正在11月x日至12月x日,用近一个月的工夫内实现了7月份以后的一切的工程量的丈量任务,此中保温62张请求、彩钢防水16张、防腐14张、共累计丈量约997项工程量。并经过了审计部、企管部的反省。

3、缺乏的地方

xx年已经完毕,正在这里我要总结经历以及经验,发明本人的缺乏,实时改良。

一、任务经历少,任务停顿费劲:要想干好设置装备摆设办理任务起首要具有杰出的业余常识、经历,当设置装备摆设呈现成绩时,本人该当有一个好的方法来处理成绩,而没有是一头雾水。

二、遇事不克不及冷静应答,考虑成绩没有是太片面,营业看法完善不克不及应答任务需要:对于设置装备摆设构造、保护调养常识的疲乏,就不克不及无效实时地做出判别,更没有要说进步任务服从。我还需求往积极进修,补偿本身缺乏。

三、任务停顿迟缓、思绪办法缺少立异:正在处置一样平常的任务中常常由于本人的忽略,照成为了任务的主动。任务办法及思绪上照旧公布旧搬,较多的相沿别人的任务思绪,思惟变化太慢,缺少自我立异性。

四、咱们正在任务进程中不时总结,总结任务中呈现的成绩,总结好的任务办法,向有经历的施工技能职员讨教,不时美满着我的验收经历,添加我对于防腐的看法以及业余程度的进步,跟着工程进度的停止,我发明本人另有很多多少的工具需求往学,很多多少实践成绩尚未处理好碰到成绩不成怕,可骇的是没有晓得若何往处理它。

五、我如今现场处置成绩的才能另有待进步,处置施工进程中的业余成绩的程度缺乏,将实际常识以及现场实践联络的才能还需培育。我会针对于如今本人呈现的成绩以及存正在的缺乏,停止有目标的锤炼。我会正在当前的任务进程中不时进修,积聚经历,为做好一位及格的监理职员打下坚固的根底。

六、工程量的核算,自从八月份来核算工程量共呈现过三次过错,一次是不交原件,一次是单价写错了,另有一次是失落了个括号。这也充沛的暴漏了本人正在工程量核算方面较量争论不敷仔细,细心。

七、学艺没有精,我进修过autocad、caxa、ug、photoshop等一些列辅佐计划软件,可是如今只能说是会用,可是仍是达没有到通晓。进修才能有待于进步并把持本人的专业工夫。

4、来岁设置装备摆设办理目的及办法

一、强化设置装备摆设一样平常反省

1.一、一样平常放哨:天天对于所办理车间的次要设置装备摆设停止放哨,反省设置装备摆设能否一般,并做好逐日放哨记载;

1.二、一样平常保护调养:监视车间操纵工、机修工逐日对于设置装备摆设的保护调养状况,并做好响应的查核。

二、帮忙车间做好20xx年年夜型技改检验任务:依据20xx各车间年度检验方案,做好监视任务,确保车间定时停止检验,防止呈现因检验不迭时而影响消费。

三、增强对于各施工队的办理对于工程施行“三控、二管、一和谐”的办法以及后果监理的任务品质、进度、造价把持以及条约办理、台账办理、构造和谐是工程监理的根本内收留,须侧重阐明正在这多少项任务中若何停止无效把持,采纳何种办法以及技能计划,获得甚么样成果,要有必定的数字阐明以及根据材料。

(1)品质把持方面:要表现催促承包单元树立以及美满本身品质系统,重权预控、自检、实验反省以及旁站等状况,树立品质义务制,规则品质把持的任务职责、任务流程、办法以及办法,和把持规范。

(2)进度把持方面:若何根据条约以及车间请求,增强并细化进度方案中监视办理,注重施工进度的记载、信息搜集、统计、剖析猜测以及陈述任务,从而到达任务监视把持任务效果等状况。

(3)树立好各类施工台帐,严厉按顺序停止丈量及验收。

4.工程量核算过错是本人粗枝大叶了,正在当前的工程量核算中,必定要仔细查对数字,屡次停止核算,确保较量争论无过错。

五、增强营业技艺的进修以及进步。

六、遇事勤考虑,增强自我修炼,勤想多做,根绝乱讲话。

七、前人云:“昔日复昔日,昔日何其少!昔日又没有为,此事什么时候了!人生百年多少昔日,昔日没有为真惋惜!若言姑待明代至,明代又有明代事”。任务要真正要做到日清。没有要拿没工夫当捏词。就像鲁迅师长教师说的“工夫就象海绵里的水同样,只需你情愿挤,总仍是有的。”

面临公司江河日下的高速开展,我切身体验着公司的强大及办理系统的日趋成熟,关于设置装备摆设办理这项任务,我有决心、有义务把任务做的更好。新的一年象征着新的终点、新的机会以及新的应战,我决计不屈不挠,正在本人的任务岗亭上做的更好。为公司顺遂消费做好坚固后台,为实现20xx年各项消费义务做出本人的奉献。

【篇二】设置装备摆设办理团体年关任务总结

尊崇的列位指导,列位共事,大师好!

处置公司设置装备摆设、设备培修、调养任务,公司xx年x月试经营以来,阅历了15个月风霜雨雪严冬隆冬;正在公司运营团队的率领下,突破重重妨碍与险阻,迎来了新疆航食明天的发达开展。作为一位平凡员工,能到场这部广大巨作,阅历这一年多不服凡是的过程,我的人生就再也不平凡,也恰是因而,正在平常的任务中,我不时主动进修企业文明以及业余技艺,用企业文明陶冶自我,进步思惟醒悟,用业余技艺武装本人,进步营业程度。正在指导的关怀教诲以及共事的撑持协助下,克制培修组职员不敷,等各个方面的坚苦,发挥甘于贡献、敬业爱岗的良好道德,很快进进脚色,为新疆航食的一般消费做出凸起奉献,任务功绩失掉公司领的承认。

1、任务内收留

一、对于工程施工遗保存正在的成绩停止反省、跟踪以及培修.

二、包管设置装备摆设设备的平安运转以及增强设备设置装备摆设的安检、保护以及调养任务,订定任务方案,落实方案内收留、实现工夫以及义务人,和反省工夫,明白各项任务重点,确保设备设置装备摆设平安运转

3.、严厉把持设置装备摆设的运转,力图节能降耗,正在节能方面,

往年的次要任务是增强设置装备摆设的调养,把持设置装备摆设的运转工夫以及参数,和情况的请求,以到达节能降耗的目标。

四、注重消防设置装备摆设设备的办理,经过本身的积极,修护消防设置装备摆设抵消防报警联动零碎停止片面的反省,列出每一个报警探头,逐点停止测试,查出成绩。停止培修,消弭毛病.

五、订定整年的调养任务方案以及调养任务规范.

六、共同财政部,树立库房工程资料最低库存量,包管培修资料的供给。

七、正在一样平常任务中,培修设置装备摆设时的平安标准操纵以及增强自我平安防备的认识,根绝工伤变乱的发作。

2、任务成果

一、地方空调

我公司共用2台开利空调主机,20xx年x月x日。我正在楼顶反省发明两台空调主机不断报警,毛病扫除没有了,反省时发明2号空调主机压力自我维护锅爆裂了,招致2号空调主机机组不克不及一般运转,主动补水零碎,变频器坏了,我联络售后工程师以及设置装备摆设厂家陆卫东后.他们具体反省1号空调主机发明机组内的没有锈钢板换有裂痕了,紧缩机制冷零碎里的制冷剂液走漏,2号空调主机机组缘由主机压力自我维护锅正在空调水轮回零碎没有波动时就会发作爆裂.处理计划:1.要加一个0.5立方的高位水箱高位浮球主动补水排气水箱就处理空调水轮回零碎没有波动,压力差,氛围排没有尽,空调水轮回零碎内永没有会缺水这些成绩.2.要买4瓶制冷剂。3要从头换一个板换。水箱本钱3000元,制冷剂20xx元,板换19000元与要从美国原厂发货,野生费3000.运费,等其余合计30000元。可是咱们设置装备摆设已经过了保修期,颠末以及施工方、厂家屡次谈判,终极厂家情愿经过售后效劳体式格局,处理空调呈现的一切成绩,如今空调主机已经修复。为公司浪费培修用度30000元。

二、特种车库卷帘门

咱们公司特种车库,是用来停放送餐车的,卷帘门因毛病,卷帘门升没有起来,影响餐车收支。因这个卷帘门面积年夜,门高,我公司不脚手架这类登高设备。需求正在里面请业余的公司来修缮,可是业余的公司要价真实过高,正在为公司浪费培修资金的条件下,最初我以及共事克制了不脚手架登高设置装备摆设,人手不敷的成绩,尽统统积极,颠末14小时的奋战,终极处理了卷帘门升没有起的成绩,进步技能添加了培修经历,为公司浪费3000元。

三、工程遗留成绩

次要消费车间房顶渗水以及特种车库、库衡宇面漏水,上半年对于房顶漏水、热厨设置装备摆设2条电缆接地成绩失掉无效地处理。特种车库、库房从头做防水层,热厨设置装备摆设2条电缆改换新的电缆。

四、消防零碎

使消防报警联动零碎以及消防给水零碎残缺率坚持正在95%以上,消防报警探头无端障率坚持正在98%以上。

五、培修组正在客岁的任务根底上,往年停止了合作种订定具体的设备设置装备摆设调养方案,将方案分化到每一个月,订定了具体的调养任务内收留与规范,施行时落实到人,包管了任务的品质以及服从。

经过一年来的勤劳任务,我固然获得了一点成果,但仍需不时积极,与时俱进。我将不时的总结与检查,不时地鞭笞本人并空虚本人,进步团体涵养与营业程度,以顺应期间以及企业的开展,与公司配合提高、配合生长,为公司灿烂的今天做出更年夜的奉献。

【篇三】设置装备摆设办理团体年关任务总结

20xx年公司持续奉行精密化办理,完成降耗增效目的。电机处严厉依照公司目标目的主动实现设置装备摆设的各项培修以及技改义务,包管了20xx年公司的消费义务美满实现,同时为20xx年的消费打下了坚固的根底;进一步晋升公司设置装备摆设办理的全体程度。针对于20xx年的任务状况作出如下总结:

1、班组办理

一、平安重于泰山,时辰服膺"防患于已然"

经过每一周班组长集会宣扬夸大平安功课:地面功课必需有监护人;必需配带平安防护用品;对于地面功课车停止活期反省调养;特种设置装备摆设做到了活期查验。经过大师的积极,20xx年设置装备摆设处未发作一同严重平安变乱。

二、6S办理

经过订定规章轨制以及员工的查核轨制,标准了员工行动。正在一样平常任务中,构造班组长进修夸大班组干净卫生办理,并订定了天天干净值班职员布置表,落实义务人,做到事事有人管,充沛变更起每位员工的主动自动性以及义务心。

2、设置装备摆设办理

一、每一个月活期对于车间设置装备摆设停止一样平常调养反省。随时监视员工严厉依照操纵规程停止设置装备摆设操纵,根绝违章操纵,发明隐患请求现场整改;请求车间做好设置装备摆设一样平常调养记载。

二、设置装备摆设的调养、培修任务

(1)注重调养,增加培修

依照订定的设置装备摆设调养方案对于公司行车、涵管车间旋滚设置装备摆设、总装消费线、搅拌设置装备摆设、钢筋调直设置装备摆设等片面停止二保保护任务车间设置装备摆设二保,做到了实时发明并完全扫除毛病隐患,二保实现率达100%。

(2)对于重点设置装备摆设培修做到抢修实时

请求培修职员正在针对于总卸车间设置装备摆设培修时必需5分钟到现场,并和谐车间布置操纵工共同培修职员正在最短的工夫内抢修睦设置装备摆设,并现场停止监视,确保培修品质,顺遂实现了各项抢修、培修任务。

(3)特种设置装备摆设办理

美满了压力收留器以及起重设置装备摆设的台帐,共同质检部实现压力表以及平安阀的活期反省,依照国度规范做到了活期对于其停止查验。

(4)叉车办理

从头制美满了叉车一样平常调养轨制,进一步标准了叉车操纵工的平安操纵以及一样平常调养。经过每一周活期的反省,催促叉车工必需每一周对于叉车停止调养以及光滑。对于违背操纵规程的职员停止了响应的处分,做到了有章可循。

三、设置装备摆设项修任务依照一样平常点检以及培修中发明的隐患停止了响应的整改,对于货箱车间折弯机、剪板机,冲压车间800T停止了项修,整改后设置装备摆设运用一般。

四、配件办理

对于全厂的设置装备摆设配件停止清算以及统计,订定了设置装备摆设配件最低库存量,并与物质部相同和谐,与物质部零碎联网,随时包管配件的库存,包管了往年消费培修实时性。

五、公司平安品质规范化达2级任务

20xx年8月份公司起动平安品质规范化达2级任务,电机处职员会同各车间以及部分正在4个月内主动实现设置装备摆设设备的各项整改名目,为公司顺遂达级做好了坚固的根底任务。公司顺遂经过2级达标名目。

设置装备摆设办理是是一个临时办理的进程,正在进程中需求不时进修设置装备摆设办理新的思绪。20xx年设置装备摆设办理上有成果也出缺陷,经过本人的不时探索,逐步认识到公司设置装备摆设近况火急需求主动奉行设置装备摆设点检办理形式。根据此目的,正在20xx年的任务中,不时进步本人营业程度,进步本人的办理才能、进步本人的应变才能、进步本人的立异才能,为20xx年公司实现消费义务,晋升设置装备摆设办理程度主动预备。

  小编精心推荐

  财务年终工作总结 | 员工年终工作总结 | 出纳年终工作总结 | 公司年终工作总结 | 医生年终工作总结

推荐访问:设备管理 工作总结 年终 设备管理个人年终工作总结 设备管理个人年终工作总结 设备管理个人年度工作总结